事業(yè)單位職級(jí)并行九級(jí)進(jìn)8級(jí)要求

事業(yè)管理崗9級(jí)升為8級(jí)的條件是：1、遵守憲法和法律;2、具有良好的品行;3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力;4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;5、在9級(jí)崗位任職三年以上;6、中專(zhuān)以及以上學(xué)歷。事業(yè)管理崗是擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。

按照《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員暫行規(guī)定》內(nèi)的相關(guān)要求，從事業(yè)管理九級(jí)提拔至管理八級(jí)，一般需要至少三年時(shí)間，而在實(shí)際的工作當(dāng)中，事業(yè)單位管理九級(jí)提拔八級(jí)，都是在第四年才會(huì)得到提拔的機(jī)會(huì)。

除了時(shí)間要求，還需要滿(mǎn)足崗位設(shè)置要求。對(duì)于事業(yè)單位綜合管理崗位來(lái)說(shuō)，其職級(jí)的提升與職務(wù)的提升是不可分割的，只有在相應(yīng)的崗位上，你的職級(jí)才可以提升，因此，在自己工作的單位設(shè)置有管理八級(jí)崗位且沒(méi)有人任職的情況下，管理九級(jí)才有被提拔至管理八級(jí)的機(jī)會(huì)。

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