2023山東淄博市教育局直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告（第二批）

為促進(jìn)我市教育高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定開展淄博市教育局直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘(第二批)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;省級教育主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎獲得者。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

4.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

5.年齡在40周歲及以下(1982年8月29日及以后出生)。

6.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

二、招聘崗位及有關(guān)說明

(一)招聘崗位

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表(附件1)。

(二)有關(guān)說明

1.關(guān)于招聘專業(yè)

招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。

招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)材料上注明的專業(yè)進(jìn)行審核。招聘崗位要求門類、一級學(xué)科(類)的，相應(yīng)門類、一級學(xué)科(類)下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。

招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。

2.時(shí)限要求

應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2023年8月29日前取得，國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長，最多不超過2個(gè)月。其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2023年8月29日。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

報(bào)名工作采取郵箱報(bào)名+電話確認(rèn)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月29日09:00-8月31日17:00。

2.郵箱報(bào)名+電話確認(rèn)

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄淄博市教育局官網(wǎng)(http://edu.zibo.gov.cn/)下載《2023年淄博市教育局直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》(詳見附件2，以下簡稱“登記表”)，如實(shí)填寫個(gè)人信息(登記表中電子照片必須是近期正面免冠證件照)。填寫完畢后，請將登記表同畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和身份證PDF版壓縮包一并發(fā)送至報(bào)名單位郵箱，壓縮包需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。在職人員應(yīng)聘的，還需報(bào)送同意應(yīng)聘說明(附件3)或解聘材料(須有單位蓋章的PDF版)。

郵箱報(bào)名后，為避免出現(xiàn)漏報(bào)情況，請?jiān)匐娫捦ㄖ獔?bào)名單位進(jìn)行確認(rèn)。

報(bào)名單位郵箱及電話：

淄博柳泉中學(xué)：

lqzxzzrsfwzx@zb.shandong.cn，0533-2279909

淄博市匯英幼兒園：

182013978@qq.com,0533-3158095

淄博市博文幼兒園：

bowenyoueryuan@zb.shandong.cn，0533—2078158

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼必須真實(shí)一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整，應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.資格初審

資格初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員提交的登記表進(jìn)行初步審查。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘單位在主管部門指導(dǎo)下選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的登記表初審，并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的，予以電話通知;對不符合招聘條件的，不予通過并電話通知說明原因。

4.取消、核減計(jì)劃

報(bào)名截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例(1:1)的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。

(二)現(xiàn)場資格審查與考試

1.初試

報(bào)名、初審結(jié)束后,同一崗位報(bào)名人數(shù)較多的可增加初試。初試具體方式及相關(guān)要求另行通知，初試成績不計(jì)入總成績。考生須及時(shí)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2.現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入面試范圍的人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查由各招聘單位自行組織，時(shí)間、地點(diǎn)及要求須關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的信息。未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。現(xiàn)場資格審查通過的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。

因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績在初試合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查只進(jìn)行一次。

3.面試

面試由淄博市教育局統(tǒng)一組織，面試時(shí)間定于2023年9月4日(如有變化另行通知)，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知�？忌�須憑《面試通知單》和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加面試。

體育教師、幼兒園教師崗位為技能崗位，面試采用技能測試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他教師崗位面試采用試講的方式。主要對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進(jìn)行測評。考生在閱題室準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，在面試室試講時(shí)間不超過10分鐘。

面試采用百分制計(jì)算成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)考生面試成績相同，按加試的方式確定排名順序。面試成績由考官根據(jù)應(yīng)試人員的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評價(jià)，按面試評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評判，面試全部結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體應(yīng)試人員公布。

(三)考察、體檢

1.人員范圍

根據(jù)面試成績排名順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位在主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在招聘單位網(wǎng)站公布。

招聘單位經(jīng)主管部門同意后，可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序�？疾祗w檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校，采取召開座談會、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。

考察的同時(shí)須進(jìn)行資格審查,即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，寫出書面考察意見，報(bào)單位主管部門研究決定。

3.體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，公開招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。

(四)公示、聘用

招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

招聘工作結(jié)束后，招聘單位主管部門將聘用人員材料報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案，并辦理各項(xiàng)手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

四、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次急需緊缺人才招聘，由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施，招聘全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄博市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2023年淄博市教育局直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘(第二批)崗位一覽表

2. 2023年淄博市教育局直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表

3.同意應(yīng)聘說明

原標(biāo)題：2023年淄博市教育局直屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告(第二批)

原文鏈接：http://edu.zibo.gov.cn/art/2023/8/23/art_3540_2738137.html

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