2023年度山西北大醫(yī)院太原醫(yī)院太原市中心醫(yī)院校園招聘博士研究生84名公告

北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院(太原市中心醫(yī)院)是一所有著120年歷史，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。2023年7月成功獲批第五批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目建設(shè)單位。醫(yī)院目前分為府城和汾東兩個(gè)院區(qū)，開(kāi)放床位2500張，醫(yī)院學(xué)科體系完整，開(kāi)設(shè)70個(gè)臨床科室，18個(gè)醫(yī)技科室;擁有1個(gè)院士工作站、26個(gè)省、市重點(diǎn)學(xué)(專(zhuān))科，以及10個(gè)山西省專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)基地。

醫(yī)院秉承“以人為本、兼容并蓄、尚德礪能、嚴(yán)謹(jǐn)卓越”的院訓(xùn)精神，不斷拓寬人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)供給能力，滿足人民群眾就醫(yī)需求，開(kāi)展校園招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2024年校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員84名(占差額事業(yè)編制)。

招聘崗位所需的具體條件以《北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院校園招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的2024年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆博士研究生(不含委培、定向生)。

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三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件(需在2024年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明等崗位所要求的資格證書(shū));

(三)熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)年齡在40周歲及以下(1982年12月及以后出生)

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、人才待遇

醫(yī)院給予安家費(fèi)50萬(wàn)元，科研經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，5年內(nèi)協(xié)議工資2萬(wàn)元/月+科室績(jī)效;符合條件的人員按照當(dāng)年省級(jí)、市級(jí)人才補(bǔ)貼政策發(fā)放。

五、報(bào)名與資格審核

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

(二)資格審核

資格審核由我院負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(附件2)、本人身份證、所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、規(guī)范化培訓(xùn)在培證明等崗位要求的有效證明原件及復(fù)印件到招聘現(xiàn)場(chǎng)審核、確認(rèn)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專(zhuān)家組對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

六、考試內(nèi)容與方法

具體考核形式為面試，面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)(包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測(cè)試兩部分，成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)最低合格線為70分。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)由醫(yī)院統(tǒng)一安排。同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)5人以上，視情況可增加筆試環(huán)節(jié)�？荚嚬ぷ麝P(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

七、體檢與考察

醫(yī)院根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的(應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，否則視同放棄)，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，我院組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因個(gè)人原因經(jīng)書(shū)面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生;未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生;體檢、考察不合格的考生;體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書(shū)面確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過(guò)后確定擬聘人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、成績(jī)、排名等信息。

公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。經(jīng)書(shū)面確認(rèn)提出放棄的，或接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)擬聘人員手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

九、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開(kāi)招聘由市衛(wèi)健委、市人社局和醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

十、監(jiān)督咨詢(xún)

招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可向北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院(太原市中心醫(yī)院)人事處咨詢(xún)。

聯(lián)系人：莫老師

政策咨詢(xún)：0351-5656497

電子郵箱：48333646@qq.com

咨詢(xún)電話開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。

附件1：北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院2024招聘博士研究生崗位表

附件2：太原市中心醫(yī)院博士應(yīng)聘人員報(bào)名表

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