2023-11-29 15:59:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:岳陽市人力資源和社會保障局
2023年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員,使用事業(yè)編制。
一、組織監(jiān)督
本次公開招聘由汨羅市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);由汨羅市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外發(fā)布公告,統(tǒng)一組織網(wǎng)上報名、筆試、面試和體檢;招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)資格初審、復(fù)審、考察和聘用手續(xù)辦理;市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)監(jiān)督。
二、招聘崗位、計劃及要求
此次計劃公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員78名,其中高校畢業(yè)生38名(“高校畢業(yè)生”是指截至公告發(fā)布之日未落實工作單位的2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生,下同)。
具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2023年汨羅市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘原則
此次公開招聘,堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年11月及以前出生;40周歲以下是指1982年11月及以后出生;其余依此類推;
7.崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件。
工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為公告發(fā)布之日。
技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
考生報名時須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。
報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門提出意見,報汨羅市人力資源社會保障局研究認(rèn)定。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;
6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推);
7.現(xiàn)役軍人;
8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
9.汨羅市在編工作人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘工作程序和要求
本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)和汨羅市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)發(fā)布。
(一)網(wǎng)上報名和資格初審
本次公開招聘報名不收取報名費(fèi)。
1.報名時間
2023年12月7日-- 12月9日17:00止,逾期不予補(bǔ)報。
2.報名方式
請應(yīng)聘人員登錄汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)人事考試服務(wù)平臺,找到對應(yīng)崗位報名。按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并掃描上傳以下相關(guān)材料原件。
3.報名材料
①本人近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);
②本人第二代居民身份證;
③學(xué)歷(學(xué)位)證,同時上傳帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報告》(均須在有效期內(nèi));
④職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;
⑤工作經(jīng)歷證明,須加蓋單位及主管部門行政公章。
⑥現(xiàn)有工作單位的報考人員,須提供現(xiàn)工作單位和主管部門均加蓋單位行政公章的同意報考證明,否則不能報考。隱瞞勞動(聘用)關(guān)系存在,造成用人糾紛的一切責(zé)任,由報考人員承擔(dān),同時取消聘用資格。
4.報名注意事項
①每名報考人員只能報考一個崗位,多報無效。
②報考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告、附件及要求,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認(rèn)后不得修改報名信息、材料和報考崗位。報考人員對招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動向招聘單位的主管部門咨詢(電話附后)。
③報考人員必須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
④對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)考試資源的不誠信行為,如面試后進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的,又未在進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交放棄說明的;以及辦理聘用手續(xù)時放棄的均記入考生誠信檔案,3年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。
⑤未按要求填報個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。
⑥報名結(jié)束,報考人員應(yīng)主動關(guān)注“汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”上發(fā)布,非特殊情況不再另行通知。
5.資格審查
資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
報名時,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,主要審核考生報名材料。網(wǎng)上資格初審的時間為:2023年12月7日至12月9日17:30止。網(wǎng)上資格初審工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^后,報考人員不得修改報名信息、材料和報考崗位。
考生須按誠信報考要求,確保材料合法合規(guī)、真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格人員才能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(二)考試
考試方式:筆試+面試。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件,兩證缺一的考生不得參考。
1. 筆試
(1)筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請、汨羅市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃,或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開考前另行公告。
(2)筆試時間、地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印,時間另行通知。
(3)筆試形式和內(nèi)容。
筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(時事、政治、法律、職業(yè)道德等)和與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,滿分為100分,(其中 公共基礎(chǔ)知識分值占10%,專業(yè)知識分值占90%)。
(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員有效總成績平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé),資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。
(1)資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(2)資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料:①準(zhǔn)考證;②第二代居民身份證;③學(xué)歷(學(xué)位)證,以及帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報告》;④現(xiàn)有工作單位的,須出具單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明;⑤崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;⑥崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供單位及主管部門均加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明。
上述材料需提供原件和復(fù)印件,按誠信報名要求,其材料須合法合規(guī),真實有效。
(3)進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試對象。
在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,原則上按照招聘崗位計劃1:2的比例,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象(末位筆試成績相同者,一同進(jìn)入資格復(fù)審)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:2比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),無人員遞補(bǔ)的,可以相應(yīng)核減崗位計劃。資格復(fù)審合格人員為面試對象。
3.面試
(1)面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告,考生必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參考。
(2)面試分值與形式。面試分值為100分。
①面試形式為:結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生專業(yè)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、綜合分析、職業(yè)道德、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)等能力。
②面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4. 綜合成績合成
(1)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
(2)筆試成績、面試成績及筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。
(3)同分處理辦法。按下列方法依序處理:
①綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名;
②再相同的,按專業(yè)技術(shù)職稱從高到低排名;
③再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低排名。
(4)筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)公示3天,筆試成績公示結(jié)束后,考生可在兩日內(nèi)申請復(fù)查本人成績,過期不予受理。
(三)體檢
體檢由汨羅市人力資源和社會保障局組織實施。
1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。
2.體檢時間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(四)考察
1.考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
2.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對象。
(五)遞補(bǔ)規(guī)定
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的,在規(guī)定時間內(nèi),由招聘單位主管部門研究決定是否遞補(bǔ),若進(jìn)行遞補(bǔ),按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
(六)公示
擬聘對象在“汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”公示7個工作日。一經(jīng)公示,不再遞補(bǔ)。擬聘對象公示無異議的或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象
(七)聘用手續(xù)辦理
1.聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
2.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
3.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。
4.新聘用人員一律與招聘單位簽訂聘用合同,原則上最低服務(wù)年限為五年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。
六、其他事項
1.報考人員凡未按要求參加報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.報考人員應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通,及時關(guān)注“汨羅市人力資源社會保障公共服務(wù)網(wǎng)站(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)”的公告、通知,錯過時間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)信息的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
3.本次公開招聘不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等嚴(yán)肅查處。
5.咨詢及舉報電話
咨詢電話:
0730-5258120(汨羅市衛(wèi)健局人事股)
0730-3382882(汨羅市人社局事管股)
監(jiān)督電話:
13974052060(汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)
13786005120(汨羅市紀(jì)監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組)
本公告及附件由汨羅市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2023年汨羅市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
汨羅市人力資源和社會保障局
2023年11月28日
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