2024年江蘇省農(nóng)業(yè)科學院招聘高層次人才35名公告

江蘇省農(nóng)業(yè)科學院2024年第一批公開招聘高層次人才公告

江蘇省農(nóng)業(yè)科學院是江蘇省人民政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)，前身為1931年國民政府創(chuàng)立的中央農(nóng)業(yè)實驗所，位于江蘇省南京市鐘靈街50號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，建設(shè)一支高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍，江蘇省農(nóng)業(yè)科學院現(xiàn)面向社會公開招聘人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具備良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè);

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下，即1987年12月1日至2005年11月30日之間出生。招聘崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。

(六)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1：《江蘇省農(nóng)業(yè)科學院2024年第一批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》，以下簡稱《招聘崗位表》)。

1. 資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年9月30日;國(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

2. 資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年11月30日。

3. 資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

(七)應(yīng)聘者均須有國家認可的學歷及相應(yīng)學位，且均須與崗位專業(yè)要求相對應(yīng);

(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名安排及注意事項

(一)報名時間、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1. 報名、照片上傳時間為：2023年12月6日9:00-2023年12月19日16:00;

2. 資格初審時間為：2023年12月6日9:00-2023年12月20日16:00;

3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年12月6日-2023年12月21日期間9:00-16:00;

4. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年12月6日-2023年12月21日期間9:00-16:00。

(二)網(wǎng)上確認

1. 所有崗位應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，同時還須發(fā)送能證明所學專業(yè)的電子版材料(如畢業(yè)證書或教育部學籍在線驗證報告圖片，以本人姓名命名，大小不超過1M)及報名信息中涉及的科研業(yè)績電子版材料至與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的接收郵箱(詳見《招聘崗位表》)。提交上述材料24小時后(節(jié)假日順延)可到報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

2. 本次公開招聘不收取報名費，通過初審即報名成功。

3. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、發(fā)送專業(yè)證明材料的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 應(yīng)聘人員只能從本次招聘崗位表中選擇一個崗位報名。江蘇省農(nóng)業(yè)科學院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。

3. 應(yīng)聘人員如弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

4. 招聘崗位的開考比例為1:1，如未達到開考比例，將取消或核減招聘崗位，并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公告。

5. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

(3)根據(jù)國家不鼓勵從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求，來自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級職稱的社會人員，不得應(yīng)聘招聘對象為“不限”的崗位。

(4)2023年11月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考核方式、程序和實施辦法

(一)第5號、第6號崗位采取專業(yè)技能測試和面試的方式，其他崗位采取面試的方式，擇優(yōu)聘用。

(二)所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學院組織專家對應(yīng)聘人員進行資格條件審查，根據(jù)中央和省有關(guān)人才評價和科技評價相關(guān)文件精神，參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘高層次人才綜合評議評分規(guī)則》進行綜合評議(詳見附件2)，根據(jù)綜合評議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加專業(yè)技能測試和面試人員名單。如有放棄參加專業(yè)技能測試和面試的，將在符合崗位應(yīng)聘條件的同一崗位綜合評議合格人員中，按綜合評議從高到低的順序依次遞補專業(yè)技能測試和面試人選，最多遞補兩次。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

(三)專業(yè)技能測試和面試前需對考生的資格條件進行復(fù)審，復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的，將取消專業(yè)技能測試或面試資格。對資格復(fù)審有異議，可現(xiàn)場向負責資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述申辯。

資格復(fù)審查驗應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件：

1. 應(yīng)聘人員身份證;

2. 未取得學歷(學位)證書的2024年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，其他應(yīng)聘人員須提供學歷和學位證書;2023年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;

留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》;在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(或聘用)合同等相關(guān)材料;

3. 有研究方向(背景、基礎(chǔ)等)、科研業(yè)績要求的崗位，須提供與招聘崗位學歷、學位、專業(yè)相對應(yīng)的證明材料或招聘崗位學歷學位后相關(guān)研究經(jīng)歷證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績成果證明材料，如代表性論文(全文)、專利證書、科技成果獎項等;上述材料1份原件及7份隱匿個人信息的復(fù)印件裝訂好，在資格復(fù)審當日遞交給工作人員;

4. 崗位及綜合評議所要求的其他相關(guān)材料(如本科、碩士及博士相關(guān)學歷學位證書、成績單、獎學金證書、英語等級證書、計算機等級證書、職稱證書等)。

(四)專業(yè)技能測試崗位合格分數(shù)線為60分，在專業(yè)技能測試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)確定參加面試人員;如果成績合格人數(shù)在3人以下，成績合格的人員直接進入該崗位的面試。

(五)面試按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》執(zhí)行，采用答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合表現(xiàn)等。

(六)專業(yè)技能測試、面試的時間及具體要求將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站公布，另行通知。

(七)總成績計算方法：采用百分制，總成績合格分數(shù)線為70分;5號、6號崗位總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%;其他崗位總成績=面試成績。

四、體檢、考察、公示與聘用

(一)體檢與考察

面試結(jié)束后，在總成績合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，在收到體檢結(jié)果通知后可申請復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準，復(fù)檢仍不合格，取消擬聘用資格。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，核實應(yīng)聘人員資格條件等。

(二)招聘結(jié)果公示方式

江蘇省農(nóng)業(yè)科學院根據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘面試的成績、排名等。

(三)遞補說明

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。

(四)聘用與試用期

公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

五、其他說明

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：

(一)2024年畢業(yè)生于2024年9月30日前未能提供相應(yīng)的學歷學位證書原件者。

(二)應(yīng)聘信息及材料不符合實際招聘要求或作假人員。

(三)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

(四)違反國家和省公開招聘規(guī)定的。

六、招聘政策咨詢

聯(lián) 系 人：湯老師 周老師

咨詢電話：025-84392980

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83230723

附件1.江蘇省農(nóng)業(yè)科學院2024年第一批公開招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表

附件2.江蘇省農(nóng)業(yè)科學院公開招聘高層次人才綜合評議評分規(guī)則

江蘇省農(nóng)業(yè)科學院人事處

2023年12月4日

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（編輯：duyujiao）