2023年廣西省北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)合浦專場(chǎng)事業(yè)單位招聘工作人員116名公告

為滿足我市基層事業(yè)單位用人需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2023〕4號(hào))等文件精神，按照市人社局年初工作部署，我縣決定組織實(shí)施2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(合浦專場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員共116人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位所需的資格條件。

6.18周歲以上、35周歲以下(1987年10月30日至2005年10月30日期間出生)。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，年齡統(tǒng)一放寬到40周歲以下(1982年10月30日以后出生)。

報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的，年齡放寬到40周歲以下(1982年10月30日以后出生)。

各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(合浦專場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表(免筆試崗位)》《2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(合浦專場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表(筆試崗位)》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，沒(méi)有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

7.具有大專以下學(xué)歷的報(bào)考人員，符合崗位報(bào)考條件的，其生源地或戶籍須為廣西。

面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員招聘崗位的，學(xué)歷可放寬到中�；蚋咧�。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

事業(yè)單位圖書(shū)推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

(二)崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：

1.在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)[含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同]的工作經(jīng)歷。

2.在國(guó)有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地，參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件：

1.報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位的，須服務(wù)期滿且考核合格。報(bào)考人員在服務(wù)基層項(xiàng)目時(shí)的單位所在地必須是合浦縣，不能跨縣區(qū)報(bào)考。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、黨建工作組織員(基層崗位)。

2.報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員崗位的，須連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員年限滿3年且在崗。報(bào)考人員必須是合浦縣的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員，不能跨縣區(qū)報(bào)考。

(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

5.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區(qū))在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員)最低服務(wù)年限未滿的。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員被辭退未滿5年的。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(五)其他說(shuō)明：

1.學(xué)歷說(shuō)明

(1)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2023年10月30日前取得相應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

(2)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(3)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的，可視為具有與國(guó)內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件，不出具認(rèn)證證明的，一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供。

2.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年10月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

3.本次招聘所涉及的資格證件，要求在2023年10月30日前取得。

4.建議考生在報(bào)考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

二、報(bào)考程序

(一)崗位查詢

報(bào)考人員從本招聘公告發(fā)布之日起，可登錄北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)查閱《計(jì)劃表》。

本次招聘工作招聘崗位分為免筆試崗位和筆試崗位。

免筆試崗位(詳見(jiàn)附件1)：如同一崗位通過(guò)報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試崗位(詳見(jiàn)附件2)。

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見(jiàn)《計(jì)劃表》�？忌�所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等與《計(jì)劃表》要求資格條件表述不符的，需征求資格審查單位同意后，方可報(bào)名。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員登錄中國(guó)廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)進(jìn)行報(bào)考。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2023年10月30日8：30至11月3日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(社區(qū))“兩委”成員崗位的，需由個(gè)人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出報(bào)名申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核推薦、縣級(jí)黨委組織部資格預(yù)審合格后，方可在網(wǎng)上報(bào)名。

2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2023年10月30日8：30至11月5日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(報(bào)名時(shí)間截止后兩天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查)。2023年10月30日8:30至11月3日17:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。

資格審查工作由合浦縣人社局負(fù)責(zé)，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。凡因工作不認(rèn)真，審查不嚴(yán)，造成失誤或擅自提高(降低)條件，造成不符合報(bào)考條件的人員報(bào)考或符合條件的人員不能報(bào)考的，由資格審查單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。

報(bào)名期間，資格審查單位按照公布的咨詢電話(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答報(bào)考人員咨詢。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名考試費(fèi)(考試費(fèi)50元/科，共100元)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月30日8：30至11月6日17：00。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。需減免筆試考試費(fèi)的最低生活保障家庭人員須于2023年11月6日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請(qǐng)，審核通過(guò)可直接免交考試費(fèi)，具體減免政策和辦理流程請(qǐng)查閱附件5。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘工作招聘崗位筆試、面試均不受開(kāi)考比例限制。無(wú)人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃，并向社會(huì)公布。

(五)公布報(bào)考情況

各招聘崗位的報(bào)名資格審查合格人數(shù)結(jié)果，待資格審查結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)在北海人才網(wǎng)公布。

(六)退費(fèi)

免筆試崗位同一崗位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)30人，不需參加筆試，統(tǒng)一直接進(jìn)行面試;待報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)按考生繳費(fèi)賬號(hào)退還考試費(fèi)。

(七)打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》

通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，按要求自行下載、打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》遇到問(wèn)題，請(qǐng)與合浦縣人社局事業(yè)單位管理股聯(lián)系(電話：0779-7208890、7200986)。

打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2023年11月15日8：00—2023年11月17日18：00。

1.參加筆試的考生，打印《報(bào)名登記表》和《準(zhǔn)考證》。

2.免筆試的考生，打印《報(bào)名登記表》。

《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》是參加本次北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(合浦專場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

免筆試崗位：同一崗位如通過(guò)報(bào)名資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試總成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的篩選條件，不計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī);

筆試崗位：筆試總成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)的50%分值和《綜合應(yīng)用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%。折算后的筆試總成績(jī)滿分為150分。筆試總成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī)，即綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)。

(一)筆試

1.考試科目與分值

本次北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(合浦專場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試類別分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分�！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。

2.時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2023年11月18日(星期六)

