2023-09-06 14:13:37 公務員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
轉(zhuǎn)編考核主要以政審為主,具體流程:
1.當滿足期限要求后,一般會由人社局和單位領導及同事組織考核,形式一般為座談。座談人員包括單位負責人,分管領導,5-7位同事,在交談中從側(cè)面了解你的日常工作質(zhì)量情況、日常辦公、群眾工作等方面。
2.此外,還會審核你的年度考核表、期滿考核表、個人思想工作匯報等,直接看你日常工作完成情況、以及對基層工作的認識程度。
3.考核結(jié)束后按要求提交一份考察情況表和入編請示,考核合格后會簽訂聘用合同,約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計劃服務年限)。
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