2023年上海博物館招聘公告

上海博物館創(chuàng)建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物近102萬件，其中珍貴文物14萬余件，尤以青銅器、陶瓷、書畫最為突出，藏品之豐富、質量之精湛，在國內外享有盛譽;設有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及信息中心、圖書館、文化交流辦公室等20多個部門;并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家�，F因業(yè)務發(fā)展需要，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘28名工作人員。

一、招聘崗位及職數

專技崗位：古代雕塑研究與鑒定1名、古文字研究與鑒定1名、古代繪畫和書法(碑帖)研究與鑒定2名、古陶瓷研究與鑒定2名、考古發(fā)掘與研究1名、文物科技保護—有機質文物保護1名、文物科技保護—金屬工藝技術1名、博物館教育研究與管理1名、社會教育與推廣1名、文物保管2名、展覽策劃2名、業(yè)務翻譯與文化交流1名、文件與檔案管理1名、文博編輯—文字編輯1名、庫保咨詢1名、輔助設計1名、教育服務1名、藝術品開發(fā)與研究1名、藝術授權1名、設備維護1名共24名。

管理崗位：宣傳員、創(chuàng)建員1名、監(jiān)控信息管理2名、物業(yè)管理1名共4名。

二、崗位說明及招聘條件

(一)古代雕塑研究與鑒定

1.工作職責：

(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;

(2)對古代雕塑文物進行鑒定和研究;

(3)承擔古代雕塑陳列和展覽的工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)45周歲及以下(1978年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，美術學、美術考古學等相關專業(yè);

(2)有一定的相關專業(yè)文物研究能力或鑒定水平;

(3)具有2年及以上工作經歷;

(4)熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，發(fā)表過相關學術論文者優(yōu)先考慮;

(5)身心健康。

(二)古文字研究與鑒定

1.工作職責：

(1)承擔古文字文物的研究、鑒定工作;

(2)承擔相關展覽的策劃、籌備工作;

(3)承擔相關普及教育工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，中國語言文學、考古學、中國史等相關專業(yè);

(2)研究生階段具體專業(yè)方向為：古文字學、漢語言文字學、中國古典文獻學、歷史文獻學或其他相關方向;

(3)具有整理甲骨、金文、簡帛等出土文獻的基本能力;

(4)身心健康。

(三)古代繪畫和書法(碑帖)研究與鑒定

1.工作職責：

(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;

(2)對繪畫、書法(碑帖)文物進行鑒定和研究;

(3)配合制訂繪畫、書法(碑帖)的陳列和展覽大綱，承擔陳列和展覽工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，美術學院的美術學相關專業(yè);西方美術史、中國書畫史等相關專業(yè);

(2)具有扎實的古代繪畫、書法專業(yè)理論基礎;

(3)熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關包括跨文化美術研究的學術課題工作;

(4)有一定的相關專業(yè)文物鑒定水平和研究能力;

(5)身心健康。

(四)古陶瓷研究與鑒定

1.工作職責：

(1)完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;

(2)對陶瓷文物進行鑒定和研究;

(3)承擔陶瓷陳列和展覽等相關工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，考古學、文物與博物館學等相關專業(yè);博士學位獲得者優(yōu)先;

(2)熟悉中國古代陶瓷的歷史，具備一定的陶瓷研究基礎，滿足以下三項條件中一項者可優(yōu)先：學習期間發(fā)表過相關專業(yè)的研究論文，參與過窯址發(fā)掘或調查，畢業(yè)論文以陶瓷研究為主題;

(3)熟悉古陶瓷領域的學術研究動態(tài)，能協(xié)助完成相關的學術研究工作;

(4)精通一門及以上的外語，語種不限;

(5)具備良好的溝通和團隊合作能力;

(6)身心健康。

(五)考古發(fā)掘與研究

1.工作職責：

(1)獨立完成本崗位專業(yè)的一般研究工作;

(2)協(xié)助對文物的鑒定和研究;

(3)參加考古發(fā)掘、撰寫考古發(fā)掘報告;

(4)參加搶救性發(fā)掘清理工作;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，考古學等相關專業(yè);

(2)具備較好的外語能力;

(3)具備較強的田野發(fā)掘與考古研究能力;

(4)具備良好的職業(yè)道德和團隊合作能力;

(5)身心健康。

(六)文物科技保護—有機質文物保護

1.工作職責：

(1)獨立開展本崗位專業(yè)的一般研究工作，并能開展國內外學術交流;

(2)開展紡織品等有機質文物保護和修復工作;

