2023-06-14 16:46:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
因工作需要,結(jié)合招聘單位實(shí)際,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,當(dāng)涂縣水利局長江采砂管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。(具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》)。
二、資格條件
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(3)《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲及以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”,“40周歲以下”為“1983年1月1日(含)以后出生”。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合選聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受到過水行政處罰的人員。
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月15日—2023年6月25日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00,節(jié)假日不接受報(bào)名),逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn):馬鞍山市遠(yuǎn)東人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(姑孰鎮(zhèn)行春北路121號(hào))。
3.報(bào)名者須攜帶材料:
(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件2,請自行下載填寫并打印)。
(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書、資格證書、公安部門出具的無犯罪記錄證明等證件原件及復(fù)印件、近期免冠1寸證件照3張。
(3)本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》(附件3,請自行下載填寫并打印)。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.所有報(bào)名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
2.資格審查不符合的將在報(bào)名結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)考人員。
(三)考試
考試形式將根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試內(nèi)容:中華人民共和國行政處罰法、中華人民共和國長江保護(hù)法、長江河道采砂管理?xiàng)l例、安徽省《長江河道采砂管理?xiàng)l例》實(shí)施辦法。筆試成績滿分100分。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選,末位成績相同的一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
(3)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,面試成績必須達(dá)到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。
(4)合成成績
筆試和面試成績按照5:5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者,以筆試成績高者錄用。
(四)體檢與考察
1.體檢:體檢人選按選聘計(jì)劃數(shù),依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的,在面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治審查、思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
4.體檢工作由馬鞍山市遠(yuǎn)東人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察工作由縣長江采砂管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)公示與聘用
對(duì)考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,將在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)公示,時(shí)間3天,公示期無異議,履行聘用手續(xù),安排上崗。
新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式簽訂編外人員聘用合同;不合格的,取消聘用。
四、相關(guān)政策和待遇
新進(jìn)人員與當(dāng)涂縣長江采砂管理服務(wù)中心簽訂聘用合同,發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的編外聘用合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。
一經(jīng)聘用,待遇參照縣長江采砂管理服務(wù)中心同崗位聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。
本《公告》由市遠(yuǎn)東人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào):0555-6822796(縣長江采砂管理服務(wù)中心)
(電話自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
特此公告。
附件下載:
原標(biāo)題:當(dāng)涂縣水利局長江采砂管理服務(wù)中心公開招聘編外聘用工作人員公告
文章來源:https://www.dangtu.gov.cn/xwzx/gsgg/80526981.html
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