2023年浙江省金華義烏市事業(yè)單位編外聘用人員103名公告

因工作需要，義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

本次招聘由義烏市人力資源服務(wù)有限公司(義烏市人才發(fā)展集團(tuán)下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一派遣。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)崗位要求及人數(shù)

詳見《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃(十五)》(附件)。

(二)招聘條件

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行用工單位相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.身體健康;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

(三)不予招聘/報名情形

1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的;

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.與原用人單位有勞動糾紛尚未了結(jié)的;

8.在各級公務(wù)人員招考、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企工作人員公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

9.曾參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;

10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;

11.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形的。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)，實(shí)行合同制管理，薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行。

三、招聘程序

根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合崗位要求，通過公開報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、錄用等程序?qū)嵤��?/p>

(一)報名

1.報名時間：自公告之日起至2023年12月12日上午11:00截止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：通過線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)報名，不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響。

3.報名所需材料

(1)應(yīng)聘人員需詳實(shí)填寫《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘(十五)應(yīng)聘報名表》;

(2)身份證(請上傳正反面);

(3)畢業(yè)證書;

(4)有效期內(nèi)的在線學(xué)籍驗(yàn)證報告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無帳號的注冊后查詢)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(5)一寸近期免冠彩照1張;

(6)有戶籍要求的崗位提供戶口本(首頁和印有本人信息頁面);

(7)要求中共黨員的崗位需提供黨支部蓋章的黨員證明文件;

(8)招聘崗位所要求的其他材料。

4. 根據(jù)實(shí)際報名崗位所需材料進(jìn)行在線上傳。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名材料不齊的視為報名不成功。

(二)資格審核

根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)及時查詢資格審核結(jié)果及未通過的理由。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，可在2023年12月13日上午11:00前登錄線上報名平臺在“我的報考”中進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改或改報其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視作報名不成功。

經(jīng)資格審核合格的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的崗位，按對應(yīng)比例核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位人員可自公布取消計劃之日(含)起1個工作日內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報其他相關(guān)崗位，逾期未改報的，視作放棄改報名。

(三)確定面試考核對象

考試以面試考核的方式開展，經(jīng)資格審核合格的人員，公司將短信通知其參加面試考核，面試考核時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試考核

面試考核由各用工單位負(fù)責(zé)實(shí)施。面試考核滿分為100分，合格分為60分，面試考核不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員面試考核當(dāng)天必須攜帶有效期內(nèi)身份證原件，按照面試考核通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試考核。缺少證件的不得參加面試考核。

(五)成績查詢

面試考核成績在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布，應(yīng)聘人員可在考試中心“我的報考”查看本人成績。

(六)體檢

體檢根據(jù)面試考核成績按招聘計劃的1:1確定體檢對象，具體體檢事宜另行通知。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。

(七)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容包括政審、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為等方面的表現(xiàn)情況�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

(八)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員經(jīng)研究確定后，在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)上公示5個工作日。

(九)錄用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。因應(yīng)聘人員個人原因無法在用人單位規(guī)定時間內(nèi)報到的或無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消錄用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生不能在入職前提供報考崗位所需學(xué)歷證書原件的，不予錄用。

錄用人員與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，考核不合格的，予以解聘。

(十)儲備庫

該次報考中面試考核成績合格但未錄用的人員，自動進(jìn)入義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員錄用儲備庫，時效期為一年。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時，錄用儲備庫內(nèi)符合招聘資格條件的人選，可直接參加面試擇優(yōu)進(jìn)行招錄。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘相關(guān)公告和信息等在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)公布，供報考者查詢和社會監(jiān)督。

2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。監(jiān)督聯(lián)系電話：0579-83827005。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招考所涉及的戶籍所在地、工作經(jīng)歷、任職時間、獲得榮譽(yù)時間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

2.報考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或錄用資格。

3.資格審核貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格。

4.本次招聘過程相關(guān)信息在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，請各位考生及時查詢。

5.義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政、事業(yè)編制人員，錄用者與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

6.本次招錄不收取報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，體檢費(fèi)由考生自理。

7.未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的，視作放棄。

8.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形，可以解除勞動關(guān)系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請人事爭議仲裁。

本公告未盡事宜，由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋。

咨詢電話：0579-83826337/83826339

監(jiān)督電話：0579-83827005

現(xiàn)場咨詢地址：義烏市稠江街道新科路C6號人力資源產(chǎn)業(yè)園9樓907室

咨詢時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00

附件：義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘計劃（十五).xlsx

義烏市人力資源服務(wù)有限公司

2023年12月5日

原文標(biāo)題：義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員招聘公告(十五)

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/342144.html

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（編輯：donghaiyang）