(3)編制文物保護修復方案和報告;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，本科及以上學歷，學士及以上學位，文物保護、應用化學、有機化學、紡織類(紡織工程、非織造材料與工程、紡織化學與染整工程方向)等相關專業(yè);

(2)具有相應的任職專業(yè)外語能力，熟悉本學科相關儀器設備分析;

(3)熟悉古代有機質文物保護修復、具有紡織品檢測和染料分析研究經歷者優(yōu)先;

(4)身心健康。

(七)文物科技保護—金屬工藝技術

1.工作職責：

(1)運用X射線CT等分析手段，主要開展本崗位的金屬工藝技術及研究工作;

(2)協(xié)助開展中國古代金屬工藝實驗分析、專業(yè)展覽大綱和陳列工作;

(3)參加文物保護科研成果的交流、推廣、應用、總結、歸檔等工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，金屬材料科學和工程、科技考古等相關專業(yè);

(2)了解X射線CT技術在文物研究中的應用情況，熟悉CT技術原理等基本知識;

(3)熟悉機械制圖中的讀圖技能，熟悉常用圖像處理軟件(如Photoshop)的應用;

(4)了解中國古代青銅器等文物的知識，熟悉相關制作工藝技術;

(5)具有能開展國際學術交流的英語水平;

(6)身心健康。

(八)博物館教育研究與管理

1.工作職責：

(1)完成博物館教育的研究工作;

(2)博物館線上線下課程設計,教育活動設計;

(3)博物館教育書籍,展廳介紹、文物資料編寫等;

(4)陳列展覽講解和教育普及活動;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，文物與博物館學、歷史學、教育學、藝術學類等相關專業(yè);

(2)具有教育、文博專業(yè)背景以及有海外留學、博物館工作經歷者優(yōu)先;

(3)身心健康。

(九)社會教育與推廣

1.工作職責：

(1)實施博物館教育社會宣傳和推廣;

(2)博物館教育課程和活動設計，文物資料編寫;

(3)開展館校合作，博物館進校園、進社區(qū)等教育活動的組織和實施;

(4)陳列展覽講解和教育普及活動;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，歷史學、中國語言文學、教育學、新聞傳播學等相關專業(yè);

(2)具有工作經歷或海外留學經歷，新聞媒體工作經驗者優(yōu)先;

(3)身心健康。

(十)文物保管

1.工作職責：

(1)參與分管文物安全和入藏文物的日常維護;

(2)參與分管文物的點交、入藏;

(3)參與館和相關部門挑選、提看、調換、送修、拍攝、復鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文學類、歷史學類、哲學類、理學類、管理學類、藝術學類等相關專業(yè);

(2)中共黨員;

(3)熱愛文博事業(yè)，對中國古代藝術有濃厚興趣;

(4)有較強動手能力，能搬運重型文物，吃苦耐勞;

(5)身心健康。

(十一)展覽策劃

1.工作職責：

(1)參與國外引進展覽的策劃、聯絡、點交、布展、接待等工作;

(2)參與展覽圖錄編輯等相關業(yè)務;

(3)參與展品挑選、資料收集與整理;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，藝術學理論、美術學、世界史等相關專業(yè);

(2)專業(yè)方向為日本藝術史、亞洲藝術史、西方美術史;

(3)具有策展相關工作經歷2年及以上;

(4)精通日語、英語、法語，需提供相應證書，并能以其一作為日常工作語言;

(5)有海外留學經歷或國際型策展經驗者優(yōu)先;

(6)身心健康。

(十二)業(yè)務翻譯與文化交流

1.工作職責：

(1)參加相應語種國家文化交流的業(yè)務翻譯(口、筆譯)和相關資料的校對;

(2)參加對外文化交流中的接待、聯系、展覽、活動策劃及籌備落實等工作;

(3)按要求完成翻譯、外事聯絡和接待工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，英語語言文學、國際傳播、藝術史、考古學、歷史學等相關專業(yè);

(2)具有大學英語CET6級證書或以上證明;

(3)具有除英語以外其他一門及以上小語種證明;

(4)熱愛文博事業(yè)，對文博行業(yè)有一定了解;

(5)工作細致有責任心;

(6)身心健康。

(十三)文件與檔案管理

1.工作職責：

(1)負責公文的接收、外發(fā)、登記、轉辦、催辦、用印等工作;

(2)完成文書檔案的整理、鑒定、立卷、裝訂、編目的歸檔工作;

(3)負責收集和管理全館的文書檔案;

