2023年山東商河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘勞務(wù)派遣人員10名公告

山東商河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)始建于2001年，2006年被山東省人民政府批準(zhǔn)為省級開發(fā)區(qū)，是濟(jì)南市北部重要工業(yè)基地。為進(jìn)一步推動(dòng)開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，拓寬用人視野，引才聚才用才，山東商河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員10名。

一、招聘職位

山東商河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)相關(guān)職能崗位10人。

二、資格條件

1.具有化工等相關(guān)專業(yè)(包含但不限于以下專業(yè)：化學(xué)工藝、化學(xué)工程與工藝、制藥工程、化學(xué)安全工程、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用化工技術(shù)、高分子材料與工程、材料化學(xué)等)本科以上學(xué)歷，或者相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、二級(技師)以上職業(yè)資格，或者注冊安全工程師等職業(yè)資格，或者在化工企業(yè)一線從事生產(chǎn)或安全管理10年及以上。

2.年齡45周歲以下(1977年7月1日以后出生)、戶籍不限。

3.應(yīng)聘人員特別優(yōu)秀的，條件適當(dāng)放寬。

4.各類試用期人員，有過信用不良記錄、涉嫌違紀(jì)違法、正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的，以及法律法規(guī)、政策等規(guī)定不得聘任情形的人員，不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

1.報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2023年6月25日17:00，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，將以下報(bào)名材料發(fā)送至郵箱jinanqichenglaowu@163.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+手機(jī)號碼”。報(bào)名材料包括：

(1)山東商河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表電子版;

(2)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料掃描件;

(3)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同等)掃描件;

(4)其他材料。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報(bào)名截至后，組織資格審查，研究確定參加面試比選人員。進(jìn)入面試比選人員，上述材料將現(xiàn)場審核。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者凡有弄虛作假行為的，取消資格，并由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.面試比選

對符合條件的報(bào)名人員，按照全面、客觀、公正的原則，重點(diǎn)圍繞個(gè)人履歷、任職、與崗位的匹配程度等方面進(jìn)行面試比選，面試比選達(dá)不到80分的，不列為考察對象。面試比選后，按照1：1的比例確定考察對象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，以電話、短信通知為準(zhǔn)。

3.考察

確定考察對象后，采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察�？疾炱陂g遇有影響使用的，取消其資格，所缺名額，按照綜合比選成績依次遞補(bǔ)，再進(jìn)行考察。

4.體檢

體檢一般在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格的，按綜合比選成績高低依次遞補(bǔ)。

5.公示、聘任

經(jīng)研究、履行有關(guān)程序后，確定擬聘任人選，并在濟(jì)南啟城勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司/山東商河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)微信公眾號進(jìn)行公示，時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

四、有關(guān)薪酬待遇、勞務(wù)關(guān)系、聘期管理

應(yīng)聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，合同期3年，薪資按照“崗位工資(參照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位標(biāo)準(zhǔn))+績效”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，餐飲住宿通勤等可協(xié)調(diào)解決。新選聘人員的試用期一般為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以聘任，并開始發(fā)放績效工資;試用期考核不合格或不服從安排者，勞務(wù)派遣公司有權(quán)解除勞務(wù)合同。試用期計(jì)入聘期。

咨詢電話：0531-82332815

咨詢時(shí)間：上午8：30-11：30、下午14：00-17：30

監(jiān)督電話：0531-82332108

附件下載：

山東商河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：山東商河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣人員招聘簡章

文章來源：http://www.shanghe.gov.cn/art/2023/6/21/art_22822_4855532.html

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