2023年浙江臺(tái)州溫嶺市第一人民醫(yī)院招聘高層次人才公告

為促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，增強(qiáng)溫嶺市第一人民醫(yī)院科研力量，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號(hào))等文件規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

溫嶺市第一人民醫(yī)院計(jì)劃公開招聘高層次人才1名。具體情況可登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

(http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html);

2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)

(http://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html)

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二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好。

2.具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心，適應(yīng)職位要求的身體條件;

3.普通高校博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位;

4.1978年1月1日以后出生;

5.專業(yè)為：臨床醫(yī)學(xué)、材料學(xué)。

報(bào)考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的情形。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年12月14日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為每日上午8：30-11：30、下午13：30-16：30(節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市城西街道川安南路333號(hào)溫嶺市第一人民醫(yī)院組織人事處;聯(lián)系人：洪老師;聯(lián)系電話：0576-89668015。

網(wǎng)上報(bào)名須將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名”。網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱wldyrmyyhr@163.com。網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員，須于考試前攜帶相關(guān)報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，如未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視作放棄考試資格。

3.報(bào)名資料包括：《2023年溫嶺市第一人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張，以及其他可以證明個(gè)人能力的材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

(二)考試

考試采用面試的方式，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局聯(lián)合組織。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

按考試成績(jī)從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢、考察工作由溫嶺市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察期一般不超過60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算。考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，已就業(yè)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人與原所在單位協(xié)商解除聘用合同(勞動(dòng)合同)關(guān)系，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用合同(勞動(dòng)合同)關(guān)系的，取消聘用資格，在考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期內(nèi)，被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的人員解除聘用合同。。

2.報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，且學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

3.資格核查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員在整個(gè)招聘過程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

4.本次聘用的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員須在錄用3年內(nèi)取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格(考試合格證明)或執(zhí)業(yè)資格(考試合格證明)，否則予以解聘。

5.本次招聘人員相關(guān)人才政策待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于6年。

7.本公告由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：溫嶺市衛(wèi)生健康局，0576-86215940;溫嶺市人力社保局，0576-86010977。

附件：2023年溫嶺市第一人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表

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