2023-07-21 11:02:25 公務員考試網 文章來源:華圖教育
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現就2023年度肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經核準,合肥市肥西縣面向社會公開招聘88名編制內工作人員,其中專業(yè)技術崗位71名,管理崗位17名。招聘計劃(崗位)等信息于2023年7月21日起同時在安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn)、合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)、肥西縣人民政府網(https://www.ahfeixi.gov.cn)同步發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年7月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2023年7月28日9:00至8月1日17:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn)進行報名,經短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,8月2日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月2日17:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應于8月3日17:00前登錄安徽省人事考試網按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。
為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于8月4日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2023年度肥西縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均需參加。考試類別分為“綜合管理類(A類)”、“社會科學專技類(B類)”、“自然科學專技類(C 類)”3個類別。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
考試時間為2023年8月26日(星期六)上午。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于8月22日至26日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。
9月底前(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月28日08:30-11:30,14:30-17:30期間,攜帶相關證書到肥西縣人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(肥西縣上派鎮(zhèn)派河大道與儀武路交口,4樓420室,聯系電話:0551-68841917)申報加分事宜。
成績公布后一周內,報考人員可登錄肥西縣人民政府網站《人事招考》欄目查詢崗位成績排名情況,后續(xù)各環(huán)節(jié)信息將在肥西縣人民政府網站《人事招考》欄目及時發(fā)布,請各位考生及時關注。
筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定?忌幸豢瞥煽兊陀60分的,取消進入專業(yè)測試資格。
六、資格復審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、同意報考證明等原件和報名資格審查表等材料。
資格復審合格的報考人員,領取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試的時間、地點以專業(yè)測試通知書為準。
專業(yè)測試采取結構化面試的方式進行,主要考查應聘人員的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力等。面試時間每人15分鐘,滿分100分,面試成績現場公布(保留小數點后兩位,第三位四舍五入),設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié);實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在肥西縣人民政府網上公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
各崗位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢和考察工作由肥西縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在肥西縣人民政府網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位或主管部門按照規(guī)定將有關材料報送肥西縣人社局辦理有關聘用報批手續(xù),本次招聘所有崗位的人員均納入事業(yè)編制管理。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
聘用人員實行服務期制度,在我縣服務期為5年。
十二、有關事宜
本《公告》由肥西縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢及考務咨詢電話:0551—68841917;
監(jiān)督舉報電話:0551—68859589;
招聘單位咨詢電話:詳見招聘崗位表。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
請報考人員及時登陸肥西縣人民政府網站《人事招考》欄目查詢本次公開招聘資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息。
特此公告。
附件下載:
2023年度合肥市肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
肥西縣人力資源和社會保障局
2023年7月20日
原標題:2023年度合肥市肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.apta.gov.cn/Officer/TopicIndex?examid=340
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