2023年河北省邯鄲市雞澤縣博碩引才21名公告

為加強我縣人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《中共雞澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點》等有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣事業(yè)單位實際情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員21名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

縣直機關(guān)及下屬事業(yè)單位8名，教體局下屬學(xué)校13名，共21名。其中縣委辦1名、縣紀(jì)委監(jiān)委1名、縣審計局1名、縣文廣旅游局1名、縣司法局2名、縣委黨校2名、縣一中9名、縣職教中心2名、縣實驗中學(xué)2名。(詳見附件1《雞澤縣2023年博碩引才崗位需求表》)

二、選聘范圍及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2.品行端正，遵紀(jì)守法，愿意扎根雞澤，為雞澤經(jīng)濟發(fā)展做貢獻;

3.取得普通高校碩士研究生及以上學(xué)位，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

4.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲及以下(1977年7月31日以后出生);

5.港澳臺居民應(yīng)聘者按照邯人社字﹝2018﹞69號和邯人社發(fā)﹝2018﹞22號文件規(guī)定執(zhí)行;

6.身體健康(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》);

7.不限戶籍;

8.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件;

9.應(yīng)符合《雞澤縣2023年博碩引才崗位需求表》要求的其他相關(guān)條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.在受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業(yè)單位測評的;

9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;

10.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

11.失信被執(zhí)行人;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、測評、體檢、考察、擬聘公示、聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

在雞澤縣人民政府網(wǎng)(www.jize.gov.cn)發(fā)布公告。公告7個工作日(2023年6月27日—7月5日)。

(二)報名和資格審核

報名方式：現(xiàn)場報名和資格審核�？忌�按照《雞澤縣2023年博碩引才崗位需求表》所列崗位報名，報考縣直機關(guān)下屬事業(yè)單位的考生只能選報一個崗位，報考縣教體局下屬學(xué)校的考生，可選報兩個學(xué)校崗位，但縣直機關(guān)和學(xué)校不可重復(fù)報考。

報名和資格審核時間:2023年6月28日至7月12日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

資格審核地點：雞澤縣行政服務(wù)中心縣委綜合樓6號樓229室。

現(xiàn)場審核需由考生提供下列材料的原件和復(fù)印件一份：

1.畢業(yè)證;

2.學(xué)位證;

3.二代有效身份證(正反面);

4.《雞澤縣2023年博碩引才報名登記表》(見附件，插入近期1寸彩色免冠照片);

5.已畢業(yè)的考生，提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(需本人注冊后下載)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

6.已就業(yè)人員需提供工作單位出具的同意報考證明;

7.報考教師崗位的考生需要提供相應(yīng)的教師資格證。

8.符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

資格審查合格者進入測評，審查結(jié)果在雞澤縣人民政府網(wǎng)進行公示，測評具體時間、地點等相關(guān)信息及相關(guān)要求以雞澤縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

資格審核結(jié)束后，向考生發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)測評

測評方式：

報考縣直機關(guān)崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試題目由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專家提前入闈確定三套，面試當(dāng)天由專家小組抽簽確定最終題目。

報考學(xué)校崗位的采取試講方式進行，試講題目由領(lǐng)導(dǎo)小組安排專家提前入闈確定三套，提前三天在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布，試講當(dāng)天由專家小組抽簽確定最終題目。所有學(xué)校崗位考生，統(tǒng)一進行測評，考官統(tǒng)一打分，報考兩個學(xué)校崗位的考生分?jǐn)?shù)在各崗位間通用。

測評滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分，重點對考生的邏輯思維、語言表達應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等能力和對專業(yè)知識掌握程度進行測試，測評總時間10分鐘。

考生在侯考室的抽簽序號即為其測評順序號。測評時考生帶準(zhǔn)考證、身份證進入候考室，不準(zhǔn)攜帶通訊工具。測評時只能報抽簽后得到的順序號，考生在規(guī)定時間內(nèi)測評完畢，核分員核出考生得分并分批公布。

計分方法：評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。采取體操打分法，即對7位評委的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績。

按照測評總成績從高到低的順序，依據(jù)各選聘崗位計劃數(shù)額和進入體檢人員之比1:1比例確定擬進入體檢人員。

報考學(xué)校崗位的考生按照測評總成績從高到低的順序進行選崗，同時選報兩個學(xué)校崗位的考生，只能選擇一個崗位進行體檢。

比例內(nèi)末位測評成績并列的，按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，學(xué)位較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，進行加試，加試成績高的進入體檢。加試仍采取原形式，由專家小組從剩余的兩套題目中抽取。

(四)體檢和考察

考生測評總成績與擬進入體檢人員名單及體檢集合的時間、地點及體檢的相關(guān)要求等在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn公布。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(具體崗位有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，體檢費由進入體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

對體檢合格的人員組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法情況和“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復(fù)查。

體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員。

(五)遞補

在體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，在測評成績70分以上的考生中，按照測評成績由高到低的順序依次遞補。

進入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

(六)擬聘用公示

對擬聘人員在縣政府網(wǎng)站www.jize.gov.cn進行公示。公示期為7個工作日。

(七)聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由雞澤縣博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同(合同約定最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，取消聘用，相應(yīng)待遇取消)。被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、待遇落實

1.“英才卡”服務(wù)。引進的博碩急需人才，自到雞澤縣工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、入學(xué)就醫(yī)、交通旅游等方面服務(wù)。

2.配偶子女政策。對引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才隨遷配偶原屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編人員的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制有空缺的情況下，可商調(diào)到我縣對口機關(guān)、事業(yè)單位工作。有引進的人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來雞澤就讀的，由縣教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。對縣外人才協(xié)助其向住建部門申請公租房。

3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位;對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位，在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位。

4.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等，優(yōu)先向“椒鄉(xiāng)英才”等人才項目推薦。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

五、其他事項

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

3.本方案由雞澤縣博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由博碩引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：中共雞澤縣委組織部0310-7520550

雞澤縣人力資源和社會保障局0310-4911425

雞澤縣教育體育局0310-7516756

監(jiān)督舉報電話：0310-7512380

附件1：雞澤縣2023年博碩引才崗位需求表.doc

附件2：雞澤縣2023年博碩引才報名登記表.doc

原文標(biāo)題：中共雞澤縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年博碩引才公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hebei/202306/62_593170.html

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