2023年內(nèi)蒙古興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士研究生15名公告

為緩解興安盟高層次人才資源緊缺的現(xiàn)狀，加強(qiáng)和完善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)，助推興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建本科，為我盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障，決定引進(jìn)一批學(xué)歷層次高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的全日制博士研究生。

一、引博計(jì)劃

采取公開(kāi)引進(jìn)的方式，引進(jìn)15名普通高等院校畢業(yè)的全日制博士研究生，具體引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)劃表)。

二、引博條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專(zhuān)業(yè)技能和教育教學(xué)水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

(三)學(xué)歷學(xué)位條件：國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)的全日制博士研究生;國(guó)家級(jí)科研院所畢業(yè)的全日制博士研究生;海外正規(guī)院校或科研院所畢業(yè)(有教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的全日制博士研究生;以上單位設(shè)立的博士后流動(dòng)站的出站人員。同時(shí)應(yīng)滿足以下條件：

1.列入國(guó)家招生計(jì)劃，符合國(guó)家研究生招生規(guī)定，通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式，被具有實(shí)施研究生教育資格的高等學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)錄取;

2.在基本修業(yè)年限或?qū)W校規(guī)定年限內(nèi)，全天在校學(xué)習(xí)(全脫產(chǎn)學(xué)習(xí));

3.畢業(yè)時(shí)由所在高等學(xué)�；蚪逃龣C(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)的博士學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

(四)年齡條件：引進(jìn)人員年齡在45周歲(含)以下(年齡計(jì)算時(shí)間以公告發(fā)布日期為準(zhǔn))，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

(五)所學(xué)專(zhuān)業(yè)或?qū)�業(yè)技術(shù)領(lǐng)域符合崗位要求。

(六)身體健康，引進(jìn)以后能夠勝任擬引進(jìn)崗位的工作。

(七)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制博士研究生;

3.盟內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開(kāi)我盟工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引才程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)興安黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xingandj.gov.cn)、興安盟人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)和興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/)向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間10月12日至10月27日。

2.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名時(shí)請(qǐng)將下列資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱：xzyrsc2022@163.com。

應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名登記表)、居民二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照需雙面掃描)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)籍、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、海外留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)及其他能證明符合引進(jìn)條件的書(shū)面材料。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名必須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條款和《計(jì)劃表》規(guī)定的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及其他引進(jìn)人才具體條件。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

5.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀全日制普通高校本科階段和全日制普通高校研究生(碩士及博士)階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè))和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷(填寫(xiě)起止年月、工作單位、從事的主要工作)。

6.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員名單通過(guò)興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/)公布，報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，需自行打印《報(bào)名登記表》(一式二份)。凡因《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實(shí)、不準(zhǔn)確而影響資格審查、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

1.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。地點(diǎn)興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

2.應(yīng)聘人員本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

(1)填寫(xiě)完整并打印的《報(bào)名登記表》(附件2)一式二份;

(2)居民二代身份證(或有效臨時(shí)身份證)或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件;

(3)全日制普通高校本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，全日制普通高校研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證之前，可先提供學(xué)生證和學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明。在公示確定人員名單前，必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，否則取消引進(jìn)聘用資格)，研究生報(bào)到證原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)全日制普通高校本科學(xué)歷和全日制普通高校研究生學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)籍、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)原件及復(fù)印件一式一份;

(5)應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件(單位法人簽字，加蓋單位公章)。

3.資格審查有關(guān)要求：

(1)應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料與人事(學(xué)籍)檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信;

(2)應(yīng)聘人員在參加資格審查前，需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，并將所需材料復(fù)印件裝訂成冊(cè)，在資格審查時(shí)遞交工作人員，作為后續(xù)審查的依據(jù);

(3)應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊(cè)，造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整，影響審查結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);

(4)填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理;

(5)由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)的應(yīng)聘人員名單將在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nmxzy.cn/)公示。

(四)評(píng)估

評(píng)估在盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)具體組織開(kāi)展。評(píng)估主要考查報(bào)名人員的業(yè)績(jī)能力，由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立專(zhuān)家組，對(duì)其業(yè)績(jī)能力進(jìn)行綜合評(píng)估，業(yè)績(jī)能力評(píng)估根據(jù)《興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院業(yè)績(jī)能力評(píng)估評(píng)分細(xì)則》，主要評(píng)估應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)能力，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)(70分)及以上人員，按成績(jī)由高到低排序，按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。業(yè)績(jī)能力評(píng)估結(jié)果向應(yīng)聘人員公布。業(yè)績(jī)能力評(píng)估在對(duì)應(yīng)聘人員教學(xué)科研水平進(jìn)行綜合評(píng)估的基礎(chǔ)上，由本人介紹其教學(xué)科研經(jīng)歷及成果，并對(duì)專(zhuān)家組提出的問(wèn)題作出答辯。

具體評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。評(píng)估結(jié)果在興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

(五)體檢

1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕1號(hào))及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，或體檢不合格，或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(六)考察

1.考察工作由興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

2.考察結(jié)果確定為不合格的，取消聘用資格。

3.考察工作結(jié)束后，將考察工作開(kāi)展情況和擬引進(jìn)人員考察結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

(七)公示和聘用

1.擬引進(jìn)人員信息在興安黨建網(wǎng)和興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿，對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

3.公示期滿，且未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院與擬引進(jìn)人才簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，向盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交檔案和相關(guān)材料，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理聘用、編制注冊(cè)手續(xù)。

4.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿不合格的，取消聘用。

四、待遇及管理

(一)提供人才培養(yǎng)安置費(fèi)60萬(wàn)元;享受博士津貼;工資及績(jī)效工資等享受相應(yīng)職級(jí)職稱(chēng)待遇;按有關(guān)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇，且只享受一次。

(二)引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年(含試用期)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)引進(jìn)人才每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)正確規(guī)范填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響評(píng)估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對(duì)引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督。在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)未盡事宜由興安盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后另行決定。

(四)咨詢(xún)電話：0482—8529018 0482—8529112

舉報(bào)電話：0482—8529035

電話受理時(shí)間：工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30

附件1.2023年興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才計(jì)劃表.xls

附件2.興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士人才報(bào)名登記表.xls

中共興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

2023年9月28日

原文標(biāo)題：興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院“綠色通道”引進(jìn)博士研究生的公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/neimenggu/202310/64_605584.html

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（編輯：donghaiyang）