2023年度浙江杭州市臨平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘21名公告

為滿足部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定精神，經(jīng)研究，決定組織開展部分臨平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招用編外用工21名。具體招用單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件《2023年第三批杭州市臨平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工招聘計(jì)劃一覽表》，可登錄下列網(wǎng)站查詢：

公眾號(hào)：臨平發(fā)布、臨平人社

考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(下稱編外考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))：https://lpzy.linping.gov.cn:8011

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二、招用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具備崗位要求的資格和能力;

6.年齡在35周歲及以下(1987年11月30日及以后出生);

7.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間，截止到2023年11月30日;

8.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境被查處的;

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

四、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月4日9時(shí)至12月8日15時(shí)。

資格初審時(shí)間：2023年12月4日9時(shí)至12月8日17時(shí)。

報(bào)考人員請(qǐng)登錄考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，由各招用單位根據(jù)招用崗位條件確定通過資格初審的人員，未通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1：2的，酌情核減招聘名額。

招用計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。

五、考試及資格復(fù)審

01筆試

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)(由客觀題和主觀題組成)一科。

3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，并按準(zhǔn)考證中規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布面試入圍人員名單，具體時(shí)間另行通知，考生本人筆試成績(jī)也可同步查詢。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比重為50%。

5.下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

02資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招用單位另行通知。

資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者，參加面試。面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招用計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1：3，招用計(jì)劃數(shù)在3名及以上的按1：2比例確定面試對(duì)象。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招用崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1：1比例確定。

體檢及考察由招用單位組織實(shí)施，一般參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招用單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、招用

對(duì)擬招用人員由主管部門負(fù)責(zé)在編外考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考崗位有疑問的請(qǐng)按附件中的各招用單位咨詢電話聯(lián)系。網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格復(fù)審技術(shù)咨詢電話：15757700667。

2.如有本公告未盡事宜，由臨平區(qū)人力社保局酌情研究決定。

3.掃描下方二維碼即可下載附件。

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