2023-08-17 16:12:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為滿足澗西區(qū)學(xué)前教育工作發(fā)展需要,經(jīng)澗西區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)以政府購買服務(wù)形式公開招聘公辦幼兒園教職員工54名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次澗西區(qū)公辦幼兒園教職員工招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由澗西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和澗西區(qū)教育體育局共同組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;
(三)嚴(yán)格按照程序,切實(shí)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,提高招聘工作的透明度。
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三、招聘計(jì)劃
2023年面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園教職員工54名(詳見附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的品行及職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為、無社會(huì)劣跡,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與技能;
3.身心健康,無慢性傳染病和精神病史。能適應(yīng)崗位要求,服從工作安排;
4.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
五、招聘程序及辦法
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、聘用等程序。
(一)報(bào)名及資格審核
1.時(shí)間和地點(diǎn)
(1)報(bào)名時(shí)間:8月19日至8月21日上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):澗西區(qū)聯(lián)盟路34號(hào)天津路小學(xué)家屬院一樓澗西區(qū)教體局接待室。
2.提交資料
報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料(原件、復(fù)印件各一份):
(1)有效身份證;
(2)自行下載并填寫《2023年澗西區(qū)公開招聘公辦幼兒園教職員工報(bào)名登記表》(附件2);
(3)畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”或?qū)W歷認(rèn)證部門出據(jù)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
(4)相關(guān)崗位的教師資格證、任職資格證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書等資料。
3.資料審核
(1)應(yīng)聘者提交的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡條件不符、弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格,資格審核貫穿始終;
(2)報(bào)考崗位有專業(yè)要求的,本人須提供關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致的書面承諾等材料;
(3)已取得教師資格證的人員須提供符合報(bào)考條件的教師資格證書。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的人員,在資格審核時(shí)須提供含學(xué)段、學(xué)科、編號(hào)以及取得時(shí)間的教師資格合格證明;
(4)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)定證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
(二)面試
1.幼兒園教師面試辦法:面試采取“試講+答辯”的方式,試講內(nèi)容從指定教材中隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講形式采取微型課與才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中微型課10分鐘,才藝展示5分鐘,答辯5分鐘。
試講教材目錄
2.其他崗位面試辦法:面試時(shí)間10分鐘。其中自我介紹3分鐘,答辯7分鐘,將根據(jù)招聘崗位資格條件了解應(yīng)聘者基本履職能力。
3.若實(shí)際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位人數(shù),組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)聘者面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位人數(shù),考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用。
4.應(yīng)聘者面試成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù),應(yīng)聘者末位成績并列時(shí),依次按最高學(xué)歷層次、全日制學(xué)歷層次高低、工作經(jīng)歷確定排序進(jìn)入下一階段。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢與考察
1.根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高分到低分的順序,按照聘用計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。
2.教師、財(cái)務(wù)人員、衛(wèi)生保健人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他崗位人員體檢按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。
4.因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
5.體檢合格人員,根據(jù)聘用計(jì)劃,按照進(jìn)入體檢人員總成績從高分到低分的排名順序等額確定進(jìn)入考察人員名單。
6.進(jìn)入考察人員需提交《個(gè)人征信報(bào)告》和《無犯罪記錄》。
7.進(jìn)入考察人員自動(dòng)放棄或考察不合格形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中,按進(jìn)入體檢人員總成績從高分到低分的排名順序依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
1.考察合格者,等額確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示無異議者,與勞務(wù)派遣公司簽定勞動(dòng)合同(試用期三個(gè)月),派遣到澗西區(qū)教體局所屬公辦幼兒園從事幼教工作。
2.擬聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后(以聘用文件為準(zhǔn))計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,聘用單位概不負(fù)責(zé)。
3.擬聘用人員在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
六、管理及工資待遇
(一)聘用人員工資待遇和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照澗西區(qū)勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)評(píng)優(yōu)評(píng)先與在編教師一起按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(三)用人單位(學(xué)校)對(duì)其政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績等進(jìn)行考核?己私Y(jié)果作為受聘用教、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
(四)教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)異的,給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
附件:
1.《2023年澗西區(qū)公辦幼兒園招聘崗位和條件表》.xlsx
2.《2023年澗西區(qū)公開招聘公辦幼兒園教職員工報(bào)名登記表》.doc
咨詢電話:0379-62226069
2023年8月16日
原文標(biāo)題:2023年澗西區(qū)公辦幼兒園教職工招聘方案
原文鏈接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/henan/202308/74_600115.html
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