2023-08-25 16:30:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:樟樹市人民政府
因工作需要,樟樹市濱江新城管理委員會(huì)、樟樹市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委托樟樹市人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘12名編外人員。本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,聘用人員與用工單位簽訂勞動(dòng)合同。具體公告如下:
一、基本條件
1.政治條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),敬業(yè)精神強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,遵守紀(jì)律,無違法違紀(jì)行為。
2.身體素質(zhì):所有報(bào)考者都必須身體健康,五官端正,適應(yīng)工作崗位需要,普通話標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)熱情有耐心,溝通能力、語言表達(dá)能力較強(qiáng)。
3.需求人數(shù)和學(xué)歷、年齡等要求:見附件1。
4.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除公職的;(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(5)處于黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理所規(guī)定影響期內(nèi)的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員應(yīng)聘,須提供所在單位及主管部門書面同意材料。
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二、招聘流程
1.報(bào)名及資格審核:
(1)報(bào)名時(shí)間及方式:2023年8月29日-8月31日17:30;現(xiàn)場報(bào)名。
(2)報(bào)名地點(diǎn):樟樹市人才發(fā)展有限公司(樟樹市人社局2樓;杏佛路61號)。
(3)資格審核:審核所需材料
①本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢材料一份。
②近期同底一寸免冠彩照3張。
③《報(bào)名表》(見附件2)。
(4)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制,在招聘全過程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、冒名頂替者及報(bào)了名卻無故不參加考試者,將納入“不誠信名單”管理,取消本次及今后招聘考試的資格;資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.理論考試: 理論考試成績按百分制計(jì)分,再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。
(1)考試時(shí)間及地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
(2)考試內(nèi)容:濱江新城管理委員會(huì)崗位主要考察應(yīng)聘者的城市管理綜合執(zhí)法相關(guān)知識;樟樹市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局崗位主要考察應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識。
3.確定面試人員名單:理論考試結(jié)束后,根據(jù)理論考試成績,按符合招聘條件的招聘計(jì)劃數(shù)的1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者,可同時(shí)進(jìn)入面試。
4.面試:對進(jìn)入面試名單的人員由工作小組組織面試,面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績低于70分者不予錄用。面試成績按百分制計(jì)分,再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.體檢及心理測試:通過對理論考試和面試兩項(xiàng)計(jì)出總分后,按所需求人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,參照公務(wù)員體檢內(nèi)容進(jìn)行體檢;如分?jǐn)?shù)相同的,先以退伍軍人優(yōu)先,再以樟樹籍優(yōu)先,最后以年齡小者優(yōu)先。因體檢不合格,按照總分?jǐn)?shù)由高分到低分從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ);濱江新城管理委員會(huì)崗位需進(jìn)行心理測試,心理測試不合格者等同于體檢不合格。
6.錄用:
在體檢(心理測試)合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)聘用計(jì)劃依據(jù)理論和面試總成績(總分)且體檢合格從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布,如有入圍者中途退出,則按照分?jǐn)?shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。
三、相關(guān)待遇
1.聘用人員不上編制,實(shí)行用人單位聘用制。
2.聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿合格的,與用人單位簽訂正式聘用合同,不合格的,取消聘用資格。
3.試用期工資:(1)濱江新城管理委員會(huì)崗位月工資為2000元;試用期滿合格轉(zhuǎn)正后,按照4.5萬元/年(含社保、醫(yī)保等所有費(fèi)用)支付工資;(2)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局崗位試用期月工資為2400元;試用期滿合格轉(zhuǎn)正后,工資待遇2600元/月,另辦理社保、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。
4.簽訂勞動(dòng)合同后,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn),按照績效考核機(jī)制,對聘用人員進(jìn)行績效考核,對考核不合格者給予核減工資直至辭退。
5.聘用人員到達(dá)法定退休年齡,依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)合同終止。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0795-7366876
五、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作發(fā)布的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員因自身原因造成聯(lián)系不暢產(chǎn)生的任何后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
附件下載:
樟樹市濱江新城管理委員會(huì)、樟樹市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘崗位及要求表
樟樹市濱江新城管理委員會(huì)、樟樹市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘報(bào)名表
樟樹市人才發(fā)展有限公司
2023年8月24日
原標(biāo)題:樟樹市濱江新城管理委員會(huì)、樟樹市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外人員公告
文章來源:http://www.zhangshu.gov.cn/zssrmzf/gsgg07/202308/b649ca06a7d9447ea3633318e1106ea2.shtml
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