2024年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院勘探技術(shù)研究所招聘公告

中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院勘探技術(shù)研究所(簡(jiǎn)稱勘探技術(shù)所)成立于1957年，現(xiàn)注冊(cè)地在天津市東麗區(qū)，是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬的正局級(jí)事業(yè)單位，主要開展地質(zhì)鉆探基礎(chǔ)理論、前沿技術(shù)研究與裝備設(shè)備研發(fā)，承擔(dān)深部探測(cè)、能源資源勘探開發(fā)、海洋調(diào)查等重點(diǎn)前沿領(lǐng)域的地質(zhì)調(diào)查鉆探任務(wù)與工程示范，開展鉆探科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用，支撐生態(tài)文明建設(shè)，服務(wù)現(xiàn)代礦業(yè)發(fā)展，開展成果、資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生7人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

二、招聘崗位

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年12月1日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺(tái)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

(三)考試

1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。

2.面試。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。當(dāng)符合條件的報(bào)名崗位人數(shù)不滿足1:5比例時(shí)，符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)行面試;若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和崗位綜合素質(zhì)等。面試人員通過PPT方式進(jìn)行應(yīng)聘陳述，陳述時(shí)間不超過10分鐘。提問、答辯時(shí)間不超過5分鐘。

(四)考察

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例確定綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布�？疾鞂�(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

通過考察人員將統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢未通過的考生，取消其資格，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)所黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，符合天津市落戶政策的可以落戶天津。

(八)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系 人：馬老師、胡老師

聯(lián)系電話：0316-2096151

電子郵箱:mshasha@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址：www.cniet.cgs.gov.cn

通訊地址：河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)金光道77號(hào)

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