公務(wù)員會(huì)打破鐵飯碗嗎

最近兩年因?yàn)槲覈�的大學(xué)畢業(yè)生逐漸增加，但是社會(huì)的工作崗位卻沒有增加，所以導(dǎo)致很多大學(xué)生都無法找到一份合適的工作。

這個(gè)時(shí)候就不得不把目光投向公務(wù)員這個(gè)鐵飯碗，相比于其他的工作，這個(gè)崗位的薪資不但穩(wěn)定，而且福利待遇還很好，只要考上那就是一輩子的“鐵飯碗”，因此它是不可多得一個(gè)好工作。

不過因?yàn)閳?bào)考的人數(shù)越來越多，我國也開始針對于這個(gè)崗位做出了相應(yīng)的改革，公務(wù)員的體制也即將發(fā)生變化，而且這個(gè)新變化將會(huì)影響到700萬人，可以說是一個(gè)很大的改革。

如果不出意外的話，公務(wù)員的崗位將會(huì)出現(xiàn)調(diào)整，有一些崗位將會(huì)變成“聘任制”，企業(yè)也是會(huì)和員工簽訂合同，換句話說公務(wù)員將不會(huì)再是鐵飯碗，你并不能一輩子都呆著這個(gè)崗位上面。

如果你在任職期間犯錯(cuò)誤或者是做的不好的話，那么就會(huì)面臨被開除，其實(shí)這也就和私企制度差不多了。

很多網(wǎng)友看到這一個(gè)消息都很憂心，不過另外也有一個(gè)好消息隨之而來，如果公務(wù)員的崗位變成“聘任制”的話，那么公務(wù)員的年薪是會(huì)跟著上漲的。只要你的能力足夠強(qiáng)，那么年薪至少可以達(dá)到30萬。

對于公務(wù)員的這個(gè)新變化，可以說是有利有弊的，而且目前公務(wù)員將近有700萬人，一旦這個(gè)制度實(shí)行的話，那么將會(huì)有一大半的人可能會(huì)離職，他們本身就是沖著“鐵飯碗”這個(gè)名頭去的，這一次鐵飯碗被打碎，自然也就沒有留下的必要了。

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