具體安排為上午08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考《計(jì)劃表》中崗位標(biāo)定的考試類別參加公共科目筆試。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對(duì)應(yīng)的考試類別，已由用人單位和主管部門根據(jù)崗位設(shè)置確定，并在《計(jì)劃表》中標(biāo)明�？忌�須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

3.成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布

筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)可登錄中國(guó)廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)查詢。

筆試崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，免筆試崗位不進(jìn)行劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定：由合浦縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，并在北海人才網(wǎng)公布。

筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間：2023年12月上旬。

成績(jī)查詢時(shí)間：與合格分?jǐn)?shù)線公布的時(shí)間一致。

本次筆試考務(wù)工作由合浦縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)面試

筆試崗位與免筆試崗位的考生同時(shí)參加面試。

1.面試入圍人選的確定與資格審查

參加筆試的考生進(jìn)入面試人選根據(jù)招聘單位計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試總成績(jī)(筆試崗位須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

免筆試的考生由合浦縣人社局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行嚴(yán)格審查和篩選確定面試人員。按通過(guò)報(bào)名資格審查合格實(shí)際人數(shù)參加面試。

進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由合浦縣人社局書(shū)面通知考生。通過(guò)電話、網(wǎng)上或書(shū)面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料直接送達(dá)或傳真、郵寄合浦縣人社局進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：

(1)報(bào)名登記表;

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認(rèn)證證明復(fù)印件);

(5)戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供);

(6)報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《計(jì)劃表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由合浦縣人社局按人事管理權(quán)限報(bào)批同意后有權(quán)取消其參加面試的資格。

參加筆試的崗位出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試總成績(jī)(筆試崗位須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

沒(méi)有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

面試資格審查時(shí)間：2023年12月上旬。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由合浦縣人社局在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內(nèi)。

3.面試資格復(fù)審

面試前，合浦縣人社局通知面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，所有報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規(guī)定參加面試。

面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)。

4.面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。

5.面試的組織管理

由合浦縣人社局組織實(shí)施。

面試嚴(yán)格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官?gòu)目脊賻?kù)隨機(jī)抽派。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁個(gè)人攜帶手機(jī)等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室、面試考場(chǎng)和休息室。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣5分處理。

考生面試成績(jī)達(dá)到面試滿分值60%以上為合格，面試成績(jī)不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達(dá)不到1：3比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序;面試考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)?cè)诿總�(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布(考生可當(dāng)場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jī))。

面試結(jié)束后三天內(nèi)，由合浦縣人社局在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的綜合成績(jī)。

四、考察和體檢

(一)確定考察和體檢人選

1.免筆試崗位。

根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(即面試成績(jī))從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

2.筆試崗位。

根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與考生人數(shù)1∶1的比例確定考察、體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定人選，如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(二)考察

考察由招聘單位和主管部門共同組織實(shí)施�？疾烨皯�(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構(gòu)成。

考察時(shí)著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、同考察對(duì)象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測(cè)評(píng)。

考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”�？疾旖Y(jié)果“不合格”的，招聘單位須將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書(shū)面告知考生。如考生對(duì)考察結(jié)果提出質(zhì)疑，應(yīng)由招考單位和主管部門組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報(bào)市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位不按規(guī)定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔(dān)，且該招聘單位在一個(gè)年度內(nèi)不得再次進(jìn)行公開(kāi)招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。

(三)體檢

體檢工作由合浦縣人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位或相應(yīng)指標(biāo)招聘計(jì)劃。

六、公示、聘用審批

(一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者，由招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，合浦縣人社局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。

公示無(wú)異議后，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。

(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限按照《計(jì)劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，統(tǒng)一約定最低服務(wù)年限5年(含試用期)。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘崗位已明確崗位類別及等級(jí)，招聘結(jié)束后按照《計(jì)劃表》明確的崗位類別等級(jí)進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒(méi)有明確崗位類別及等級(jí)的，根據(jù)桂人社規(guī)〔2019〕22號(hào)文件進(jìn)行初次崗位聘用。

(四)符合合浦縣高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員，按相關(guān)規(guī)定聘用。

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作。要堅(jiān)持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的不得聘在從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作崗位。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(四)為了確保招聘考試工作的公平、公正，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局聯(lián)合組成考試領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0779-7208101。

八、其他事項(xiàng)

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次考試大綱詳見(jiàn)(附件3)。

(三)本次公開(kāi)招聘的崗位涉及的專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件4)。

(四)港澳臺(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。

(五)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信報(bào)考，簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，對(duì)在面試資格審查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)隨意放棄資格的，招聘單位主管部門將依照規(guī)定進(jìn)行誠(chéng)信記錄。

九、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、權(quán)威專家等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

考生在報(bào)考過(guò)程中遇到問(wèn)題，可撥打以下咨詢電話：

合浦縣人社局事業(yè)單位管理股：0779-7200986、7208890

中共合浦縣委組織部

中共合浦縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

合浦縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月26日

附件下載【附件1：2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(合浦專場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表(免筆試崗位114人).xls】

附件下載【附件2：2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(合浦專場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表(筆試崗位2人).xls】

附件下載【附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf】

附件下載【附件4：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版).xls】

附件下載【附件5：北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(合浦專場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知.doc】

原標(biāo)題：2023年北海市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(合浦專場(chǎng))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.bhrc.cn/exam/4082.html

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（編輯：donghaiyang）