2023年度湖南常德科技職業(yè)技術學院引進教師52名公告

因工作需要，經研究，常德科技職業(yè)技術學院擬赴湖南師范大學現場公開引進52名教師。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合學校實際，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況簡介

常德科技職業(yè)技術學院位于大學城，屬全額撥款事業(yè)單位，湖南省人民政府批準、教育部備案的專科層次普通高等學校，主管部門為常德市人民政府，業(yè)務主管部門為湖南省教育廳。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。

3、招聘崗位及計劃

共計劃公開引進教師52名，列入相應事業(yè)單位財政全額撥款編制(控制數)管理。

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四、招聘對象

專業(yè)教師(含輔導員)崗位招聘對象為2024年應屆畢業(yè)(含2022、2023屆擇業(yè)期內未落實工作單位)的碩士研究生及以上學位學歷人員;實訓指導教師崗位招聘對象為2024年應屆畢業(yè)(含2022、2023屆擇業(yè)期內未落實工作單位)的本科及以上學位學歷人員。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產黨的領導;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

(二)具體條件

具體條件見附件1。

(三)不得報考的情形

1.受過刑事處罰人員，被開除過的公職人員，近五年內(計算時間截止至公告發(fā)布時間)被機關事業(yè)單位辭退的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;

5.在讀全日制博士研究生不得以碩士研究生學位學歷報考，在讀全日制碩士研究生不得以本科學位學歷報考;

6.服務期未滿的公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

六、招聘程序

(一)網上報名及資格初審

本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘對象限報一個崗位。

網上報名時間：2023年12月23日上午8：00至12月25日下午18:00，網上報名的應聘人員須在常德科技職業(yè)技術學院網站首頁的2023年公開引進教師報名處入口進入相關鏈接并按要求填報相關信息，完成網上報名，學校進行資格初審。應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，對所提供的個人資料真實性負責。

(二)現場資格復審

資格復審時間：2023年12月26日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，地點為湖南師范大學二里半校區(qū)景德樓中棟107、108、109。應聘人員按時到場參加，并提供如下資料：

1.個人從公告處下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》(詳見附件2，一式兩份)和粘貼本人近期照片;

2.本人有效身份證、學歷學位證的原件(2024年畢業(yè)生提供所在高校教務處審核蓋章的學業(yè)成績登記表和就業(yè)協議書)、教育部學歷證書電子注冊表(2024年畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》)，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業(yè)證的原件(2024年畢業(yè)生提供學校蓋章的學籍證明和專業(yè)認證翻譯機構的中文證明)。以上資料同時均需準備一份復印件。

3.本人近期一寸同底免冠彩色照片3張;

4.個人簡歷一份以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料，以上材料均需單位蓋章原件或證書原件;

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如發(fā)現有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發(fā)現，隨時取消資格。

(三)確定開考崗位。本次招聘原則上不設開考比例，采取直接考核的方式進行。如某一崗位現場資格復審合格人數與招聘計劃數超過5:1的比例，則需在現場面試考核前進行初試。如某一崗位現場資格復審合格人數與招聘計劃數未超過(含等于)5:1的比例，則不需要進行初試，現場資格復審合格人員直接進入面試。

(四)考試

1.初試。初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行，各崗位初試總分為100分，初試成績不計入現場面試總分。專業(yè)教師和實訓指導教師崗位初試主要內容是基礎知識(40分)和專業(yè)基礎知識(60分)，基礎知識包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治等內容，專業(yè)基礎知識包括報考崗位專業(yè)基礎知識等內容;輔導員崗位初試只考基礎知識部分(100分)。不指定考試指導用書。初試時間和地點另行通知。

初試后，按各招聘崗位計劃，根據初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：5的比例確定參加面試考核的人選，最后一名初試成績相同的均進入現場面試考核。初試合格人員名單在學校網站公示。

2.面試。專業(yè)教師和輔導員崗位采用面試方式直接考核，了解應聘人員語言表達、職業(yè)認同、專業(yè)素養(yǎng)等情況;實訓指導教師采用面試和實績考評相結合的方式進行考核，實績考評主要根據應聘人員提供的個人簡歷、相關證件以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料進行。面試時間和地點另行通知。

各崗位面試總分均為100分，其中實訓指導教師崗位面試為40分、實績考評為60分。面試未形成競爭的崗位，列為體檢對象的面試成績不得低于60分。成績按四舍五入法保留小數點后兩位，面試成績相同者，以面試不去除最高分和最低分排名�？荚嚦煽冊趯W校網站公示。

(五)現場簽約

根據招聘崗位計劃，從高分到低分與面試考核合格的應聘人員現場簽訂就業(yè)意向協議書。

(六)體檢

根據招聘崗位計劃數等額確定體檢對象，并統(tǒng)一對簽約人員組織體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號等執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。體檢費用由考生本人自費承擔。

(七)考察

體檢合格人員，由常德科技職院對體檢合格人員進行考察，重點考察其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并對其資格條件進行復審。組織考察時，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(八)遞補

如有考察、體檢不合格者，或在考察、體檢環(huán)節(jié)主動放棄者，不予聘用。常德科技職院根據空缺名額，經學校審查并報市人社局審核同意后，可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

(9)公示

根據體檢、考察結果，由學校招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，并報常德市人社局審查，經審查合格的擬聘人員名單在學校官網公示，公示期不少于7個工作日。

(10)聘用審批

公示期滿無異議的，由常德科技職院填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經審核，報常德市人社局審批后，集中辦理相關聘用手續(xù)。根據擬聘人員職稱、學歷學位等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，聘用人員實行試用期制度。本次招聘聘用人員服務期為三年。2024年畢業(yè)的擬聘對象須在2024年7月31日前提供相應學歷學位證書，否則取消聘用資格。

七、其他

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局、市人社局負責解釋。

咨詢電話：0736-7875355(學院組織人事處)

監(jiān)督電話：0736-7875357(學院紀檢監(jiān)察室)

附件：1.常德科技職業(yè)技術學院2023年公開引進教師崗位條件及計劃表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

3.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

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