(4)嚴守保密制度，做到不泄密、不失密;

(5)善于溝通協(xié)調，耐心細致，有大局觀，具備較好的團隊合作精神;

(6)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，本科及以上學歷，學士及以上學位，檔案學、行政管理、秘書學等相關專業(yè);

(2)中共黨員;

(3)對文書及檔案管理工作有一定的了解;

(4)性格開朗，抗壓能力強;

(5)身心健康。

(十四)文博編輯—文字編輯

1.工作職責：

(1)按出版專業(yè)人員職業(yè)資格要求完成各類出版物的初審、校對工作;

(2)對所完成的編輯工作做好相關檔案的收集、整理;

(3)承擔相關專業(yè)出版物的信息采集、選題設計和組稿工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，考古學、中國史、文物與博物館學等相關專業(yè);

(2)身心健康。

(十五)庫保咨詢

1.工作職責：

(1)負責保管圖書資料，保持庫房整潔、財產安全，維護好設備;

(2)做好讀者業(yè)務咨詢;

(3)新書上架、排序、檢查，熟悉管理范圍內的書籍安放、使用情況;

(4)撰寫讀書扎記、書目提要(報刊庫房除外);

(5)報刊庫房管理人員須著錄、外借報刊;

(6)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，研究生學歷，碩士及以上學位，圖書情報與檔案管理等相關專業(yè);

(2)熱愛文博事業(yè);

(3)具有良好的責任意識、服務意識、溝通能力和執(zhí)行力;

(4)身心健康。

(十六)輔助設計

1.工作職責：

(1)參加陳列展覽的輔助設計和制作;

(2)參加輔助設計資料的收集和制作;

(3)參與布展、撤展和展覽場所日常維修工作;

(4)參與定期檢查展覽場所設備設施使用情況;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，藝術設計學、環(huán)境設計等相關專業(yè);

(2)熟練操作相關設計軟件如：3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等;

(3)有強烈的責任感和對文物展陳的安全意識;

(4)有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，并具備良好的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神;

(5)具有2年及以上工作經歷;

(6)身心健康。

(十七)教育服務

1.工作職責：

(1)承擔組織觀眾服務工作;

(2)參與預約系統(tǒng)、相關設備的運維等工作;

(3)配合完成館內重要接待活動服務工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文物與博物館學、旅游管理、計算機科學與工程等相關專業(yè);

(2)實行輪班工作制度;

(3)具有良好的組織協(xié)調、人際溝通能力;

(4)身心健康。

(十八)藝術品開發(fā)與研究

1.工作職責：

(1)獨立完成本崗位的一般研究開發(fā)工作;

(2)熟悉館藏文物藏品和特展藏品，可提出初步的研發(fā)方案;

(3)參加特展新品的基本設計和輔助工作;

(4)負責商場環(huán)境布置和櫥窗設計，協(xié)助各柜組做好商品出樣、陳列;

(5)配合館大型營銷活動設計宣傳海報;

(6)做好館藏商品設計制作管理的統(tǒng)籌安排、商品信息數據庫建設和管理工作;

(7)有熟練運用電腦設計的能力;

(8)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，數字媒體藝術、視覺傳達設計、工業(yè)設計等相關專業(yè);

(2)有產品設計的相關實習或工作經驗;

(3)具有設計理念傳達、交流和溝通能力;

(4)具有藝術鑒賞能力，并有工業(yè)設計相關專業(yè)者優(yōu)先;

(5)身心健康。

(十九)藝術授權

1.工作職責：

(1)根據文化創(chuàng)意中心的整體發(fā)展規(guī)劃，制定文化創(chuàng)意中心知識產權運營與保護的規(guī)章制度、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

(2)參與中心藝術授權的決策管理及商業(yè)項目談判，為中心的藝術授權提供相應的法律意見;

(3)負責授權協(xié)議的擬訂、審閱及修改，做好授權協(xié)議的簽署、備案、歸檔、風險預警及糾紛處理等相關工作;

(4)掌握中心知識產權的相關動態(tài)，對版本、商標、專利的運營與保護及時提出相應建議，形成完備的中心知識產權檔案;

(5)為中心尋找合適的合作伙伴，有能力開展授權各項工作;

(6)完成上級交辦的其他工作。

2. 任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，知識產權、工商管理、市場營銷、國際商務、藝術設計學、藝術管理等相關專業(yè);

(2)有相關工作經驗的工作者優(yōu)先;

(3)身心健康。

(二十)設備維護

1.工作職責：

(1)負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備設施的管理;

