云南公務(wù)員考試為什么部分職位要限制戶(hù)籍？

生源地或戶(hù)籍如何確定?

生源地是指學(xué)生來(lái)源所在縣(市、區(qū))，戶(hù)籍地是指報(bào)考者目前戶(hù)口所在地。報(bào)考者根據(jù)生源地或戶(hù)籍的所屬地判定是否滿(mǎn)足此項(xiàng)限制。生源地和戶(hù)籍只需滿(mǎn)足其中一個(gè)條件即可。戶(hù)口發(fā)生遷移的人員是否符合此項(xiàng)要求，請(qǐng)咨詢(xún)報(bào)考職位所在州(市)公務(wù)員主管部門(mén)。

有些職位限制了戶(hù)籍或生源條件，但在有關(guān)說(shuō)明注明了“取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，不受本職位生源或戶(hù)籍限制”，請(qǐng)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員選擇該州(市)任一地的戶(hù)籍，相關(guān)州(市)在資格復(fù)審時(shí)對(duì)此項(xiàng)選擇予以認(rèn)可。

二、往年有戶(hù)籍限制的職位數(shù)

2024年云南公務(wù)員考試職位表尚未發(fā)布，可先參考2023年省考職位表。

2023年云南省考報(bào)名戶(hù)籍政策統(tǒng)計(jì)

云南省考在戶(hù)籍條件上逐步取消對(duì)報(bào)考者戶(hù)籍或生源地的限制，比如2023年省考共有4825人、3894個(gè)職位沒(méi)有戶(hù)籍限制，占總?cè)藬?shù)的84.71%、總職位數(shù)的87.68%。說(shuō)明戶(hù)籍制度在不斷松綁，這些職位面向全國(guó)招錄，有意向扎根云南的考生可以看過(guò)來(lái)做出抉擇。

二、為什么部分職位要限制戶(hù)籍?

1、維持人才穩(wěn)定性

體制內(nèi)工作不像私企單位，人員流動(dòng)性大也可以隨時(shí)找到能接替工作的人。公務(wù)員隊(duì)伍要保障成員的穩(wěn)定性。而對(duì)于外地人口來(lái)說(shuō)，難免會(huì)面臨結(jié)婚、買(mǎi)房、生活等各種壓力。如果大量招錄外地人，辭職和變動(dòng)的幾率就會(huì)變大。這在一定程度上是會(huì)影響公務(wù)員隊(duì)伍中的穩(wěn)定性，也會(huì)對(duì)政府的公信力產(chǎn)生負(fù)面作用。所以說(shuō)，限制戶(hù)籍是因?yàn)楣珓?wù)員團(tuán)隊(duì)中人才穩(wěn)定性的需要。

2、保證當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)率

其中最主要的原因就是地方保護(hù)主義。當(dāng)?shù)卣�府需要保證就業(yè)率、穩(wěn)定民生增長(zhǎng)，還有的偏遠(yuǎn)地區(qū)，會(huì)從生源上進(jìn)行限制，其目的也是為吸引更多人才回到本地參加建設(shè)。如果開(kāi)放報(bào)考限制，大城市勢(shì)必會(huì)吸引很多強(qiáng)有力的外地人才，那么對(duì)于本地人來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)力壓力就會(huì)變高。所以說(shuō)，限制戶(hù)籍實(shí)際上是為本地人提供更多機(jī)會(huì)，保障就業(yè)問(wèn)題。

3、開(kāi)展工作的需要

公務(wù)員的職責(zé)是為人民服務(wù)，這就要求對(duì)當(dāng)?shù)厝宋纳鐣?huì)環(huán)境有充分的認(rèn)識(shí)。尤其是省考中會(huì)有很多基層崗位，少不了會(huì)走街串巷，此時(shí)由于本地人常年生活在此處，已經(jīng)建立起了自己的人際關(guān)系網(wǎng)，相比外地人在工作開(kāi)展中會(huì)減少很多阻力，而且有些地區(qū)常說(shuō)當(dāng)?shù)胤秸Z(yǔ)言，對(duì)于本地人來(lái)說(shuō)有語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)，溝通起來(lái)會(huì)更加方便。所以說(shuō)，限制戶(hù)籍也是為順利開(kāi)展工作的客觀現(xiàn)實(shí)需要。

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