2023年廣西河池市鳳山縣第二次特崗教師招聘工作人員22名公告

根據(jù)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于做好2023年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2023〕1號(hào))及相關(guān)通知要求，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定開展鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘教師22名(初中學(xué)段學(xué)科教師)，具體詳見《鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、

政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵

紀(jì)守法。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法

律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中

小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘

用的違法記錄。

(二)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過30周歲(截至報(bào)名首日未滿31周歲)。

(三)報(bào)名人員應(yīng)符合招聘崗位要求，具體以《鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。在事業(yè)單位和特崗教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員;

3.服務(wù)期未滿的定向培養(yǎng)人員、特崗教師;

4.在職在編公職人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合條件的應(yīng)聘人員自行登錄“河池人才網(wǎng)”下載報(bào)名登記表，按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月8—12日(08:00—12:00;15:00—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：河池市鳳山縣巴烈社區(qū)紅軍路弄瑯中橋(鳳山縣教育局人事股302室)。

3.資格審查：縣人社局、縣教育局組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘的考生同時(shí)進(jìn)行資格審查。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名及資格審查時(shí)注意事項(xiàng)：

①應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，信息真實(shí)性貫穿整個(gè)招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

②報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查將于2023年10月12日18:00完成，逾期不再受理，報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)需提交下列材料的原件及復(fù)印件各1份，請(qǐng)按以下順序排序。

①鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘報(bào)名登記表1份(在公告網(wǎng)上自行下載，準(zhǔn)確填報(bào)信息后打印);

②本人有效居民身份證復(fù)印件1份(正反面同頁);

③符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)復(fù)印件1份;

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

⑤鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書1份(簽字、按手印);

⑥上交近期免冠1寸(藍(lán)底)相片2張(含電子版)。

(二)筆試

1.筆試對(duì)象。所有報(bào)考相應(yīng)崗位經(jīng)資格審查合格的考生。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。招聘單位在河池人才網(wǎng)以“筆試公告”的方式，公布參加筆試人員名單、筆試時(shí)間及地點(diǎn)，考生根據(jù)筆試公告要求，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知書參加筆試。

3.組織筆試。本次特崗教師招聘由縣人社局牽頭組織教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)所有資格審查合格的考生進(jìn)行封閉式閉卷筆試。按同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試入圍人選，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)面試，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)×50%計(jì)入總成績(jī)。同一崗位比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試內(nèi)容為：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。招聘單位在河池人才網(wǎng)以“面試公告”的方式，公布參加面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)，考生根據(jù)面試公告要求，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書參加面試。

2.面試內(nèi)容及形式。本次特崗教師招聘面試內(nèi)容及形式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。

3.面試組織管理。由縣人社局牽頭組織教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試，面試嚴(yán)格實(shí)行考場(chǎng)考官、考生抽簽制度;嚴(yán)禁人員攜帶資料、手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息;面試過程全程錄像，錄像資料保存一年以上，以備查看。

4.面試成績(jī)計(jì)分辦法。參加面試的考生安排在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)面試，同一職位的面試考生安排在同一考場(chǎng)進(jìn)行，考官按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)評(píng)分，考場(chǎng)計(jì)分員對(duì)考官評(píng)分進(jìn)行匯總，去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，得出考生面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，考生面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格，面試成績(jī)不合格的考生不能確定為入圍體檢(或遞補(bǔ))人選。

5.總成績(jī)公布�？忌�總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)，在面試工作結(jié)束當(dāng)天公布總成績(jī)。

(四)確定體檢人選

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分的1:1比例確定體檢人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)2人以上(含2人)總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高分到低分排序確定入圍體檢人選;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織通過加試方式確定入圍體檢人選。

四、組織體檢

確定為入圍體檢人選的考生，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)及河池市人社局《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢、考核、審批工作的通知》(河人社函〔2023〕56號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢不合格的不得聘用，出現(xiàn)空缺的名額或放棄體檢的，按同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分的確定遞補(bǔ)體檢人選。同一崗位遞補(bǔ)考生出現(xiàn)2人以上(含2人)總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高分到低分排序確定為遞補(bǔ)體檢人選;如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織通過加試方式確定入圍遞補(bǔ)體檢人選。體檢工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局派員全程跟蹤監(jiān)督。

五、公示

體檢合格的考生經(jīng)公示無異議(公示期為7個(gè)工作日)，報(bào)縣人民政府審批后聘用，并報(bào)自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。公示期間及公示結(jié)束后，考生自愿放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

縣人民政府審批同意聘用的考生由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗(鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、九年一貫制學(xué)校初中部)學(xué)校上崗任教，聘用人員提供無違法犯罪記錄及綜治證明材料，并簽訂聘用合同。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

七、完善信息

被聘用人員由縣教育局督促學(xué)校在“全國(guó)教師信息管理系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。

八、服務(wù)期限

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號(hào))執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)崗位的教師資格證書。服務(wù)期滿考核未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師不能轉(zhuǎn)崗。

九、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間，應(yīng)及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響筆試、面試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次筆試、面試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)應(yīng)聘人員往返車乘、食宿、安全等由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本公告未盡事宜由鳳山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋或研究解決。

聯(lián)系電話：鳳山縣教育局人事股：0778-6816345

鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778—6811973

附件：1.鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘崗位計(jì)劃表2023.9.28.xls

2.鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘報(bào)名登記表2023.9.28.xls

3.鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書2023.9.28.docx

4.考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.9.28.xls

鳳山縣教育局 鳳山縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月28日

原文標(biāo)題：鳳山縣2023年第二次特崗教師招聘公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/guangxi/202310/83_605597.html

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（編輯：donghaiyang）