2023-11-08 13:23:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
北京市體育競(jìng)賽管理和國(guó)際交流中心(https://www.bjcac.org.cn)是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職責(zé)為承擔(dān)本市體育競(jìng)賽活動(dòng)管理及相關(guān)事中事后監(jiān)管等事務(wù)性工作,承擔(dān)體育競(jìng)賽裁判員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作,承辦市體育局交辦的各級(jí)各類(lèi)體育競(jìng)賽活動(dòng),承擔(dān)與各國(guó)(地區(qū))體育組織開(kāi)展合作交流相關(guān)工作,單位位于北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)2號(hào)樓。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)和2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
賽事活動(dòng)部賽事管理崗1人(九級(jí)管理崗)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
3.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校2023年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生),且在校期間所修科目成績(jī)無(wú)不及格、補(bǔ)考和重修記錄;留學(xué)生要求為2022年9月1日至報(bào)名時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)認(rèn)證的,未簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的且具有北京市常住戶(hù)口的留學(xué)回國(guó)人員;社會(huì)人員需具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系及檔案在京(不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生)。
5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位所需要的其他條件。
6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
(2)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)受過(guò)學(xué);蛟合堤幏值;
(5)在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,或有學(xué)術(shù)不端行為的;
(6)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(二)崗位條件
崗位具體條件詳見(jiàn)《北京市體育競(jìng)賽管理和國(guó)際交流中心2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
事業(yè)單位圖書(shū)推薦
2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集
事業(yè)單位推薦課程
2024事業(yè)單位D類(lèi)(職測(cè)+綜應(yīng))
掃碼進(jìn)入備考群,備考情況早知道
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2023年11月16日24:00止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不接受其它方式報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料:
(1)《北京市體育競(jìng)賽管理和國(guó)際交流中心2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》掃描件(附件2,報(bào)名表右上角插入近期免冠彩色2寸照片,本人簽字欄內(nèi)本人簽字后掃描)。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的畢業(yè)生成績(jī)單掃描件,留學(xué)回國(guó)人員需提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的掃描件。
(3)本人戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)(如有)、身份證正反面掃描件。
(4)所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證明材料的掃描件。
上述報(bào)名材料均需掃描成PDF文檔,并打包成一個(gè)壓縮包作為附件發(fā)送至電子郵箱bjcachr@tyj.beijing.gov.cn,郵件主題及壓縮包文件名均為:姓名-應(yīng)屆/社會(huì)-專(zhuān)業(yè),如未標(biāo)注致使未成功報(bào)名由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,因提交材料無(wú)法辨識(shí)致使未成功報(bào)名由本人負(fù)責(zé)。
4.資格審查:用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審,審查合格者由用人單位通知,準(zhǔn)予參加筆試。
(二)考試方式
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試:采取閉卷的方式,滿(mǎn)分為100分?荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在北京市體育局、北京市體育競(jìng)賽管理和國(guó)際交流中心官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。
2.面試:根據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面,滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。
3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍,面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。
(三)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ),但最多不超過(guò)1:3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。
(四)綜合成績(jī)
筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,以綜合成績(jī)確定名次,滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(五)公布綜合成績(jī)
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在北京市體育局、北京市體育競(jìng)賽管理和國(guó)際交流中心官網(wǎng)公布面試及綜合成績(jī)。招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
(六)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
(七)體檢
體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
(八)考察
采取查閱本人檔案,到其所在學(xué)校調(diào)查、座談等方式進(jìn)行,對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(九)公示報(bào)批
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的,我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求,在45天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。見(jiàn)習(xí)期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。
四、需說(shuō)明事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求,完成應(yīng)聘材料填報(bào)、考核、體檢、檔案審查、政審、聘用等工作。未按規(guī)定時(shí)限和要求完成的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。
(二)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交報(bào)名材料時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(四)擬聘用人員公示無(wú)異議后,擬聘用人員須協(xié)助我單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
(五)我單位不提供集體戶(hù)口落戶(hù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫老師
聯(lián)系電話(huà):(010)65915548
北京市體育競(jìng)賽管理和國(guó)際交流中心
2023年11月7日
附件:
1.北京市體育競(jìng)賽管理和國(guó)際交流中心2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表
2.北京市體育競(jìng)賽管理和國(guó)際交流中心2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
原標(biāo)題:北京市體育競(jìng)賽管理和國(guó)際交流中心2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202311/t20231107_3296894.html
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