2023年四川達州市第2次集中引才公告（731名）

達州市“達人英才計劃”2023年第2次集中引才公告

為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，奮力推進“一區(qū)一樞紐一中心”建設(shè)，達州市計劃組織開展“達人英才計劃”2023年第2次集中引才，面向全國引進一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的碩博研究生、高級職稱人才和優(yōu)秀本科生來達工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進計劃

計劃引進731人。其中，事業(yè)單位581人(含四川文理學院引進博士180人)，企業(yè)150人(具體職位信息詳見附件1)。查詢網(wǎng)站：達州先鋒網(wǎng)(http：//www.dzdjw.gov.cn，下同)、達州人事考試網(wǎng)(http：//www.dzrsks.com.cn，下同)。

二、引進對象

(一)研究生學歷、碩士及以上學位人員;

(二)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱且具有本科及以上學歷、學士及以上學位人員;

(三)部分職位要求的本科及以上學歷人員。

三、基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)年齡35周歲以下(1987年12月21日以后出生)，博士研究生或取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲(1977年12月21日以后出生)，涉及其他年齡要求的詳見職位表。

(三)往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;國內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學歷學位;國(境)外院校畢業(yè)生原則上須于2024年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證書;未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，取消考生引進資格。

(四)符合引進崗位要求的其他條件。

(五)有下列情形之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;

4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

5.在達州市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式編制人員或辭職不滿三年的;

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的;

7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間

開始時間為2023年12月22日9:00，截止時間為1月3日17:00(共報名15天)。

2.報名網(wǎng)站

達州人事考試網(wǎng)。

3.報名程序

(1)選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。

(2)填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名)，并真實、準確填寫《達州市2023年“達人英才計劃”第2次集中引才報名登記表》各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。

報考人員報名時提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿人才引進的全過程，任何階段若發(fā)現(xiàn)不符合引進職位資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該報考人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

(二)資格初審

報考人員提交報名信息后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《達州市2023年“達人英才計劃”第2次集中引才報名登記表》2份，供資格復審使用。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他職位。

(三)資格復審

須提供本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件及復印件;已取得職稱、學術(shù)研究成果以及獲得表彰獎勵的需提供相關(guān)文件(證書)原件及復印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或?qū)W校出具的學歷、學位及所學專業(yè)等相關(guān)書面材料;海外學歷需提供國家教育部有關(guān)學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明原件及復印件。

資格復審的具體時間、地點等相關(guān)信息，將以公告形式提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。

(四)實績認定

資格復審合格的碩士研究生及以上學歷學位人員、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員需進行實績認定，實績認定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及職位特點，以量化方式計入總成績(實績認定成績單詳見附件2)。實績認定與資格復審同步進行。

(五)考核方式

1.報考事業(yè)單位崗位人員主要采取結(jié)構(gòu)化、專業(yè)化及試講等方式進行面談考核。其中，碩士研究生及以上學歷學位人員或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員總成績=實績認定成績+面談考核成績。

考核具體時間、地點等相關(guān)信息將在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)通知或資格復審時現(xiàn)場通知。

面談考核成績低于70分不予聘用。

2.報考四川文理學院崗位人員的考核、體檢、考察、聘用等由四川文理學院負責，相關(guān)事宜在四川文理學院網(wǎng)站(www.sasu.edu.cn)另行通知。

3.報考企業(yè)崗位人員的考核、體檢、考察、聘用等由用人單位負責，相關(guān)事宜在達州人事考試網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站另行通知。

(六)體檢工作

根據(jù)總成績由高到低，按職位引進人數(shù)等額確定體檢人員。若總成績相同，面談考核成績高者進入體檢范圍;若總成績、面談考核成績均相同，組織面談考核加試，加試成績高者進入體檢范圍。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

(七)考察工作

考察對象為體檢合格人員。報考市本級事業(yè)單位體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門組織實施，報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢合格人員的考察由縣(市、區(qū))組織人社部門牽頭組織實施�？疾鞈�(yīng)查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取個別談話、實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜從事報考職位工作的，不予聘用。

(八)遞補工作

若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門協(xié)商后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。

(九)公示聘用

考察合格人員為擬聘用人員，相關(guān)情況在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書的可先簽訂“三方協(xié)議”，待取得相關(guān)證書后辦理正式入職手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

五、政策待遇

(一)激勵政策

引進人員按照《關(guān)于爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心實施人才新政十條措施》《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革推動跨越發(fā)展的實施意見》規(guī)定享受安家補助、崗位激勵等激勵政策。

1.事業(yè)單位人才

(1)引進人員具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，發(fā)放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓。

(2)引進人員具有博士研究生學歷學位的，發(fā)放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓。

(3)引進人員具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，發(fā)放10萬元安家補助、3萬元崗位激勵獎，納入人才公寓分配范圍。

(4)引進人員具有碩士研究生學歷學位的，發(fā)放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎，納入人才公寓分配范圍。

2.企業(yè)人才

引進到企業(yè)的碩士及以上學歷學位人員，按事業(yè)單位引進人才激勵政策執(zhí)行，由同級財政給予50%的資助。

(二)其他政策

引進人才按照《達州市高層次人才子女入學管理服務(wù)實施方案》《達州市住房公積金支持高層次人才引進試行辦法》等規(guī)定，享受相關(guān)政策待遇。

六、人員管理

(一)引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)引進人才在我市企事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年(含試用期)。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

(三)引進到事業(yè)單位的人才，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定管理。引進到企業(yè)工作的人才，按照相關(guān)規(guī)定和要求，由行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。

七、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由市委組織部、市人力資源社會保障局在達州先鋒網(wǎng)和達州人事考試網(wǎng)上公告。因報考人員不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格復審、實績認定、面談考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

(二)請報考人員網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

八、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。

本《公告》及其未盡事宜，由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋。

網(wǎng)上報考黨群序列職位的請咨詢組織部門，網(wǎng)上報考政府序列職位的請咨詢?nèi)松绮块T，報考企業(yè)職位的請咨詢企業(yè)聯(lián)系電話(詳見附件1)。

監(jiān)督舉報電話：

達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0818—2277823

網(wǎng)上報名咨詢電話：

達州市委組織部：0818—2521456

達州市人力資源和社會保障局：0818—2123499

通川區(qū)委組織部：0818—2254395

通川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2132450

達川區(qū)委組織部：0818—5123726

達川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2190255

萬源市委組織部：0818—8620913

萬源市人力資源和社會保障局：0818—8730619

宣漢縣委組織部：0818—5206567

宣漢縣人力資源和社會保障局：0818—5233026

大竹縣委組織部：0818—6512172

渠縣縣委組織部：0818—7879766

渠縣人力資源和社會保障局：0818—7283627

開江縣委組織部：0818—8262590

開江縣人力資源和社會保障局：0818—8221057

達州高新區(qū)黨群工作部：0818—2833291

達州東部經(jīng)開區(qū)黨群工作部：0818—2799361

技術(shù)咨詢電話：028—83336031;QQ：3160400169、3568419041

達州市人事考試中心：0818—2123499

附件1．達州市“達人英才計劃”2023年第2次集中引才職位需求表

附件2．達州市“達人英才計劃”2023年第2次集中引才實績認定成績單

中共達州市委組織部 達州市人力資源和社會保障局

2023年12月20日

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（編輯：duyujiao）