2023年度江蘇南通如皋市委宣傳部和衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位招聘10名公告

為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，如皋市委宣傳部和衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位面向社會公開招聘合同制工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年下半年如皋市委宣傳部和衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘合同制工作人員崗位簡介表》(附件1，下稱《崗位簡介表》)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

2.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3. 1987年12月至2005年11月期間出生;具有研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員或具有中級職稱資格的人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，放寬至1982年12月以后出生。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年12月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

4.具備符合招聘崗位要求的其他條件;

5.誠實(shí)守信，提供的個人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同;

6.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

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三、報(bào)名

(一)招聘崗位

招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見《崗位簡介表》。崗位簡介表在如皋市委新聞網(wǎng)(http://www.cpcrugao.cn/)，如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/xxgk/xxgk.html)公告。

(二)報(bào)名時間及地點(diǎn)

報(bào)名時間：2023年12月26日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：如皋市公共衛(wèi)生中心3樓報(bào)告廳(如城街道大司馬南路120號)

(三)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定的時間到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名或受他人委托代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供委托人的委托書原件(須由委托人本人手寫簽名)、身份證的原件及復(fù)印件。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關(guān)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。應(yīng)聘者報(bào)名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照1張;②報(bào)考人員本人簽字的《2023年下半年如皋市委宣傳部和衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》一份(附件2，可下載);③本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件;④學(xué)歷證書(外省院校另須提供學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證)原件及復(fù)印件;⑤崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(H-1崗位還需提供入黨證明、戶籍證明或房產(chǎn)證明);⑥如皋市內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名須取得單位同意，出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明(現(xiàn)場不提供復(fù)印服務(wù))。

(五)由如皋市委宣傳部和如皋市衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱市衛(wèi)健委)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核。通過資格審核的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況在如皋市委新聞網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站市衛(wèi)健委網(wǎng)頁公告，由招聘單位告知有關(guān)人員，并允許其改報(bào)本公告其它符合條件的崗位。改報(bào)時間：2023年12月27日上午8：30-9：00，改報(bào)地點(diǎn)：如皋市公共衛(wèi)生中心1309室。

(六)資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考及錄用資格。

(七)本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，收取面試費(fèi)100元。體檢費(fèi)按實(shí)收取。通過資格審查的考生于2023年12月29日(14∶00-16∶00)到如皋市公共衛(wèi)生中心3樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

(八)從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試

資格審查合格者方可參加考試�？荚嚥捎霉P試和面試(實(shí)踐操作技能測試)的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，筆試科目詳見《崗位簡介表》�？忌鷧⒓庸P試時須攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

2.時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

3.公布成績。筆試采取百分制計(jì)分(保留兩位小數(shù)，四舍五入)，筆試閱卷結(jié)束后，研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績在如皋市委新聞網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站市衛(wèi)健委網(wǎng)頁公告。同時公布參加面試(實(shí)踐操作技能測試)的人員名單和領(lǐng)取《面試(實(shí)踐操作技能測試)通知書》的時間、地點(diǎn)，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄面試(實(shí)踐操作技能測試)資格。

在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試(實(shí)踐操作技能測試)的人員，不足3倍的，按實(shí)確定。末位同分的考生一起進(jìn)入面試(實(shí)踐操作技能測試)。如有主動放棄面試(實(shí)踐操作技能測試)資格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)面試(實(shí)踐操作技能測試)

時間、地點(diǎn)詳見《面試(實(shí)踐操作技能測試)通知書》。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);其中崗位代碼為H-3、H-4、H-5的面試形式為實(shí)踐操作技能測試，實(shí)踐操作技能測試重點(diǎn)為臨床護(hù)理技能和操作水平。

面試(實(shí)踐操作技能測試)成績以百分制計(jì)分(保留兩位小數(shù)，四舍五入)，設(shè)合格線60分。考試成績當(dāng)場通知考生。

(三)總成績

總成績：筆試成績和面試(實(shí)踐操作技能測試)成績各按50%計(jì)算總成績，總分為100分(保留兩位小數(shù)，四舍五入)。崗位代碼H-3、H-4、H-5的實(shí)踐操作技能測試成績即為面試成績。

五、體檢和考察

(一)體檢。體檢由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(應(yīng)聘崗位如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前)。

考試總成績、體檢人員名單在如皋市委新聞網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健委網(wǎng)頁公告。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾靷�(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。

六、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核后在如皋市委新聞網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁、衛(wèi)健委網(wǎng)頁公示，公示時間不少于7個工作日。

(二)聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由用人單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決，逾期作自動放棄處理。

(三)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)：

1. 應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2. 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3. 擬聘人員明確放棄聘用的;

4. 其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、用工形式及福利待遇

(一)崗位H-1的招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與富皋萬泰集團(tuán)子公司如皋中皋人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理社會保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案。崗位H-2至H-8的招聘人員為勞動合同制，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，辦理社會保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核。

(二)崗位H-1的招聘人員待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號)中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號)規(guī)定執(zhí)行。崗位H-2至H-8的招聘人員待遇和保障按國家相關(guān)政策及我市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)崗位H-2至H-8的應(yīng)聘人員符合《如皋市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》(皋政辦發(fā)〔2019〕106號)條件的，按照文件精神給予相應(yīng)獎勵。

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

九、政策咨詢

本《公告》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

政策、考務(wù)咨詢：如皋市委宣傳部(網(wǎng)信辦)0513-87199650、如皋市衛(wèi)健委人事科0513-87512783。

監(jiān)督舉報(bào)電話：如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0513-87658419、如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0513-87199952。

附件:

1.2023年下半年如皋市委宣傳部和衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘合同制工作人員崗位簡介表

2.2023年下半年如皋市委宣傳部和衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開招聘合同制人員報(bào)名登記表

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（編輯：houxue）