2023年廣東省廣州海珠區(qū)鳳陽街道第五批招聘雇員8名公告

因工作需要，我街擬面向社會公開招聘8名雇員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

執(zhí)法輔助類雇員5名，主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排;

管理輔助類雇員2名，主要從事行政管理輔助工作;

微型消防站駕駛員1名，主要在街道微型消防站專職擔負滅火和應急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應急處置任務。

面向社會公開招聘，每位考生僅限報1個崗位。

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測+綜應）

掃碼進入備考群，備考情況早知道

二、報考條件

應聘人員資格條件詳見附件1。

※有以下情形之一的，不得報考以上崗位：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)有參加邪教組織活動的;

(4)從事過危害國家安全活動的;

(5)道德品質上有劣跡行為的;

(6)聘用后即構成回避關系的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行;

2.報名時間：2023年11月29日至12月5日正常上班時間(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)(周六日及法定假期不對外辦公)，逾期不接受報名。

3.報名地點：鳳陽街道辦事處(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號505室;聯(lián)系電話：020-89617636;聯(lián)系人：易小姐)

4.報名資料

《鳳陽街道招聘報名表》(貼本人近期彩色免冠照片)、《鳳陽街道微型消防站隊員報名表》(崗位三考生填寫)、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件)、學歷(位)證書、駕駛證正反面(崗位應聘資格條件要求的，須提供C1以上駕駛證)。所有證件、材料均要求提供原件及復印件(A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人)。以上材料缺一不可，否則視為不符合報名資格。若有專業(yè)技術資格證書、駕駛證等有關證明材料，也可一并提交。

5.資格審查：應聘者通過資格審查方能參加考試。報考人員應符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或錄用資格。

(二)考試

1.崗位一、二、四

筆試：采取閉卷方式，主要測試綜合業(yè)務知識。筆試形式、時間、地點另行通知。按筆試成績高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達到上述比例的，所有參加筆試的人員均進入資面試。

面試：采用結構化面試，對參加面試人員的相關知識及綜合能力進行評分，面試合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢。面試形式、時間、地點另行通知。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

2.崗位三

考試包括體能考核和面試，由街道負責組織實施。

體能考核：由街道通知。

(1)體能考核內容為：100米跑、俯臥撐、仰臥起坐，實行量化評分，總成績最高60分，考核標準《街道專職消防員基礎體能考核標準》(見附件4)。

(2)體能考核成績?yōu)?個體能項目成績之和。

(3)任意單項達不到最低標準的體能考核視為“不合格”。

面試：由街道通知。

主要測試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質，面試滿分為40分。按體能成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的，可按實際符合條件人數(shù)進行。

考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成�？荚嚲C合成績60分及以上的考生方可進入政審階段。按照街道招錄名額數(shù)量，綜合成績出現(xiàn)同分時，按體能分數(shù)高低排序。如出現(xiàn)體能成績同分時，按照體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。

(三)體檢

按照招聘崗位人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進行體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢合格者進入考察程序。體檢不合格者，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。(體檢醫(yī)院建議復查的考生，在15個工作日內不能得出合格結論的，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補)。

(四)考察

對體檢合格者進行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并核實是否具備報考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標準按區(qū)編外人員管理有關文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇，試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。

未盡事宜按我街有關規(guī)定執(zhí)行，本公告由鳳陽街道辦事處負責解釋。

附件1：鳳陽街道2023年第五批公開招聘雇員崗位表.docx

附件2：鳳陽街道招聘報名表.doc

附件3：鳳陽街道微型消防站隊員報名表.docx

附件4：街道微型消防站隊員基礎體能考核標準.doc

鳳陽街道辦事處

2023年11月27日

原文標題：海珠區(qū)鳳陽街道2023年第五批公開招聘雇員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341524.html

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