2023-06-21 17:19:59 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
因工作需要,諸暨市人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員若干名,具體公告如下:
一、招聘崗位
1、協(xié)警1名(執(zhí)法輔助類),面向退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人;
2、執(zhí)行指揮中心輔助人員2名(執(zhí)法輔助類),男女各1名;
4、書記員5名(執(zhí)法輔助類)。
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二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件:
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的服從意識、團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任意識;
2、具有良好的品行,具備一定的法律知識和良好的溝通能力,能熟練操作電腦,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、諸暨市戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、協(xié)警崗位年齡要求30周歲及以下(1992年6月21日之后出生);其他崗位年齡要求35周歲及以下(1987年6月21日之后出生);執(zhí)行指揮中心輔助人員如是法學(xué)、法律專業(yè),年齡放寬至42周歲(1980年6月21日之后出生);
5、協(xié)警、執(zhí)行指揮中心輔助人員崗位要求女性身高要求160CM及以上、男性身高要求170CM及以上。
(二)具有下列情形之一的,不能報(bào)考:
1、曾受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
4、列入失信被執(zhí)行人的;
5、因其他原因不適合在人民法院工作的。
三、招聘方法和程序
1、招聘方法
招聘采取公開報(bào)名、相關(guān)考試和考察的方法。
2、招聘步驟
(1)公開報(bào)名。報(bào)名采用個(gè)人自薦方式。報(bào)名地點(diǎn):諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司(地址:諸暨市東旺路3號3樓,聯(lián)系人:樓女士,聯(lián)系方式:0575-87371881),報(bào)名時(shí)間:2023年6月24日至30日,上午9:00—11:00,下午14:00—16:30。報(bào)名材料:填寫完整的《諸暨市人民法院編外工作人員報(bào)名表》(諸暨人才服務(wù)網(wǎng)https://www.zjrcfw.com/下載)、本人身份證、戶口簿或戶籍證明、退伍證、學(xué)歷證書等相關(guān)資料原件及復(fù)印件,1寸近期免冠照1張。每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理。
同一職位資格審查通過人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,不足規(guī)定比例的,酌情核減或取消招聘計(jì)劃;資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(2)相關(guān)考試?荚囆问綖楣P試、面試(面試合格分為60分),滿分均為100分,按筆試、面試各占50%計(jì)算總成績。筆試主要考察基本法律常識;根據(jù)筆試成績從高到低按1:3的比例確定入圍面試對象,不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(郵箱通知),應(yīng)聘人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(3)體檢、考察。按總成績從高分到低分以1:1比例確定入圍體檢、考察對象,如出現(xiàn)考生總成績并列的情況,以筆試成績高的排位在前;體檢、考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(4)公示。擬錄用人員進(jìn)行為期5天的公示,無異議者予以錄用。
(5)錄用。招聘工作完成后,錄用人員試用二個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格,將正式聘用。聘用方式采取勞務(wù)派遣形式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.其他:一年內(nèi)(以首次公示時(shí)間為準(zhǔn))出現(xiàn)同類崗位人員空缺的,由招聘單位討論決定是否遞補(bǔ)。
4.參加筆試和面試的防護(hù)要求:全程佩戴醫(yī)用外科口罩。
四、咨詢方式
聯(lián)系電話:
0575-87371881(樓女士,聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司)
0575-87281795(市法院)。
附件2:諸暨市人民法院編外工作人員報(bào)名表.xlsx
諸暨市人民法院
2023年6月21日
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