2023年新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)崗位4人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)有關(guān)要求，新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會公開招聘4名事業(yè)單位工作人員。具體事宜如下：

一、單位簡介

新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)人民政府舉辦的高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校前身是成立于1958年的新疆鋼鐵學(xué)校(后與新疆鋼鐵公司職工大學(xué)、新疆鋼鐵高級技工學(xué)校實行“三塊牌子、一套班子”管理)，現(xiàn)隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的事業(yè)單位，公益二類，機構(gòu)規(guī)格相當縣(處)級，差額預(yù)算管理事業(yè)單位。

學(xué)校地處新疆最具活力的烏魯木齊市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))。經(jīng)過60多年的辦學(xué)，學(xué)校形成了“崇德尚技、百煉成鋼”的校訓(xùn)和“立足經(jīng)開、面向烏昌、輻射全疆”的辦學(xué)格局，取得了職教惠民、服務(wù)社會的辦學(xué)成就，曾榮獲全國教育系統(tǒng)先進集體、自治區(qū)文明單位。

學(xué)校結(jié)合自治區(qū)新型工業(yè)化、中國制造2025新疆行動方案和制造業(yè)企業(yè)發(fā)展需要，初步形成材料化工、能源環(huán)保、裝備制造、商貿(mào)物流、建筑工程、電子信息和現(xiàn)代服務(wù)7大專業(yè)群，建有冶金、材料制備與檢測、環(huán)境監(jiān)測、機械加工、智能制造、工業(yè)設(shè)計、安全體驗感知、智能控制、通信、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、會計、物流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實訓(xùn)室，教學(xué)設(shè)備及儀器總值5000余萬元。

學(xué)�，F(xiàn)有冶金工程系、機電工程系、信息工程系、經(jīng)濟與管理工程系、思政教學(xué)部、公共教學(xué)部等6個系部，目前有全日制在校學(xué)生5600余人，在編教職工137人。學(xué)校有自治區(qū)級優(yōu)秀教學(xué)團隊4個，自治區(qū)優(yōu)秀教師2人，自治區(qū)級教學(xué)名師2人，自治區(qū)級教學(xué)能手1人，自治區(qū)級技能大師工作室2個，國家級技能大師工作室1個。

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二、招聘范圍

符合崗位條件要求的人員均可報名。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)崗位4名。(詳見附件1)

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和工作能力;海外留學(xué)歸國人員還須取得國家教育部留學(xué)認證證書;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1987年6月14日(含)以后出生的人員，年齡要求在45周歲及以下，即1977年6月14日(含)以后出生的人員;

(七)研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)要求參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(2018年)》(詳見附件6)，本科學(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)要求參考《2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(詳見附件7);

(八)具有招聘崗位所需的其他條件和要求，并提供相應(yīng)的證明材料;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明(模板詳見附件5)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格;

(九)已在其他單位工作的應(yīng)聘人員，需提供所在單位人力資源部門出具的工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考意見等材料;

(十)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未做出結(jié)論的;

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的，正在軍隊服役的現(xiàn)役軍人，尚未退役的;

4.因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

6.不符合招聘崗位基本條件要求的;

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

8.本年度已考取國家統(tǒng)招博士的;

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘實施步驟及方法

按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘用公示等步驟實施。

(一)公布招聘崗位和資格條件

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同)、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.xinjiang.gov.cn/，下同)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布期限為2023年6月14日至6月25日。

(二)報名

應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)，認真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合應(yīng)聘條件的崗位進行報名。

1.報名時間：2023年6月15日—6月25日;

2.報名方式：考生掃描公告附件2(《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會公開招聘工作人員報名二維碼》)中的報名二維碼或?qū)��?yīng)網(wǎng)址，按要求填寫基本信息，上傳附件并提交成功后，方為完成本次報名(報名結(jié)合自身條件，如實準確填寫報考信息，因個人原因資料填寫不準確，后果自負);

聯(lián)系人：王老師 劉老師

聯(lián)系電話：15899216447 13579413328

3.報名所需材料：

(1)《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確，彩色清晰照片;

(2)二代身份證正反面彩色清晰照片;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證彩色清晰照片，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需所在學(xué)校(院系)提供可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》彩色清晰照片;

(4)機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料彩色清晰照片;

(5)個人材料真實性承諾書(附件4)彩色清晰照片;

(6)符合以下條件的，招聘崗位學(xué)歷條件降至本科學(xué)歷及以下，提供職稱證書或者獲獎文件彩色清晰照片;

