2023年吉林省白城通榆縣招聘公安警務(wù)輔助人員60名公告

依據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)和《白城市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作辦法(試行)》等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)社會治安狀況和公安工作實際需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會議決定，公開招聘一批公安警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就具體事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

計劃招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)60名，其中男性輔警55名、女性輔警5名。具體招聘崗位、學(xué)歷要求等資格條件詳見《通榆縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃及其資格條件一覽表》(附件1)。招聘的輔警不具有人民警察身份，是在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供警務(wù)輔助支持。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)具有通榆縣戶籍;

(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下(計算年齡截止日期以發(fā)布公告時間為準(zhǔn));

(五)男性輔警需具有高中或中專及以上學(xué)歷及退役軍人，女性輔警需具有大專及以上學(xué)歷;

(六)具有符合崗位要求和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

(七)具備履行職責(zé)的身心條件以及招聘職位所要求的其他資格條件;

(八)有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先招聘：

1.退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人;

2.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

3.具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員;

4.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;

5.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

(九)有下列情形之一的人員，不予應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象);

11.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、回避情形

公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。

四、報名及資格審查

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，由通榆縣人力資源和社會保障局、縣公安局統(tǒng)一組織。

(二)報名時間

2023年7月6日-7月7日。

(三)報名地點

通榆縣人力資源和社會保障局一樓大廳(通榆縣風(fēng)電大路1508號)。

(四)報名要求

1.提交的材料：報名者須持《通榆縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)一份，(從中共通榆縣委 通榆縣人民政府網(wǎng)站下載填寫后打印，簽名處需本人手寫，網(wǎng)址http://www.tongyu.gov.cn/)，并攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書及相關(guān)退伍證的原件和復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷另需《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點擊“學(xué)歷查詢”獲取)，近期免冠正面彩色一寸照片3張，到指定報名地點參加報名。

2.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.免收報名費、考試費。

4.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(五)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

1.報考人員由縣人社局和縣公安局統(tǒng)一對報名考生進(jìn)行資格初審，必要時需提供本人檔案。

2.審查合格人員由縣人社局、縣公安局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行通知，資格審查貫穿招聘全過程，因應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響應(yīng)聘報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

(六)開考比例

本次考試各崗位均不設(shè)開考比例。

五、聘用考試

(一)體能測評

體能測評時間、地點另行通知。體能測評成績采用達(dá)標(biāo)制，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》(附件3)執(zhí)行。男子測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑;女子測試項目：縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。由縣公安局對資格審查合格人員進(jìn)行體能測評，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督，體能測試不合格者取消筆試資格。

參加體能測評人員須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，取消體能測評資格。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。

(二)筆試

體能測評合格人員確定為參加筆試人員。由縣人社局負(fù)責(zé)組織實施，采取筆試、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識》，筆試實行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員須持有效身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證(缺一不可)進(jìn)入考場參加筆試。按照招聘崗位筆試成績1:1比例，從高分到低分依次確定擬聘用人選，考試成績在中共通榆縣委 通榆縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

六、體檢、終審與考察

(一)體檢

根據(jù)考生成績從高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。同一崗位出現(xiàn)入圍最后一名成績相同的，具有優(yōu)先招聘情形多者確定為參加體檢人員。體檢由通榆縣人力資源和社會保障局組織實施，公布參加體檢人員名單，告知體檢有關(guān)事項。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格。體檢人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢�？杖睄徫话磮罂纪�一崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，由組織體檢部門進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

(二)政治考察

對體檢合格的人員，由公安機(jī)關(guān)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進(jìn)行政治考察。政治考察范圍包括報考人員及其家庭成員、近親屬，參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象提供的報考材料是否真實準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形和不得招聘為輔警等情形。政審考察不合格者取消聘用資格。

(三)公示

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在通榆縣人民政府網(wǎng)站按規(guī)定進(jìn)行公示，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員;對被舉報有嚴(yán)重問題并查實不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

(四)人員遞補(bǔ)

崗位出現(xiàn)空缺的，相應(yīng)崗位可按照本崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。本崗位有遞補(bǔ)考生的進(jìn)行本崗位內(nèi)遞補(bǔ);本崗位沒有遞補(bǔ)考生的，但有同等崗位報考條件的考生，在同等報考條件下按總成績從高分到低分進(jìn)行崗位調(diào)劑遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》等規(guī)定，擬聘用的輔警與通榆縣公安局簽訂勞動合同并辦理相關(guān)手續(xù)，首次聘期為3年(含試用期6個月)，試用期內(nèi)不合格的依法解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽勞動合同。新聘用人員工資薪酬(含試用期)2000元/月(含個人五險一金部分)。新聘用人員工資薪酬等經(jīng)費由通榆縣財政予以保障。

八、管理與解聘

1.聘用人員需嚴(yán)格遵守用人單位規(guī)章制度、工作紀(jì)律，一經(jīng)聘用不得轉(zhuǎn)借其他單位。凡因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊的;對用人單位利益造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;以及工作不稱職的，用人單位有權(quán)與其解除勞動合同。

2.聘用人員為企事業(yè)單位在職職工的，在報考前須經(jīng)得本單位同意，在正式簽訂勞動合同前須與原單位解除聘用合同。聘用人員原為公益性崗位人員的，在正式簽訂勞動合同后，取消其公益性崗位身份，并與原單位解除協(xié)議。

3.縣人社局對用人單位簽訂合同、支付報酬、繳納保險情況進(jìn)行專項監(jiān)察。聘用人員與用人單位發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)依法向勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提請訴訟。

九、信息發(fā)布及報名咨詢

本次招聘考試公告和信息在通榆縣電視臺、通榆發(fā)布和新時代文明實踐中心微信號及中共通榆縣委 通榆縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報名咨詢電話：通榆縣人力資源和社會保障局計劃錄用調(diào)配科0436-4297008。

附件1.《通榆縣公安局招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表》

附件2.《通榆縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》

附件3.《警務(wù)輔助人員體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)》

通榆縣人力資源和社會保障局

2023年6月27日

原文標(biāo)題：2023年通榆縣關(guān)于招聘公安警務(wù)輔助人員的公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiling/202306/81_593179.html

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