2023-09-21 10:13:16 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策,兵團(tuán)國資委決定組織開展2023年度所屬事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員工作。
一、 招聘原則
招聘工作堅(jiān)持黨管干部的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的選人用人原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作原則,按照社會(huì)化招聘的通用方法和規(guī)范程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次招聘兵團(tuán)國資國企發(fā)展服務(wù)中心工作人員共計(jì)2名,涉及2個(gè)崗位(具體見《2023年度兵團(tuán)國資委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,附件1)。
三、 招聘對(duì)象和條件
(一) 招聘對(duì)象
面向社會(huì)招聘普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。
(二) 招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上;崗位要求在35周歲及以下的,即1988年8月31日以后出生;碩士研究生或具有中級(jí)職稱的年齡在40周歲及以下,即1983年8月31日以后出生。招聘年齡的計(jì)算截止日期為2023年8月31日;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格審核時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;
6.具備崗位所要求的其他資格條件。
具體崗位及招聘條件詳見《崗位表》。
(三) 下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)國資委官網(wǎng)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái),其他平臺(tái)協(xié)助發(fā)布。
五、招聘工作時(shí)間安排 (北京時(shí)間)
(一) 報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年9月20日12:00時(shí)至9月30日17:00時(shí)
資格初審時(shí)間:2023年9月20 日12:00時(shí)至10月7日17:00時(shí)
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2023年9月20 日12:00時(shí)至10月7日22:00時(shí)
(二) 筆試時(shí)間、方式
模擬筆試時(shí)間:以短信、郵件通知為準(zhǔn)。正式筆試時(shí)間:2023年10月15日(周日)(科目一:上午10:00-11:30,科目二:上午12:00-14:00),如有變動(dòng)將另行通知。
筆試方式:線上筆試
(三) 面試時(shí)間、方式
面試時(shí)間:報(bào)考人員于2023年10月20日12:00以后登錄兵團(tuán)國資委官網(wǎng)查 看面試公告。
面試方式:線下結(jié)構(gòu)化面試
六、招聘工作程序及相關(guān)政策要求
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)國資委官網(wǎng)查詢《崗位表》。需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打本《公告》中注明的政策咨詢電話。
2.報(bào)名登陸:https://btgzw2023.zhaopin.com。下載《2023年度兵團(tuán)國資國企發(fā)展服務(wù)中心面向社會(huì)招錄工作人員報(bào)名表》,如實(shí)填寫后上傳掃描版,并上傳以下材料的掃描件:
(1)有效居民身份證(正反面);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)報(bào)告;
(3)報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件;
(4)崗位要求是中共黨員(含預(yù)備)的,應(yīng)提供院系或單位組織部門出具的證明;
(5)崗位所需的其他材料;
(6)誠信承諾書(該承諾書下載打印簽字后,掃描或拍照成一個(gè)pdf格式文件上傳)。
3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格,對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違法行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
4.注意事項(xiàng)
(1)考生個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,不得偽造、虛構(gòu)內(nèi)容?忌顚懶畔⑴c本人真實(shí)信息不符的,后果由考生自行承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(2)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告報(bào)名流程要求報(bào)名,考生的報(bào)名賬號(hào),只限考生本人使用,嚴(yán)禁將用戶名、用戶密碼泄露或者轉(zhuǎn)借給他人。如有違反,所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。
(3)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
5.筆試?yán)U費(fèi)
(1)通過資格初審報(bào)考人員必須在2023年10月7日22:00前通過報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,考試費(fèi)用共計(jì)95元,其中報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試考試費(fèi)每科40元。
(2)筆試?yán)U費(fèi)只支持電腦端鏈接打開,然后用手機(jī)支付寶掃碼繳費(fèi);請(qǐng)勿將繳費(fèi)二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生,無法參加正式筆試環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄筆試資格,所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。
(3)報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的,不予退費(fèi)。
6.筆試開考比例。崗位筆試開考比例為1:5。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃,并在兵團(tuán)國資委官網(wǎng)公布,予以退費(fèi)。
(二)筆試
1.筆試為2套試卷,包括《專業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容(國家通用語言試卷),每套試卷滿分100分,分兩場(chǎng)考試。
2.筆試方式。本次筆試采取“在線筆試”的方式進(jìn)行,考生需提前準(zhǔn)備筆記本電腦或帶有攝像頭及語言設(shè)備的臺(tái)式電腦。
請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀附件《在線筆試須知》(附件3,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中下載),嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,違反紀(jì)律者,考試成績無效。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考信息、提供的資料進(jìn)行復(fù)審,國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。如存在不誠信的行為,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。
(四)面試
1.以職位招聘人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績由高到低的順序,依次取足總數(shù)的原則確定面試人員;如果最后1名出現(xiàn)多人筆試成績相同的情形,則一并確定為面試人選。
達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2.面試采取線下結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?忌嬖嚦煽儺(dāng)場(chǎng)公布,面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績確定
考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
如出現(xiàn)總成績相同情況,依次按照筆試總成績由高到低的順序確定排名先后。筆試成績相同的,學(xué)歷高者優(yōu)先。總成績及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)國資委官網(wǎng)公布。
(六) 體檢
按照總成績由高到低的順序,以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。
(七)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試等情況,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次,后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(八)考察
體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在與考生簽訂承諾書的前提下,考察采取實(shí)地考察和委托考察相結(jié)合方式進(jìn)行。如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一的原則,嚴(yán)格把好思想政治素質(zhì)關(guān),確保政治合格、思想過硬?疾旖Y(jié)果存入個(gè)人人事檔案。
在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(九)公示
按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察和資格復(fù)審情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)國資委官網(wǎng)公示5個(gè)工作日,因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(十)審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,試用期為6個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
七、監(jiān)督
兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)委派駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
監(jiān)督電話:0991-2896397
八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。《公告》及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)國資委官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
7.考生應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通,電話變更的應(yīng)及時(shí)告知招聘單位,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
8.本《公告》由兵團(tuán)國資委負(fù)責(zé)解釋。
兵團(tuán)國資委官網(wǎng):http://gyzc.xjbt.gov.cn
政策咨詢電話:0991-2896344,2896396
考務(wù)咨詢電話:022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)85538或85512
附件1:2023年度兵團(tuán)國資委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2:2023年兵團(tuán)國資國企發(fā)展服務(wù)中心面向社會(huì)招聘報(bào)名表.docx
原文標(biāo)題:2023年度兵團(tuán)國資委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
原文鏈接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/xinjiang/202309/87_604481.html
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