①報考人員具有相關(guān)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，招聘崗位學(xué)歷條件可為本科學(xué)歷;

②符合招聘崗位相關(guān)專業(yè)的職業(yè)院校(技工院校)畢業(yè)生，為世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手)，不受以上崗位學(xué)歷條件限制;

③報考人員獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽稱號或自治區(qū)級技能大獎、技術(shù)能手榮譽稱號，享受政府特殊津貼專家、國家級或自治區(qū)級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得自治區(qū)級以上勞動模范表彰的高技能人才以及中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名、自治區(qū)級一類、二類大賽前六名)，招聘崗位學(xué)歷條件可為本科學(xué)歷。

5.注意事項

(1)應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告報名流程要求報名，提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、有效、內(nèi)容清晰。報名與參加考核時使用的身份證必須一致，并確保聯(lián)系電話準確暢通。

(2)未能在規(guī)定時間內(nèi)提交所需報名材料的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應(yīng)聘人員自行承擔;凡弄虛作假，提供偽造報名材料的、未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，一經(jīng)確認，隨即取消其報名、考核及聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格;應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

(4)應(yīng)聘人員對應(yīng)聘專業(yè)、學(xué)歷、備注內(nèi)容等有疑問的，可直接咨詢招聘單位。

(三)資格審查

資格審查按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入考核環(huán)節(jié);資格審查不合格者，取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。

資格審查通過人員名單及考核安排等相關(guān)情況在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。

(四)考核

考核由學(xué)校紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。時間、地點及具體事項在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進行公布。

考核環(huán)節(jié)采取試講、結(jié)構(gòu)化面試及心理測試相結(jié)合的方式進行，試講合格分數(shù)線為60分，60分以下的不可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

考核總成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績當場公布。經(jīng)確認自愿放棄考核的，按照同一崗位考核總成依次等額遞補確定體檢人員。報考同一崗位的應(yīng)聘人員總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽冇嬎惴椒ㄈ缦拢�

考核總成績100分=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

心理測試主要考察考生性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，方式為網(wǎng)絡(luò)測試。心理測試結(jié)果不計算成績，但作為對考生綜合考核的重要組成部分。

考核總成績、排名及體檢人員名單公布在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進行公布。

(五)體檢

1.按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)予以公布。

2.統(tǒng)一由學(xué)校在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

3.體檢項目和標準按照自治區(qū)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所需費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

4.因體檢不合格或應(yīng)聘人員自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照同一崗位考核總成績由高分到低分的原則依次等額遞補;無符合遞補條件或無遞補的人員，取消該崗位招聘計劃。

5.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。對體檢結(jié)果有異議的，由學(xué)校另行指定二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

(六)考察

1.學(xué)校將對擬聘用人員進行全面考察。著重考察思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

2.因考察不合格或應(yīng)聘人員自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，對符合遞補條件同一崗位應(yīng)聘人員的考核總成績從高分到低分的原則依次等額遞補進行體檢，對體檢合格者進行考察。無符合遞補條件或無遞補的人員，取消該崗位招聘計劃。

(七)確定擬聘用人員

按照崗位用人計劃和要求，對考察合格的人員進行審議，確定擬聘用人員。

(八)公示

擬聘用人員名單在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向?qū)W校紀檢監(jiān)察室反映，反映問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實姓名。學(xué)校紀檢監(jiān)察室將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù);公示有異議的，由學(xué)校紀檢監(jiān)察室調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考核總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

(九)辦理聘用手續(xù)

1.對公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實行試用期制度。新聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用資格。

3.擬聘用者須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄。

七、招聘紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(二)學(xué)校紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。

八、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)上及時進行公告。

(二)應(yīng)聘人員必須提供準確的聯(lián)系方式，保持聯(lián)系電話暢通，并及時關(guān)注自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。凡因個人原因錯過招聘相關(guān)安排和重要信息提示的，一切責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

(三)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)違紀違規(guī)的認定處理按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(五)招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格者，立即取消其報考資格。

(六)本公告未盡事宜，由新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責解釋。

附件：1.新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會公開招聘工作人員崗位公告表(下載)

2.新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會公開招聘工作人員報名二維碼(下載)

3.新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表(下載)

4.個人材料真實性承諾書(下載)

5.應(yīng)屆畢業(yè)生證明(下載)

6.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2018年）(下載)

7.2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(下載)

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（編輯：donghaiyang）