2023-06-01 16:03:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,吸引更多優(yōu)秀人才助推我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《懷化市五溪人才行動(dòng)計(jì)劃》(懷辦發(fā)電〔2018〕61號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)范圍及對(duì)象
本公告所指引進(jìn)人才是指本縣行政區(qū)域外人員或本縣內(nèi)非在編在崗人員中,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,部分急需緊缺型崗位放寬至本科及以上學(xué)歷學(xué)位。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。
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二、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)計(jì)劃共10個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《靖州苗族侗族自治縣2023年第二批企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。
三、資格條件
(一)引進(jìn)的人才須具備下列條件:
1.政治條件:擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體條件:身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等條件:符合崗位資格條件,海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
4.年齡條件:所有崗位碩士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過35歲(即1988年6月30日以后出生);博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡放寬至45歲(即1978年6月30日以后出生);
5.具備招考崗位所需資格條件,專業(yè)要求參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門提出意見,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋;
6.服從工作安排,被聘用人員需在我縣工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離。
(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
6.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.公告發(fā)布之日前,已是我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的;
10.公告發(fā)布之日前,已通過我縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選調(diào)、招聘等考試且公示的;
11.截至公告發(fā)布之日,在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
12.已通過我縣以往高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的;
13.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)程序按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
本次引進(jìn)人才公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)公布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“靖州苗族侗族自治縣人民政府網(wǎng)”的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止2023年6月30日下午17:30,應(yīng)聘人員需將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、普通話證、證件照、獲獎(jiǎng)證書、報(bào)名表(附件2)、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”及其他相關(guān)證明等材料掃描后,以壓縮包(其名稱為“報(bào)考學(xué)校+崗位名稱+姓名”)的形式發(fā)送郵件至報(bào)名郵箱rsg8253787@163.com。報(bào)名完成后,由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件于2023年7月1日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)到靖州縣教育局人事股(青少年校外活動(dòng)中心二樓)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處進(jìn)行資格復(fù)審。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2023年7月1日(上午:8:00-12:00,下午14:30-17:00)。報(bào)名地點(diǎn):靖州縣教育局人事股。應(yīng)聘人員須填寫《靖州苗族侗族自治縣2023年企事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、普通話證、獲獎(jiǎng)證書等證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片三張、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”及其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格核驗(yàn)。
3.對(duì)于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未有畢業(yè)證、學(xué)位證的,需提供學(xué)校開具相關(guān)證明。如被確定聘用,應(yīng)聘人員須在2023年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書,否則取消錄用資格。
4.每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無效,報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。對(duì)于設(shè)置開考比例的引進(jìn)崗位,報(bào)名達(dá)不到比例的,經(jīng)用人單位申請(qǐng),報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃。
5. 資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(三)考試
根據(jù)崗位要求和報(bào)名人數(shù),采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式,也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例(崗位要求有開考比例要求的以崗位要求為準(zhǔn))。考試總分實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。末位成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段。
考試由用人單位及縣教育局組織實(shí)施,縣委組織部、縣人社局進(jìn)行指導(dǎo)?荚嚂r(shí)間:2023年7月2日8:30至結(jié)束,遲到考生不得入場(chǎng),中途不得擅自離場(chǎng)。地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按考試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員名單,體檢工作由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加是否有吸毒史項(xiàng)目。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的,對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,采取現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報(bào)告。
對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補(bǔ),經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察,遞補(bǔ)最多不能超過兩次。
(五)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后公示7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的,取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。辦理聘用合同后,在靖州縣的最低服務(wù)年限為5年。
五、政策待遇
(一)政治待遇。本科層次人才工作滿四年后(含試用期),表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的可在事業(yè)單位提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的碩士研究生或博士研究生等高層次人才試用期滿后,可提拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或享受相應(yīng)等級(jí)專業(yè)技術(shù)人員待遇、領(lǐng)銜重大科研和工程項(xiàng)目、參與重點(diǎn)工程建設(shè),符合調(diào)任條件的可調(diào)整到黨政機(jī)關(guān)工作。
(二)住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予工作住房免租金待遇,保證引進(jìn)人才居住面積不小于35平方米(攜家屬的60平米左右),相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān),期限為5年。對(duì)在服務(wù)期內(nèi)首次在靖購房的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才給予住房補(bǔ)貼30萬元,博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才給予住房補(bǔ)貼20萬元,國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或碩士研究生人才給予住房補(bǔ)貼15萬元,國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員(在省級(jí)比賽獲得前八)、“雙一流”本科學(xué)士或中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才給予住房補(bǔ)貼6萬元,補(bǔ)貼按20%/年,由用人單位對(duì)人才年終考核合格后分5年兌現(xiàn)(享受首次購房補(bǔ)助后不再繼續(xù)享受住房免租金待遇),考核不合格者取消當(dāng)年住房補(bǔ)貼,由縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)。服務(wù)期滿后繼續(xù)留靖,且購房補(bǔ)貼未發(fā)放完的可按年繼續(xù)發(fā)放,服務(wù)不滿5年離開靖州的,需退還已經(jīng)享受的住房補(bǔ)貼。
(三)生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼,由用人單位對(duì)人才年終考核合格后發(fā)放,考核不合格者取消當(dāng)年生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每年60000元,博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每年48000元,國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或碩士研究生人才每人每年36000元,國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員(在省級(jí)比賽獲得前八)、“雙一流”本科學(xué)士或中級(jí)專業(yè)技術(shù)人才每人每年18000元,非“雙一流”本科學(xué)士每人每年補(bǔ)貼6000元。發(fā)放期限為3年,由縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)。服務(wù)不滿5年離開靖州的,需退還已經(jīng)享受的生活補(bǔ)貼。
(四)配偶安置和子女入學(xué)。對(duì)引進(jìn)的人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限,需要安排的,在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無固定工作的,積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的,可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請(qǐng)就讀。
(五)其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
六、其他事項(xiàng)
本《公告》及其未盡事宜,由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0745-8221217(靖州縣人才發(fā)展服務(wù)中心),0745-8258508(靖州縣教育局)。
附件下載:
附件1:《靖州苗族侗族自治縣2023年第二批企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》
附件2:《靖州苗族侗族自治縣2023年企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》
附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
中共靖州苗族侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月1日
原標(biāo)題:靖州苗族侗族自治縣2023年第二批企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
文章來源:http://www.jzx.gov.cn/jzx/c116362/202306/dc5f6899634a43fa9e49af878b30809f.shtml
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