2023-12-25 09:13:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
根據(jù)《寧波市自然資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位編外用工管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,參照《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)流程,寧波市自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)中心為寧波市自然資源和規(guī)劃局所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,擁有省自然資源廳核準(zhǔn)的乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì),主要承擔(dān)全市的自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)的建設(shè)、運(yùn)維和應(yīng)用服務(wù),承擔(dān)自然資源和規(guī)劃信息化、電子政務(wù)、土地利用計(jì)劃實(shí)施評(píng)估等技術(shù)支撐工作及自然資源和規(guī)劃綜合檔案的日常管理與服務(wù)工作。
作為一家嶄新的、富有活力的單位,我們?cè)诠ぷ髦胁粩嘁钥萍紴橐I(lǐng),注重創(chuàng)新,提升質(zhì)量,提高服務(wù)質(zhì)量,致力為自然資源和規(guī)劃事業(yè)提供更好的技術(shù)支撐和數(shù)據(jù)服務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 考試方式 | 招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 其他資格條件 (年齡、工作背景等) |
數(shù)據(jù) 工程師 | 1 | 負(fù)責(zé)自然資源和規(guī)劃領(lǐng)域數(shù)據(jù)的治理、分析、應(yīng)用及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)管理,配合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定。 | 筆試+面試 | 地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、測(cè)繪工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)。 | 年齡35周歲及以下。 |
注:1.年齡的計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日;2.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年10月1日至2024年9月30日畢業(yè))可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名,但須在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,到期未取得的不予錄用;2023年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2024年普通應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2025年2月29日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(到期未取得的不予錄用),國(guó)(境)外留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至12月28日。
2.咨詢方式:
聯(lián)系人:彭老師、傅老師聯(lián)系電話:0574-89180286 /89180287
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-89284986寧波市自然資源和規(guī)劃局組織人事處
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:15-17:00,節(jié)假日除外。
3.報(bào)名辦法:應(yīng)聘者請(qǐng)先從寧波市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站(http://zgj.ningbo.gov.cn)或?qū)幉ㄊ腥瞬啪W(wǎng)站(https://www.nbrc.com.cn)招聘公告中下載并填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),附本人電子彩色近照,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件的掃描件(身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū))發(fā)送到招聘單位對(duì)應(yīng)的電子郵箱:nbghdl@163.com,郵件標(biāo)題以“報(bào)考崗位+姓名”命名。
4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招考單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審查。
5.通過(guò)資格審查的人員名單將于2024年1月4日前在寧波市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布,并以電話、短信形式告知具體的考試時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)務(wù)必確保報(bào)名表內(nèi)留有有效通信方式,未通過(guò)初審的不另行通知。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘的考試方式采用筆試和面試。
筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)以電話/短信通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者憑有效身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必須具備的專(zhuān)業(yè)技能,筆試采取閉卷方式,總分為100分,不足60分者淘汰。筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定入圍面試人員。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的分析解決問(wèn)題能力、實(shí)際操作能力、專(zhuān)業(yè)水平、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)以及舉止儀表等。面試總分為100分,不足70分者淘汰。面試成績(jī)占考試總分的60%。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排序;總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的,增加考試科目)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)以及參加體檢、考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到通知后,憑身份證按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。
因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄體檢、考核或者體檢、考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由大數(shù)據(jù)中心報(bào)經(jīng)市自然資源和規(guī)劃局核準(zhǔn)后,在寧波自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,按規(guī)定進(jìn)行聘用。如在審核檔案資料時(shí),發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格,取消名額不再遞補(bǔ)。
寧波市自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)中心
2023年12月22日
附件:寧波市自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.docx
原文標(biāo)題:寧波市自然資源和規(guī)劃大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘編制外工作人員公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202312/343351.html
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