(2)協(xié)助主管負責空調、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備的安裝、更新和日常維護保養(yǎng)工作，保證各項設備安全可靠運行;

(3)負責空調工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術培訓;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，大學�？萍耙陨蠈W歷，機電類相關專業(yè);

(2)具有高、低壓電工操作證，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關工程的操作證，專業(yè)上可適當放寬;

(3)國定節(jié)假日的工作和休息由部門安排;

(4)具有空調、給排水、鍋爐、電氣等設備設施的維修保養(yǎng)工作能力;

(5)品行良好，有較強的工作責任心，愛崗敬業(yè)，服從分配;

(6)身心健康。

(二十一)宣傳員、創(chuàng)建員

1.工作職責：

(1)承擔基層黨建有關方面的宣傳和文件檔案管理;

(2)承擔文明單位創(chuàng)建的具體工作，做好創(chuàng)建活動的組織策劃和實施，做好相關文件與檔案的管理工作;

(3)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，法學、文學、歷史學、哲學、管理學等相關專業(yè);

(2)中共黨員;

(3)身心健康。

(二十二)監(jiān)控信息管理

1.工作職責：

(1)負責館內文物安全和消防安全;

(2)做好布撤防工作和通過閉路電視對館內防區(qū)進行信息收集工作，并做好記錄;

(3)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1993年1月1日后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位;

(2)共青團員或中共黨員;

(3)熟悉計算機操作;

(4)實行三班倒輪休制度，服從部門夜班工作安排;

(5)身心健康。

(二十三)物業(yè)管理

1.工作職責：

(1)承擔本單位施工項目的現場管理工作;

(2)承擔本單位建筑日常維修的管理工作;

(3)承擔基建檔案的管理工作;

(4)承擔消防及安全的管理工作;

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)40周歲及以下(1983年1月1日后出生)，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，工程管理專業(yè)或建筑類、管理學等相關專業(yè);

(2)有相關工作或實習經驗者優(yōu)先;

(3)身心健康。

三、招聘對象

應聘人員應具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國、政治立場堅定，堅定“四個自信”，具有良好品行;

2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進、團結協(xié)作、踏實肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神;

3.具備招聘崗位所需的學歷學位、滿足崗位所需的專業(yè)要求;

4.具有適應崗位要求的身體條件及心理素質;

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考;

7.外省市社會人員，須持有上海市居住證(在有效期內)一年以上,計算截止時間為2023年12月31日。

四、招聘辦法

1.報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2023年11月21日17：00止。

2.報名方法：

應聘人員必須提供下列報名材料(在報名系統(tǒng)相應欄目中上傳電子版)：

(1)身份證正反面;

(2)所獲所有學歷(學位)證明(國內院校非應屆生提供);

(3)外省市社會人員：上海市居住證(在有效期內)一年以上;

(4)國內院校應屆生須提供《教育部學籍在線驗證報告》(PDF版，詳見“學信網”);

國內院校非應屆生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(PDF版，詳見“學信網”);

國(境)外院校畢業(yè)的應聘人員，須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》;

國(境)外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關在讀證明;

(5)報名系統(tǒng)“其他”欄目中按需上傳所報崗位要求的專業(yè)技術、職業(yè)資格證書或其他相關證明材料，若未上傳，視作無相應材料。

本次報名采取網上報名方式進行，請關注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結果及后續(xù)相關通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

3.注意事項：

(1)應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無效報名。

(2)本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

(3)應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不全或不符合要求的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

(4)應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

4.資格審查：

根據申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試。應聘人員可在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準考證。遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。

5.筆試：

根據報名職位要求委托第三方專業(yè)機構開展筆試。筆試考試時間、準考證下載時間、成績查詢時間等另行通知，詳情請關注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關通知。筆試成績于筆試結束后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關注，不再另行通知。

6.面試：

根據筆試分數由高到低，按1：5比例確定進入面試人員名單(若報名人數較少，最低開考比例為1:2)。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作、相關評估等多種方式擇優(yōu)錄用。

7.身體檢查：

按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，組織安排到指定醫(yī)療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。

8.考察：

主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄、學習工作經歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

9.擬錄用人員公示：

根據綜合成績、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網站進行公示7天。公示結果無異議的，上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。

五、相關待遇

應聘人員屬于事業(yè)編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯系方式

聯系人：裘老師、潘老師

咨詢電話：63723500—630

監(jiān)督電話：23115563

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報名)

技術咨詢：52309090-113

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（編輯：houxue）