2023年浙江舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)編外用工人員招聘公告

舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)2023年編外用工人員招聘公告

因工作需要,舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員1名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位

辦公室工作人員 1 名,用工形式為勞務(wù)派遣。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

3.身體健康,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

4.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,本科專(zhuān)業(yè)要求為會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)政學(xué)、財(cái)稅、稅務(wù)、稅收學(xué),碩士研究生專(zhuān)業(yè)要求為會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、稅務(wù)學(xué);如有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證,可不限專(zhuān)業(yè)。

5.其他要求:年齡要求為 35 周歲以下(即 1988 年 12 月12 日后出生),男女不限,舟山戶(hù)籍;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及較好的溝通交流能力,能熟練使用辦公軟件。

三、招聘辦法

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示錄用等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

1.報(bào)名時(shí)間和方式:自 2023 年 12 月 12 日起至 2023 年12 月 19 日止, 報(bào)名材料要求完整、齊全,報(bào)名者應(yīng)對(duì)上述

證明和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),所有資料均需原件掃描成 PDF 格式,發(fā)送至單位報(bào)名郵箱 zhangwenwen@zhoushan.gov.cn (郵

件主題設(shè)為“應(yīng)聘市發(fā)改委工作人員+姓名”)。

2.報(bào)名材料:

(1)舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)編外用工人員報(bào)名表(附件),填全個(gè)人簡(jiǎn)歷,粘貼本人近期免冠電子證件照片,簽名處手寫(xiě)姓名;

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(國(guó)(境)外學(xué)歷獲得者須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件,國(guó)內(nèi) 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或相關(guān)證明);

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(如單位證明、勞動(dòng)合同等)等其他相關(guān)材料。

3.面試:面試總分 100 分,合格 60 分,不合格者不列入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在資格審核通過(guò)后以郵件或電話(huà)形式告知。招聘崗位資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù) 10倍以上的,增加面談環(huán)節(jié),根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分篩選后,按招聘計(jì)劃數(shù) 1:5 的比例確定入圍面試對(duì)象。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

4.體檢:考試結(jié)束后按照總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如體檢不合格或本人自動(dòng)放棄,則在合格人員中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.聘用:體檢合格者按照規(guī)定進(jìn)行公示。公示合格人員,由舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期 3 個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,解除合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前按有關(guān)規(guī)定解除。

四、薪酬待遇

按照市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、其他事項(xiàng)

1.參加面試人員請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、無(wú)犯罪記錄證明(無(wú)違法犯罪記錄證明需攜帶本人身份證和戶(hù)口本至戶(hù)籍所在地派出所辦理)進(jìn)行資格復(fù)審;

2.未按時(shí)參加資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到者視為主動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù);

3.凡在報(bào)名、面試、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任自負(fù);

4.公告未盡事宜由本單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢(xún)電話(huà): 2281735。

附：舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)編外用工人員報(bào)名表.doc

舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)

2023 年12 月12日

相關(guān)內(nèi)容推薦：