2024年度山東省公務員考試體檢與考察

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體檢和考察

招錄機關負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，確定各職位參加體檢和考察的人選。實行差額考察的職位，差額考察人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2︰1。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，依次按照筆試、專業(yè)能力測試、專業(yè)科目考試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實行遞補。

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。涉及個別職位調整體檢有關項目標準的，見招錄職位表或者相關部門發(fā)布的招錄簡章。

考察工作根據(jù)《公務員錄用考察辦法(試行)》有關規(guī)定進行�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。考察工作原則上在確定考察人選后30日內完成�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。對實行差額考察的職位，招錄機關綜合考慮人選的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

報考者不按規(guī)定參加體檢、心理素質測評、體能測評的，招錄機關有權終止其錄用程序。
 

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