2023年湖南永州市雙牌縣事業(yè)單位招聘31名簡章

2023年永州市雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

經(jīng)縣委、縣政府同意，2023年我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘31名工作人員�，F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等文件規(guī)定，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘22個(gè)職位，共31名事業(yè)單位工作人員。具體職位詳見《2023年永州市雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。招聘過程相關(guān)事宜可通過雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)官方網(wǎng)站查閱。

三、招聘條件及對(duì)象

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其它條件。

2.各職位的具體要求見附件《2023年永州市雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

招聘職位明確為面向高校畢業(yè)生招聘的，只適用國家統(tǒng)一招生的2023年普通高校畢業(yè)的畢業(yè)生以及2021、2022年普通高校畢業(yè)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

鎮(zhèn)(街道辦)屬事業(yè)單位面向雙牌籍畢業(yè)生、村(社區(qū))干部、退役軍人招聘的職位分別指現(xiàn)戶口在雙牌或在雙牌參與高考入學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生、雙牌縣任職滿1個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的村(社區(qū))干部以及雙牌縣退役軍人(含報(bào)名時(shí)戶口在雙牌縣的退役軍人)。

3.報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2023年10月31日前取得。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局及招聘單位主管部門共同認(rèn)定。

4.不得報(bào)考的情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為雙牌縣正式在編工作人員;失信被執(zhí)行人;以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

5、技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待，可以報(bào)考符合招聘條件的招聘崗位。

參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算)，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策，服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

在雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告、公布公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息、公示擬聘用人員名單等。

(二)報(bào)名

請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序，因考生不按程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名入口：www.dcpta.com.cn

咨詢電話：0746--7723662(雙牌縣人社局事業(yè)單位管理股)

報(bào)名流程：登錄報(bào)名網(wǎng)站—填報(bào)信息—上傳照片—確認(rèn)提交。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日上午8:00至 12月13日下午5:00。

3、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)。

①本次考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的，一切后果考生自負(fù)。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，認(rèn)真填報(bào)個(gè)人的信息。

③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

4、職位選擇。

本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員通過咨詢電話咨詢。咨詢電話：0746-7723662。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員確認(rèn)提交后，不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

5、上傳照片。

報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、10KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度200，高度300)。

6、打印準(zhǔn)考證。

通過網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年12月18日上午8:00至2023年12月20日下午5：30自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間不再另行通知。

7、筆試開考比例。

各職位按計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于3:1的比例開考，達(dá)不到最低規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減招聘名額。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位予以取消，被取消的職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，參考人員筆試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入面試。崗位報(bào)考人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試科目及內(nèi)容：

筆試共一科，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，實(shí)行百分制。考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文、寫作等，其中 公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分，命題作文占40分。

(四)資格審查

1、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：資格審查由縣招考資格審查小組負(fù)責(zé)，地點(diǎn)設(shè)縣人社局二樓大會(huì)議室(雙牌縣雙電西路26號(hào))，審查時(shí)間另行公告。

2、資格審查對(duì)象：筆試結(jié)束后按招聘職位計(jì)劃2∶1的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試總成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。筆試成績相同的末位擬入圍人員，則一并確定為資格審查對(duì)象。

3、資格審查的內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人有效身份證、報(bào)名網(wǎng)站打印的《2023年永州市雙牌縣公開招聘報(bào)名登記表》、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明原件和復(fù)印件等交由工作人員查驗(yàn)。面向村(社區(qū))干部、退役軍人、大學(xué)生村官定向招聘的職位人員還需出具相關(guān)證明，屬村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官的需提供縣委組織部審查同意的報(bào)考證明;屬退役軍人的，需提供退出現(xiàn)役軍人證及戶口本證明。

4、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按省市人事招聘考試相關(guān)文件處理。

5、資格審查對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2∶1比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃2∶1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試公告發(fā)布后，面試入圍人員不再遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

(五)面試

1、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

2、面試對(duì)象：為各職位資格審查合格人員。

3、實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

4、面試方式和內(nèi)容：

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制，面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

(六)成績合成和排名

考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

(七)體檢和考察

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。若參考人員考試綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績還是相同的，按不去掉最高分和最低分的面試成績高低確定入圍體檢人選。體檢工作由縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾斓闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況和報(bào)考資格復(fù)查。

對(duì)自愿放棄體檢的考生，用人單位及主管部門根據(jù)空缺名額，報(bào)縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績，遞補(bǔ)一次，此后環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(八)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雙牌縣政府網(wǎng)、雙牌縣新聞網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受應(yīng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

(九)聘用及鑒證

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇，各職位最低服務(wù)年限為5年。

五、紀(jì)律與要求

(一)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(二)招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律;報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

六、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開招聘考試官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門和各事業(yè)單位及主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次事業(yè)單位公開招聘工作由雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，未盡事宜由雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

考試咨詢電話：

雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局：0746-7723662(限工作時(shí)間)。

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

中共雙牌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察：0746-7723276。

附件1.2023年永州市雙牌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表 (11.28)

附件2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年11月29

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（編輯：duyujiao）