2023年四川宜賓江安縣考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）18名公告

為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，充實工作力量，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定開展宜賓市江安縣2023年公開考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員，簡稱參照管理人員，下同)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)名額及崗位

本次公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)18名，具體職位詳見《宜賓市江安縣2023年公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)職位表》。

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二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

符合報考條件的江安縣內(nèi)已進行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在職的公務(wù)員(參照管理人員)。報經(jīng)上級公務(wù)員主管部門同意，部分職位面向宜賓市內(nèi)各縣(區(qū))已進行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。

(二)基本條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。近3年年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期當年年度考核結(jié)果除外)。

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求見職位表)。

5.年齡在40周歲以下(職位另有要求的從其要求)。

6.具有考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限等計算截至本次考試報名開始的第一日(2023年11月16日，例：“年齡：35周歲以下”，指1987年11月16日以后出生人員，以此類推)。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報名

此次公開考調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)址：江安人事考試網(wǎng)(http://www.jarsj.cn)，報名時間：2023年11月16日至2023年11月27日下午18點，逾期視為無效報名。

1.選擇職位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解考試范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況是否完全符合報考條件再報名。每名報名人員限報1個考調(diào)職位。

2.填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次考試報考頁面，準確、如實填寫《江安縣2023年公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)報名信息表》的各項信息，同時上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面證件照。報考人員應(yīng)認真核對提交的信息，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度情況，一經(jīng)查實即取消其參加考調(diào)資格、且責(zé)任自負。

3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報考者填報的報考信息是否符合職位條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考者最終是否符合所報職位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和組織部門審核確認的結(jié)果最終確定�？忌鷳�(yīng)根據(jù)自身實際，對照公告和所報考職位的具體要求報考。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔(dān)。

筆試開考比例為3:1。資格初審合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達到開考比例的職位，經(jīng)縣委組織部同意，可適當放寬開考比例，但最低不得低于2:1。仍達不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該職位計劃。對取消職位的已報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報1個符合條件的其他職位。有關(guān)情況將及時在中國三江人才網(wǎng)，宜賓人事考試網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公告。

資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2023年公開開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)報名信息表》1份，供資格復(fù)審時使用。

(二)考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%(最后得分保留到小數(shù)點后3位)。

1.筆試：筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時間、地點以筆試準考證為準。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審具體時間、地點請關(guān)注中國三江人才網(wǎng)，宜賓人事考試網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)后續(xù)公告。

按面試人選與考調(diào)名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格復(fù)審的人員名單(達不到規(guī)定比例的，符合條件的人員全部進入資格復(fù)審，筆試缺考者不得進入資格復(fù)審)，最后一名筆試成績相同的，可一并進入現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時身份證)、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料和職位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份(縣外考生須提交同意報考證明1份，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、所在地組織部門審核同意并蓋章)于規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄其面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，面試當天放棄的，不遞補。依次等額遞補進入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時間、地點要求參加資格復(fù)審。因報考者聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄，責(zé)任自負。

3.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由縣委組織部負責(zé)組織實施。面試時間、地點見面試通知書，進入面試環(huán)節(jié)的考生，須持本人第二代有效居民身份證和面試通知書。按考調(diào)名額3:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低依次確定面試人選。若最后一名筆試成績相同的，一并進入面試，低于3:1比例的全部進入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的，不能進入下一程序。

面試成績、考試總成績在中國三江人才網(wǎng)，宜賓人事考試網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布。

(三)體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員(如總成績相同，依據(jù)筆試成績由高到低確定;如總成績和筆試成績均相同，則加試確定)。體檢由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部組織實施。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考調(diào)機關(guān)或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢和復(fù)檢費用由報考者承擔(dān)。

(四)考察

因體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ髟诟骺颊{(diào)單位黨委(黨組、黨工委)領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入。

(五)遞補

體檢不合格、考察不合格等原因形成的缺額，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。(面試成績低于70分、考試總成績低于60分的考生不得確定為遞補對象;總成績相同的，以筆試成績高的確定為遞補對象。)

(六)公示和轉(zhuǎn)任

根據(jù)考試總成績和考察、體檢情況，經(jīng)研究后等額提出擬轉(zhuǎn)任考調(diào)對象在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)、江安人事考試網(wǎng)公示，公示期限為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

(七)其他要求

按規(guī)定，擬轉(zhuǎn)任對象在江安縣最低服務(wù)年限3周年。今后如有變化，按新規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)此次考試實行回避制度�？荚噯挝回撠�(zé)人員和從事考試工作的人員在辦理考試工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響公正考試的，應(yīng)當回避。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。本次考試嚴格按照國家、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行，由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向縣紀委監(jiān)委檢舉或申訴，也可直接向縣委組織部舉報。

(二)嚴肅考試紀律。報考者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考試條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，后果自負。按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、其他事項

(一)考試過程中如有職位調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)及時公告。因報考者不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，后果自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

本公告未盡事宜，由中共江安縣委組織部負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0831—2600085

監(jiān) 督 電 話：0831—2623595

附件：江安縣2023年公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表

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