2024年浙江省寧波教育局招聘全日制普通高校畢業(yè)生教師64名公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》(甬教人〔2008〕12號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向2024年全日制普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師64名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向2024年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理?xiàng)l件。

3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4.本科和碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年12月15日及以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1987年12月15日及以后出生)。

5.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生和2022年、2023年全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生必須在報(bào)考前取得相應(yīng)的教師資格證書。

(二)具體條件

1.浙江省戶籍或生源(生源指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在浙江省，戶籍以報(bào)名當(dāng)日的戶口所在地為準(zhǔn),下同)的2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生,并具備以下條件之一：

(1)高考一段線及以上錄取;

(2)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生;

(3)獲省級(jí)師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上;

(4)獲過(guò)1次及以上校級(jí)學(xué)年二等專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金或獲過(guò)3次及以上校級(jí)學(xué)期二等專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(校級(jí)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金是指大學(xué)期間校級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，不設(shè)專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)校取該校校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金中最高級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金視作專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金，同一學(xué)年(學(xué)期)獎(jiǎng)學(xué)金按就高原則取一次)。

2.寧波市戶籍或生源的2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生，允許報(bào)考中小學(xué)學(xué)段的體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位。

3.部屬師范院校(6 所)的2024年全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，不限生源和戶籍，允許報(bào)考專業(yè)相符的學(xué)科崗位。

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或研究生專業(yè)與招聘學(xué)科相符，具有相應(yīng)的教師資格證，不限師范類，不限生源和戶籍,允許報(bào)考教師資格和專業(yè)均相符的學(xué)科崗位。

2022年、2023年全日制普通高校畢業(yè)生及2021年10月1日至2024年7月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員符合上述對(duì)象相關(guān)條件的允許報(bào)考。

凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動(dòng)合同的，須取得原單位同意后才能報(bào)考。

三、招聘計(jì)劃

共招聘教師64名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、專業(yè)要求等詳見《2024年寧�？h公開招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序與步驟

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行，具體如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年12月15日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)25幢302教室(浙江省金華市迎賓大道688號(hào))。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提供以下材料：

(1)《2024年寧�？h公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份。

(2)本人身份證(原件和復(fù)印件一份)。

(3)研究生、本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(原件和復(fù)印件一份)。2024年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(原件和復(fù)印件一份)。國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件和復(fù)印件一份)，仍未畢業(yè)的須提供國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明。

(4)戶口本原件和復(fù)印件一份。

(5)2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生提供學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明和錄取入學(xué)批次證明等材料原件和復(fù)印件一份。

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件一份。

(7)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生和已經(jīng)取得教師資格證書的考生提供教師資格證書原件和復(fù)印件一份。

(8)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動(dòng)合同的考生提供原單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名表、復(fù)印件請(qǐng)按上述順序裝訂。

5.根據(jù)考生提供的材料，對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行審核，符合招聘條件的，審核通過(guò)，確定為考試對(duì)象;審核未通過(guò)的，向考生說(shuō)明原因。

6.報(bào)考中學(xué)歷史、地理、社會(huì)、信息技術(shù)學(xué)科崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定;語(yǔ)文學(xué)科和中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科崗位資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于2:1;報(bào)考其他學(xué)科資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于3:1。如不足規(guī)定比例，將核減或取消該學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

初試定于2023年12月16日上午8:00在浙江師范大學(xué)25幢302教室報(bào)到;教學(xué)能力測(cè)試定于2023年12月17日上午8:00在浙江師范大學(xué)25幢302教室報(bào)到�？忌鷳{有效期內(nèi)的二代身份證參加考試�？荚囉沙踉嚭徒虒W(xué)能力測(cè)試(部分崗位含專業(yè)技能測(cè)試)兩部分組成。

1.初試

初試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員的心理、語(yǔ)態(tài)、基礎(chǔ)理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足60分者淘汰。

初試成績(jī)公布后，在成績(jī)合格人員中，根據(jù)各招聘學(xué)科報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單，招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)在5至9人按1：2確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學(xué)能力測(cè)試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.教學(xué)能力測(cè)試

教學(xué)能力測(cè)試方式為模擬上課，內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，主要考察報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科需增加專業(yè)技能測(cè)試，采取百分制，不足60分者淘汰。

3.總成績(jī)計(jì)算方法

進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，總成績(jī)?yōu)槌踉嚦煽?jī)30%、模擬上課成績(jī)40%和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)30%之和。其他崗位的總成績(jī)?yōu)槌踉嚦煽?jī)40%和教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)60%之和。

如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以模擬上課成績(jī)高者排名在先。如總成績(jī)與模擬上課成績(jī)均相同的，有專業(yè)技能測(cè)試的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者排名在先;無(wú)專業(yè)技能測(cè)試的加試筆試。

(三)簽約、體檢

1.根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬簽約對(duì)象(不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定),當(dāng)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

其中，中學(xué)學(xué)段和小學(xué)學(xué)段的各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分在定向崗位優(yōu)先保證的前提下，按照先統(tǒng)招后定向的順序確認(rèn)。定向招聘崗位按該學(xué)科總成績(jī)高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

2.簽約對(duì)象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個(gè)月內(nèi)，由寧海縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考核

考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核期一般不超過(guò)60天，自考核對(duì)象名單公示之日起計(jì)算�？己擞烧衅竼挝回�(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考核還須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考資格的，考核不合格�？己瞬缓细裾咛蕴�。自愿放棄考核者，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請(qǐng)�？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單在寧�？h教育局、寧海縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員畢業(yè)后，憑身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書和教師資格證書等到寧�？h教育局人事科檔案室報(bào)到。報(bào)到時(shí)間2024年7月1日-15日(工作日)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)解除原聘用(勞動(dòng))合同;2個(gè)月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。

3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報(bào)寧�？h人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。

5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的，屆時(shí)予以解聘。

6.被聘用人員不能按時(shí)取得學(xué)歷證書(限2024年8月30日前，碩士研究生還須取得學(xué)位證書)，教師資格證書(2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科師范類畢業(yè)生限2024年12月31日前)的，屆時(shí)予以解聘。仍未畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員未在2024年12月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，屆時(shí)予以解聘。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。

7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

8.有下列情形之一者，不得聘用。

(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時(shí)報(bào)到，不服從分配的;

(4)公示有異議且查實(shí)有問(wèn)題的;

(5)其他不符合聘用要求的。

(六)待遇

按事業(yè)編制教師政策規(guī)定執(zhí)行。

五、遞補(bǔ)規(guī)定

(一)因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在本次測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

(二)因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(四)遞補(bǔ)人員名單在寧�？h教育局網(wǎng)站上公布。

六、本公告由寧�？h教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-65259628、65259687

監(jiān)督電話：0574-65259620

附件：

1.2024年寧�？h公開招聘教師計(jì)劃表

2.2024年寧�？h公開招聘教師報(bào)名表

3.部屬師范大學(xué)名單

寧�？h教育局

2023年12月1日

附件1-3

原文標(biāo)題：寧�？h教育局2024年面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/341814.html

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（編輯：donghaiyang）