2023山東青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)選聘中學(xué)優(yōu)秀教師4人

為更好地選拔優(yōu)秀教師，吸納專業(yè)理論扎實(shí)、教科研水平突出、教育教學(xué)和教育管理能力強(qiáng)的綜合性幼教人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，常州市婦女聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位常州市紅溪實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制幼兒教師2名(進(jìn)編)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象

01崗位：普通高校2022、2023、2024年畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且在2023年12月29日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員;

02崗位：所有符合報(bào)考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，身心健康，無違紀(jì)和違法犯罪記錄，熱愛并樂于從事幼教事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1987年12月27日以后出生);取得幼兒園一級(jí)及以上教師職稱的，年齡放寬至40周歲(1982年12月27日以后出生)。

(三)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日;其他人員須于2023年12月29日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年12月29日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(四)具有幼兒園教師資格證書，其中：普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日，其他人員須于2023年12月29日前取得。

(五)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月29日，以與單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和單位出具的相關(guān)崗位工作證明為準(zhǔn)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(六)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報(bào)名時(shí)規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.changzhou.gov.cn/)

常州女性網(wǎng)(http://fl.jscz.org.cn/)

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(czks.czrsj.cn:8001)

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2023年12月27日9：00—12月29日11：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2023年12月27日9：00—12月29日16：00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

2.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。

3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位的招聘計(jì)劃。

6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2024年1月4日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試、課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：崗位所需的教育專業(yè)知識(shí)與能力。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間：2024年1月6日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績(jī)將在常州市婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定崗位專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰5的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2.在專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試前，由主管單位組織資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州市婦女聯(lián)合會(huì)網(wǎng)另行公布。資格復(fù)審合格，取得專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。資格復(fù)審不合格者，取消專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試資格，并在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試總分100分，合格線為60分。分4個(gè)部分，分別為主題演講、彈唱、繪畫、舞蹈。

1.主題演講：分值30分，10分鐘準(zhǔn)備，展示時(shí)間3分鐘。

2.彈唱：分值25分，自彈自唱，演奏時(shí)間2—3分鐘(樂器限于鋼琴，現(xiàn)場(chǎng)抽簽曲目，準(zhǔn)備5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)無鋼琴)。

3.繪畫：分值25分，在30分鐘內(nèi)完成命題畫，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現(xiàn)場(chǎng)提供4k素描紙。

4.舞蹈：分值20分，自選舞蹈展示，時(shí)間為3分鐘(伴奏自備，Mp3格式，拷在U盤)。

(四)課堂教學(xué)能力考核

課堂教學(xué)能力測(cè)試總分100分，合格線為60分。選手根據(jù)提供課題自行設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)(45分鐘)，進(jìn)行模擬上課，時(shí)間10分鐘以內(nèi)。

專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*35%+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)*35%。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。

五、體檢和考察

在各項(xiàng)考試均合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)總和，從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在各項(xiàng)考試均合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

政策咨詢電話：85316166，85683821

監(jiān)督舉報(bào)電話：85683810

七、本公告由常州市婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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2023年常州市婦聯(lián)下屬事業(yè)單位公開招聘幼兒教師崗位簡(jiǎn)介表

常州市婦女聯(lián)合會(huì)

2023年12月20日

原標(biāo)題：2023年常州市婦女聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘幼兒教師公告

原文鏈接：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_1220/48338.html

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