陜西彬州市統(tǒng)計(jì)局招聘公告

彬州市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員公告

為了切實(shí)做好彬州市第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作，解決人員力量不足的問(wèn)題，彬州市統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年6月13日至2005年6月13日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)為統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)政金融、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

招聘崗位所需的具體條件以《彬州市統(tǒng)計(jì)局招聘“五經(jīng)普”工作人員計(jì)劃表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘工作程序

招聘工作按照公告發(fā)布、組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日—6月16日

(上午8:30-12:00，下午：14:30-18:00。)

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：采取線下報(bào)名方式，應(yīng)聘人員自行下載提供《彬州市統(tǒng)計(jì)局招聘“五經(jīng)普”工作人員報(bào)名表》、憑有效期限內(nèi)身份證(臨時(shí)有效身份證)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資料等證明材料原件和復(fù)印件，兩寸正面半身免冠彩色近照2張。

報(bào)名地點(diǎn)：彬州市行政中心406室

聯(lián)系人員：桂新洋、曹秋梅

聯(lián)系電話：029—34922761

3、資格審查：

時(shí)間：2023年6月19日為期一天。

4、筆試：

(1)筆試內(nèi)容：筆試方式和內(nèi)容：筆試方式采取閉卷考試，總分為100分，題型為客觀題，主要測(cè)試黨的基本理論、二十大精神、時(shí)事政治、從事統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本法紀(jì)知識(shí)等綜合知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間：2023年6月20日(星期三)上午。

09:30-11:00

(3)筆試地點(diǎn)：另行通知。

5、面試測(cè)試：按照筆試成績(jī)由高至低依次排序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人員比例為1:2，面試測(cè)試總分為100分。主要測(cè)試招聘人員的基本素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

各崗位面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%]�？荚嚳偝煽�(jī)按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

6、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

7、考察：體檢合格人員進(jìn)行考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模�取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

8、公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在彬州市政府門戶網(wǎng)站、“彬州新聞”“愛(ài)彬州APP”公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

9、簽訂合同：擬招聘人員在公示無(wú)異議后，試用期為1個(gè)月，試用期滿后，被招聘人員與彬州市統(tǒng)計(jì)局簽訂聘用合同。

三、招聘計(jì)劃

附件：彬州市統(tǒng)計(jì)局招聘“五經(jīng)普”工作人員報(bào)名表

彬州市統(tǒng)計(jì)局

2023年6月6日

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