2023年四川省攀枝花市公安局常態(tài)化招聘警務(wù)輔助20名公告

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，攀枝花市公安局擬常態(tài)化面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計劃

市公安局常態(tài)化面向社會公開招聘勤務(wù)輔警(留置看護、交警、特巡警)，根據(jù)各部門輔警警力缺口適時招聘。戶籍地為四川省、重慶市或居住地為攀枝花市。

三、招聘條件

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

3.年齡在18周歲以上35周歲以下;A2型以上汽車駕駛證且有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、符合崗位急需的專業(yè)技術(shù)人員并具有從業(yè)資質(zhì)證書的可放寬至40周歲以下;

4.具有大專及以上文化程度;報考監(jiān)所管理、留置看護崗位的輔警、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、A2型以上汽車駕駛證人員可放寬到高中文化程度;

5.具有符合報考崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

6.身體健康，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。矯正視力均在0.8(標準對數(shù)視力4.9)以上;

7.男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm;

8.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員和本市家庭困難的高校畢業(yè)生。報名時需攜帶并提供相關(guān)證明材料;

9.正在攀枝花市各區(qū)縣公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作的，須持本單位同意報考證明，方可報考。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被開除公職、開除軍籍的;

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的或曾在攀枝花公安機關(guān)從事過警務(wù)輔助工作,本人自愿申請解除勞動合同關(guān)系不滿三年的;

9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

10.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;

11.本人有影響從事警務(wù)輔助工作的身體疾病或精神疾病、三代直系血親有精神病史的;

12.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

對隱瞞以上不得報名情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格，造成違法犯罪的一律追究法律責任。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.時間：即日起-2023年12月31日。

2.地點：攀枝花市東區(qū)新源路110號 攀枝花市公安局指揮中心大樓707室(警務(wù)輔助人員管理科)。

3.要求：報名時須提交填寫好的《報名表》、《誠信承諾書》(附件1、2)、戶口簿(首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上)、身份證(有效期內(nèi)、正反面復(fù)印在一張紙上)、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷認證書電子注冊備案表》、《個人征信報告》(人民銀行出具)、其它技術(shù)資格證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期1寸白底免冠彩照1張。

同時，將填寫好的《攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》電子文檔(備注本人姓名)及本人近期1寸白底免冠彩照(JPG格式文件備注本人姓名)發(fā)送至電子郵箱pzhga_jf@163.com。

凡填報虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。

(二)考試

考試原則上每月進行一次，如報名人數(shù)未達到崗位招錄需求則延期至次月舉行�？荚噧�(nèi)容包括筆試、面試和體能測試，其中筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的50%，體能測試占總成績的20%。

1.筆試

時間、地點：根據(jù)報名情況確定，具體筆試時間及地點另行通知。

形式：采取集中考試，統(tǒng)一閱卷，筆試時間90分鐘。

內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘人員公安基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識以及公文寫作能力與時事政治等。

筆試成績占總成績的30%;

2.面試

參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績從高到低確定，最后一名成績相同的，可一并進入面試，面試人員達不到比例的，可全部參加。因故取消面試資格的，可在報考同一職位的考生中按筆試成績順位依次確定遞補人員。

面試時間、地點以及入圍面試的人員名單在“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。

面試成績占總成績的50%;面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

3.體能測試

參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。

體能測試時間、地點在面試當日告知。

項目：男子1000米跑，10米×4往返跑;女子800米跑，10米×4往返跑。

輔警體能測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》規(guī)定組織實施。

體能測試成績占總成績的20%。

(三)附加分值

1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，加2分;在職公安民警配偶子女、退役士兵，加1分;

2.曾獲得縣級以上黨委、政府或市級政法委、組織、人社、公安部門表彰人員，加1分;

3.中共黨員，加0.5分;

4.全日制警察、政法院校畢業(yè)生，全日制普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生，加0.5分;

5.目前在攀枝花各區(qū)縣公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作滿2年以上人員，加0.5分;

6.大學(xué)本科以上或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，加0.5分;

7.持有A1型汽車駕駛證人員，加0.5分;

8.具有計算機應(yīng)用、新聞媒體、財會、醫(yī)療護理崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，加0.5分;

9.本市家庭困難的高校畢業(yè)生，加0.5分。

符合加分條件的應(yīng)聘者,須在報名時提交相關(guān)證明材料原件(退伍證、畢業(yè)證、駕駛證、黨員證明、相關(guān)刊發(fā)作品、等級評定書、獲獎證書等)及復(fù)印件,未在規(guī)定時間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

(四)成績評定

考生必須參加完成全部3項考試并計算成績�？荚嚳偝煽�?yōu)椋汗P試成績+體能測試成績+面試成績+附加分值。

(五)體檢

參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關(guān)事宜在“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。

體檢費由參加體檢人員自行承擔。

體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務(wù)員體檢錄用通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的“人民警察職位”標準執(zhí)行。體檢人員對體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當場提出申請，可現(xiàn)場復(fù)檢一次;對其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可組織復(fù)檢一次。

(六)政審

體檢合格人員進行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的人員不予聘用。

(七)遞補

因體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高至低依次遞補。

(八)公示

確定擬聘用人員名單后，在“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上同時進行公示，公示時間為3個工作日。

(九)崗前培訓(xùn)

對考試、體檢、政審合格的人員集中崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動合同并服從崗位分配。

五、聘用和薪酬

被聘用人員與攀枝花市公安局簽訂勞動合同，試用期為二個月，試用期滿考核不合格者解除勞動合同。聘用期限為3年，聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)聘。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進行，維護輔警招聘的公正性和嚴肅性，市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、候補及補聘

招聘結(jié)束后，凡參加了面試未被聘用的考生，作為市公安局輔警聘用候補人選。當市公安局相關(guān)崗位出現(xiàn)缺額且未公開招聘時，可按所需崗位專業(yè)、成績高低，依次組織體檢、政審進行補聘。候補資格至市公安局再次面向社會公開招聘時自動取消。

八、特別說明

本公告及后續(xù)工作安排將在在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上公布，接受社會監(jiān)督，請考生注意查看。

考試不指定輔導(dǎo)用書，招錄單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)的假借招聘機構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由攀枝花市公安局政治部負責解釋。

咨詢電話：(0812)3323160、3323178 舉報電話：12389

附件下載：

1.攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc

2.攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員招聘誠信承諾書.docx

3.2023年下半年公開考試考聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

2023年9月26日

原文標題：攀枝花市公安局關(guān)于常態(tài)化公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/sichuan/202309/75_605142.html

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（編輯：donghaiyang）