國(guó)考稅務(wù)局崗位

一、稅務(wù)系統(tǒng)概述

稅收能夠作用于國(guó)家建設(shè)，稅務(wù)系統(tǒng)就是收稅的。稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)征收的稅大大小小幾一種，每個(gè)稅種的計(jì)算方式不一樣，所征收的主體也是不同的，就拿我們最多涉及到的稅種來(lái)說(shuō)，增值稅和企業(yè)所得稅的征收對(duì)象是企業(yè)納稅人，個(gè)人所得稅征收的對(duì)象就是個(gè)人了。

自2018年6月開(kāi)始，省級(jí)及以下的國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并，統(tǒng)稱(chēng)為國(guó)家稅務(wù)總局XX省(自治區(qū)、直轄市)/地(市、州、盟)/縣(市、旗)稅務(wù)局，實(shí)行國(guó)家稅務(wù)總局垂直管理的領(lǐng)導(dǎo)體制，按下管一級(jí)的原則在機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的審批等方面實(shí)行【垂直管理】。

垂直管理意味著上級(jí)機(jī)關(guān)直接管理“人、財(cái)、物、業(yè)務(wù)”，不由本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)。在稅務(wù)系統(tǒng)中，國(guó)稅部門(mén)由上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)(市級(jí)國(guó)稅局、省級(jí)國(guó)稅局、總局)直屬“國(guó)家稅務(wù)總局”管理，負(fù)責(zé)人事任命、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。但《稅收征收管理法》規(guī)定地方政府負(fù)責(zé)支持和協(xié)調(diào)稅務(wù)機(jī)關(guān)工作。

簡(jiǎn)言之，稅務(wù)系統(tǒng)的人事權(quán)不在地方手中，導(dǎo)致地方間的人員交流較少或沒(méi)有。省考招錄的人員雖然工作出色也可被提拔到其他部門(mén)履職鍛煉，但稅務(wù)系統(tǒng)人員只能在本系統(tǒng)內(nèi)流動(dòng)，因此具有一定的封閉性。

二、報(bào)考條件

相較于其他部門(mén)，稅務(wù)系統(tǒng)的招考條件相對(duì)較為寬松。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生十分友好，而且并不要求擁有黨員身份或英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)等特殊條件。此外，稅務(wù)系統(tǒng)涉及的專(zhuān)業(yè)范圍廣泛，包括經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、工商管理類(lèi)等等，幾乎涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的招考需求。這使得稅務(wù)系統(tǒng)成為廣大考生理想的選擇之一。

稅務(wù)部門(mén)工作：主要涉及稅收，會(huì)有稅法、行政法法規(guī)、金稅三期等系統(tǒng)的維護(hù)工作，專(zhuān)業(yè)偏向于財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)等門(mén)類(lèi);

稅務(wù)部門(mén)也有黨建等綜合辦公室，也有一些中文大類(lèi)專(zhuān)業(yè)，如外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)、新聞學(xué)等;

少數(shù)崗位招有電氣、化工、自動(dòng)化、電子信息、環(huán)境等;

三、報(bào)考建議

1、怎么選地區(qū)?

選擇地區(qū)可以考慮地域發(fā)展情況，例如北上廣等發(fā)達(dá)地區(qū);或者可以考慮家庭因素，選擇離家較近的所在省份。這樣可以在工作時(shí)更加方便照顧家庭和親友。

2、同一地區(qū)怎么選?

國(guó)考稅務(wù)招考的崗位從上到下通常為市局-市稽查局-區(qū)局-縣局，一般考試難度遞減。因此，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和能力選擇適合自己的崗位。

3、需要注意的是，很多稅務(wù)崗位都有5年服務(wù)期限制，意味著在這個(gè)期間內(nèi)不能出現(xiàn)任何調(diào)動(dòng)，并且不能向更高級(jí)別的單位考取。因此，報(bào)考時(shí)候要仔細(xì)考慮自己的職業(yè)規(guī)劃，確保能夠滿(mǎn)足服務(wù)期限要求。

四、稅務(wù)備考

國(guó)考稅務(wù)的行測(cè)和申論部分都是考行政執(zhí)法卷。行測(cè)部分包含130道題目，其中行政執(zhí)法的常識(shí)包含一部分法律題，比如2022年國(guó)考的行政執(zhí)法行測(cè)就有7道法律題。除此之外，行政執(zhí)法考試內(nèi)容與副省級(jí)、市地級(jí)的試卷差別并不大。

申論方面的差別則較為明顯。行政執(zhí)法卷更加貼近基層和實(shí)際工作，很多內(nèi)容都涉及與民眾溝通的工作。2022年國(guó)考行政執(zhí)法類(lèi)《申論》并沒(méi)有考大作文，而是考了5個(gè)小題，包括歸納概括題、綜合分析、解決問(wèn)題、應(yīng)用文寫(xiě)作(材料提綱)、應(yīng)用文寫(xiě)作(公開(kāi)信)。這樣的設(shè)置更加符合行政執(zhí)法類(lèi)崗位的工作內(nèi)容。

因此，考生在備考過(guò)程中，除了要熟悉行測(cè)的常識(shí)部分，還需要重點(diǎn)關(guān)注申論部分的實(shí)際應(yīng)用和解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)，以適應(yīng)稅務(wù)崗位的考試特點(diǎn)和工作要求。

不僅如此，稅務(wù)面試也不同于一般公務(wù)員的結(jié)構(gòu)化面試，采取結(jié)構(gòu)化小組的形式進(jìn)行考察，因此有輪流答題和考生互評(píng)兩個(gè)階段。除開(kāi)形式上的差別，稅務(wù)崗位面試內(nèi)容也涉及了稅務(wù)相關(guān)的政策、法律法規(guī)等一些專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。

五、稅務(wù)日常工作

稅務(wù)是一個(gè)體量非常大的系統(tǒng)，2018年國(guó)稅和地稅合并后，稅務(wù)變?yōu)殡p重領(lǐng)導(dǎo)，工作既受稅務(wù)總局直接安排，也要受到地方政府的領(lǐng)導(dǎo)。稅務(wù)部門(mén)屬于業(yè)務(wù)部門(mén)，涵蓋行政管理類(lèi)和業(yè)務(wù)類(lèi)工作。行政類(lèi)科室包括辦公室、人事教育、財(cái)務(wù)管理、紀(jì)檢、考評(píng)考核、機(jī)關(guān)黨務(wù)、老干部、服務(wù)中心等，任務(wù)繁多。而業(yè)務(wù)類(lèi)則主要涉及稅收等方面的工作，其中納稅服務(wù)部門(mén)為納稅人提供服務(wù)，是大家較為熟悉的部門(mén)。

大部分初入稅務(wù)系統(tǒng)的新人會(huì)在納稅服務(wù)大廳工作一段時(shí)間，具體時(shí)間不定。然而，大廳工作大多采取合同制，因此后期通常不會(huì)再在大廳工作。通常工作兩三年后，人員有機(jī)會(huì)進(jìn)入管理所或科室。晉升和評(píng)優(yōu)則依靠數(shù)字人事管理，一般情況下五年會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。

稅務(wù)系統(tǒng)擁有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提供各種培訓(xùn)，要求學(xué)習(xí)大量業(yè)務(wù)知識(shí)。稅務(wù)總局還開(kāi)展“稅務(wù)大練兵”活動(dòng)，考核結(jié)果甚至可能會(huì)對(duì)部門(mén)評(píng)優(yōu)有所影響，因此領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)非常重視。

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