2023年吉林省白城市事業(yè)單位招聘高層次人才80名公告

為加強(qiáng)白城市高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)，積極推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推白城“一三三四”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略實施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，白城市事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘高層次人才80名。

具體招聘崗位人數(shù)及資格條件詳見《2023年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有國家承認(rèn)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時本科階段具有學(xué)歷學(xué)位;具有國家承認(rèn)的博士研究生學(xué)歷學(xué)位，同時本科階段、碩士研究生階段均須具有學(xué)歷學(xué)位(碩博連讀除外);

6.報考專業(yè)以取得最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)，不得以學(xué)位證所列專業(yè)報考崗位。自設(shè)專業(yè)碩(博)士研究生及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的碩(博)士研究生，視所學(xué)核心課程認(rèn)定是否符合報考條件;

7.年齡要求。碩士研究生學(xué)歷人員年齡須在35周歲以下(1987年7月10日以后出生)，博士研究生學(xué)歷人員年齡須在40周歲以下(1982年7月10日以后出生)。年齡計算截止時間均為2023年7月10日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件(詳見附件1)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

2.服務(wù)期已滿或無服務(wù)期的在編在崗人員報考，須征得所在單位及其主管部門同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的人員，正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“基層治理專干”、“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

8.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生。同時，在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);

9.已在白城市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員;

10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

本次事業(yè)單位招聘高層次人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名的方式進(jìn)行，由招聘單位受理。

(二)報名時間及地點(diǎn)

1.現(xiàn)場報名時間：2023年7月19日至7月21日8:30—11:30、14:00—17:00。報名地點(diǎn)：白城市委黨校教學(xué)樓三樓東側(cè)教室、四樓東側(cè)教室(洮北區(qū)文化西路1號);

2.電子郵件報名時間：2023年7月19日8：30至7月21日11:30(報名電子郵箱詳見附件1)。

(三)報名要求

1.現(xiàn)場報名：(1)考生請登錄白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)，下載并填寫《2023年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，在報名時提交原件。(2)攜帶二代居民身份證、研究生階段及本科階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。(3)報名前已取得學(xué)歷學(xué)位人員，須提供教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件。(4)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證(學(xué)位證)前，須持《2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表》(附件3)原件。(5)在編在崗人員須持《在編在崗人員報考意見表》(附件4)原件。(6)留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

2.電子郵件報名：考生所需報名材料與上述現(xiàn)場報名方式所需報名材料一致。將報名材料掃描件壓縮文件發(fā)送至所報崗位指定電子郵箱中，郵件發(fā)送成功后均須與所報崗位聯(lián)系人電話確認(rèn)。掃描件壓縮文件命名格式為：“崗位代碼+姓名+電話”;

3.報名資格審查工作于考生報名確認(rèn)后當(dāng)日內(nèi)完成，資格審查結(jié)果將現(xiàn)場或電話告知。未通過資格審查的考生，可于報名時間結(jié)束前改報符合條件的其他崗位，逾期不予受理。

(四)報名注意事項

1.考生填寫的手機(jī)號碼，作為和考生聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人在用手機(jī)號碼，請務(wù)必保持通信暢通;

2.每名考生只允許報考一個崗位�？忌鷦�(wù)必堅守誠信報名原則，必須對提交的信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性全權(quán)負(fù)責(zé)。對惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格并記入考生個人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加白城市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試;

3.報名成功后，考生不得無故不參加考試，否則記入考生個人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加白城市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

(五)資格審查及資格復(fù)審

由招聘單位及其主管部門成立資格審查小組負(fù)責(zé)資格審查。

1.資格審查工作依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn);

2.現(xiàn)場報名的考生，資格審查與現(xiàn)場報名同時進(jìn)行，不再單獨(dú)安排資格復(fù)審;以郵件方式報名的考生，須在面試前接受資格復(fù)審，資格復(fù)審與發(fā)放《面試通知書》同步進(jìn)行，考生須攜帶相關(guān)報名材料原件及復(fù)印件;

3.通過資格審查的考生發(fā)放《面試通知書》(發(fā)放時間另行通知)。

(六)開考比例及費(fèi)用

本次招聘各崗位不設(shè)開考比例，不收取報名及考試費(fèi)用。

(七)考試

采取直接面試方式進(jìn)行。如同一崗位報名人數(shù)超過一定比例，將根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高到低按1:3比例確定面試人選，筆試成績不計入總成績。面試實行百分制，成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。計算面試成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績末位并列的，按實際成績計算，如仍相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進(jìn)行第二輪面試確定。

面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項等將在《面試通知書》中注明。

(八)體檢

面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計劃1:1比例，從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體時間及相關(guān)注意事項等另行通知。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。體檢結(jié)果不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，從報考同一崗位且面試成績達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)考察

由招聘單位及其主管部門成立考察組，對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)情況、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進(jìn)行考察，同時對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察環(huán)節(jié)要突出政治素質(zhì)考察，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅決不予聘用�？疾觳缓细竦模�取消擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十)公示

擬聘用人選名單在白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。

(十一)聘用

對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位且面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工作服務(wù)期3年，服務(wù)期內(nèi)不能辦理調(diào)出手續(xù)。

四、其他事項

(一)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取聘用資格的，均取消聘用資格，并記入考生個人誠信檔案，5年內(nèi)不得參加白城市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)報考人員參加考試、體檢時必須攜帶有效身份證，身份證遺失的，須及時到公安部門申領(lǐng)臨時身份證，其他證件均不能代替身份證參加考試。

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位正式職工報考時，應(yīng)主動將報考意向告知本人所在單位，并征得所在單位同意方可報考。因未經(jīng)所在單位同意報考而引起的所有后果由報考人員本人承擔(dān)。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)因特殊情況需對此次招聘工作進(jìn)行調(diào)整的，以白城市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://hrss.jlbc.gov.cn)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(六)聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故自行放棄的人選，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

(七)各用人單位黨委(黨組)對人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(八)本公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件下載：

1.2023年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其條件一覽表

2.2023年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表

3.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表

4.在編在崗人員報考意見表

原標(biāo)題：2023年白城市事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://hrss.jlbc.gov.cn/xwzx/zxgg/202307/t20230710_966204.html

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