2023年中共浙江省紹興市越城區(qū)委黨校招聘專業(yè)技術(shù)人員2人公告

一、學(xué)校簡介

中共紹興市越城區(qū)委黨校為區(qū)委直屬的財(cái)政全額補(bǔ)助正科級(jí)事業(yè)單位，是區(qū)委區(qū)政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和重要智庫，是負(fù)責(zé)培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公務(wù)員和進(jìn)行黨的思想理論建設(shè)的重要部門。校內(nèi)建有設(shè)施完備的報(bào)告廳、研討室、圖書室、活動(dòng)室、黨性教育基地等學(xué)術(shù)場所和部分生活設(shè)施，擁有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，是一所富有生機(jī)、充滿活力的新興紅色學(xué)府。

二、引進(jìn)專業(yè)與人數(shù)(見附件)

注：本表所列專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷需保持一致。

三、基本條件與資格要求

(一)招聘對(duì)象的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，有較高的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛黨校事業(yè)，無違法犯罪記錄及其他不得被聘用為事業(yè)單位工作人員情形。

3.身心健康，符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)資格要求：

1.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求，具有國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，國(境)外學(xué)歷需經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且須在2023年9月30日前提供相應(yīng)招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外畢業(yè)的須在2023年9月30日前提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

2.“普通高校2023年度碩士畢業(yè)生”是指國內(nèi)普通高校2023年當(dāng)年研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))的人員，符合條件的國(境)外留學(xué)人員在2023年當(dāng)年研究生畢業(yè)取得碩士學(xué)位證書并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，視同國內(nèi)普通高校2023年度碩士畢業(yè)生(以上情況需同時(shí)滿足資格要求第1條)。2021年、2022年國內(nèi)普通高校碩士畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并已取得研究生學(xué)歷碩士學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員(含中外合作辦學(xué)畢業(yè)生)，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按“普通高校2023年度碩士畢業(yè)生”身份應(yīng)聘。

3.碩士研究生年齡在35周歲及以下(即1987年7月24日及以后出生);博士研究生及副高級(jí)(及以上)職稱人員在40周歲及以下(即1982年7月24日及以后出生)。

4.性別、戶籍不限。

5.現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀博士研究生的不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、科研成果評(píng)估、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年7月25日8:30—8月23日17:30(工作時(shí)間內(nèi))。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報(bào)名渠道，將相關(guān)報(bào)名材料原件掃描件或照片發(fā)送至郵箱：410834179@qq.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名(郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)接收情況，聯(lián)系電話：0575-88320265)。

報(bào)名材料包括：

(1)報(bào)名登記表(見附件)，包括word電子版及本人簽字承諾真實(shí)性的PDF版。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。2023年畢業(yè)的研究生尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)。

(3)報(bào)名登記表中所填反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的印證材料，近三年內(nèi)發(fā)表的文章、著作、結(jié)項(xiàng)課題、決策咨詢、論文及課題獲獎(jiǎng)情況證明、及其他相關(guān)科研成果證明材料。論文(著作)包括封面頁、目錄頁(有署名)、論文內(nèi)容;課題包括結(jié)題證書(結(jié)項(xiàng)通知書)，或立項(xiàng)通知書/委托書/文件/公告等;獎(jiǎng)項(xiàng)包括獲獎(jiǎng)證書/獲獎(jiǎng)通知/獲獎(jiǎng)公告等;決策咨詢包括領(lǐng)導(dǎo)決策參閱第一頁(領(lǐng)導(dǎo)批示、題目)、末尾頁(執(zhí)筆者署名)，所有證明材料同時(shí)附上目錄清單。

(4)本人身份證正反面復(fù)印件。

(5)本人近期一寸正面免冠電子照片。

(6)副高級(jí)及以上報(bào)名人員還需提供職稱資格證書及相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。

(二)資格初審

我校根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查和確認(rèn)。報(bào)名材料若存在虛假情況或不符合報(bào)名條件的，取消考試資格。報(bào)名人數(shù)不足計(jì)劃招聘數(shù)3倍的，由校務(wù)委員會(huì)集體研究決定是否核減或取消招聘計(jì)劃，并報(bào)越城區(qū)組織人事部門審核。

(三)科研成果評(píng)估

對(duì)于通過資格條件初審的人員，將委托第三方進(jìn)行科研成果評(píng)估，按照?qǐng)?bào)名人員提交的有效科研成果進(jìn)行賦分，并根據(jù)第一名得分折算成百分制(即總分最高者為100分，其余人員按照與最高分的分值比例依次折算)，根據(jù)折算分高低排名，崗位得分前10名考生進(jìn)入面試(不足10人按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入，第10名同分者一同進(jìn)入)。

(四)資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入面試人員報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，報(bào)名人員需提供報(bào)名材料相應(yīng)原件，復(fù)審不通過的取消入圍面試資格，按照通過資格條件初審人員的科研成果得分從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)面試

面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試。著重考核入圍人員的崗位素質(zhì)、學(xué)科能力和崗位實(shí)踐能力�？偡�100分。面試要求、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未準(zhǔn)時(shí)參加或不能提供有效證件證明的，視作放棄考試。面試未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試完畢，根據(jù)科研成果評(píng)估、面試等環(huán)節(jié)成績，計(jì)算考試總成績，總成績=科研成果評(píng)估20%+面試80%。根據(jù)高分到低分進(jìn)行排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢人員名單，總成績并列的，以面試得分高者入圍。

(六)體檢和考察

體檢由我校統(tǒng)一組織。體檢對(duì)象根據(jù)總成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，不予聘用。體檢、考察時(shí)間另行通知。

在體檢或考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，是否遞補(bǔ)由校務(wù)委員會(huì)集體討論通過并經(jīng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)審決定，如決定遞補(bǔ)在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，報(bào)越城區(qū)人社局審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有問題反映的一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額是否遞補(bǔ)由校務(wù)委員會(huì)集體討論通過并經(jīng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)審決定，如決定遞補(bǔ)在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員未能在2023年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，將取消聘用。在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，我校不保留聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

五、優(yōu)惠政策

應(yīng)聘人員符合越城區(qū)高層次人才引進(jìn)政策規(guī)定的，可享受我區(qū)高層次人才引進(jìn)政策。

1.市外全職引進(jìn)的具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位的人才來越工作后給予12萬元安家補(bǔ)貼、50萬元房票.

2.市外全職引進(jìn)的40 周歲以下浙江省內(nèi)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才首次來越工作后給與9萬元安家補(bǔ)貼、50萬元房票.

具體人才政策以《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見等十個(gè)政策的通知》(越政辦發(fā)〔2023〕1號(hào))為準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘過程中的相關(guān)信息在紹興市越城區(qū)人民政府網(wǎng)站、越城發(fā)布微信公眾號(hào)、越城人社微信公眾號(hào)、中共紹興市越城區(qū)委黨校微信公眾號(hào)等媒體公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜，由中共紹興市越城區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：余老師0575-88320265。

招聘工作接受越城區(qū)人力社保局、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0575-88611201，0575-88371135。

附件：中共紹興市越城區(qū)委黨校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表及報(bào)名登記表

中共紹興市越城區(qū)委黨校

2023年7月24日

原標(biāo)題：中共紹興市越城區(qū)委黨校2023年度專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

文章來源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2023/7/25/art_1229446491_4071126.html

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