加強和改進公務員工作什么

公務員是黨的干部隊伍的重要組成部分。努力建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|公務員隊伍，事關推進經濟社會高質量發(fā)展，事關整個干部隊伍建設。黨的二十大報告指出，要加強和改進公務員工作，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。加強和改進公務員隊伍建設，必須以黨的二十大精神為指引，堅持黨的統(tǒng)一領導，強化理論武裝，加強監(jiān)督激勵，重視培養(yǎng)鍛煉，努力打造一支能夠在新時代新征程上繼續(xù)挑起偉大重任的公務員隊伍。

深化政治理論武裝。堅持把政治要求貫穿公務員隊伍建設全過程，在公務員錄用、調任、提拔、職級晉升等工作中，落實落細政治素質考察，完善政治考察識別評價機制。把學習黨的二十大精神作為公務員各類培訓的主課、必修課，作為公務員學習中心內容，通過理論中心組、“三會一課”、學習研討、專題培訓、輔導講座等方式，教育引導公務員自覺學習學習貫徹黨的二十大精神。要持續(xù)深化開展黨的最新創(chuàng)新理論的學習，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

加大公務員培養(yǎng)鍛煉。把經濟建設、招商引資、產業(yè)發(fā)展、幫扶群眾作為培養(yǎng)鍛煉干部的廣闊舞臺，組織人事部門要有計劃有安排的選派公務員承擔工程項目、重點任務，引導年輕公務員到鄉(xiāng)村振興、搶險救災、信訪維穩(wěn)等急難險重和基層一線鍛煉，不斷磨練意志、增強本領。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢群眾觀點，堅持群眾路線，做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所愁，做群眾之所盼，努力把為民服務變成一種行動自覺。

加強公務員監(jiān)督激勵。堅持嚴管與厚愛相結合，健全公務員激勵和保障機制，嚴格落實公務員職務職級并行制度。大力挖掘在爭優(yōu)創(chuàng)先工作中的先進典型。貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，著力糾治“四風”，嚴肅查處不擔當、不作為、亂作為等問題。要建立容錯糾錯機制，對干部在改革發(fā)展、創(chuàng)新實踐中出現(xiàn)的問題，要區(qū)分問題性質以及形成原因等，作出客觀準確的認定，不讓真抓實干的干部心寒。

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