2023下半年四川南充營山縣事業(yè)單位考核招聘63名公告

營山縣2023下半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺及高層次專業(yè)技術(shù)人員的公告

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省人力資源和社會保障廳四川省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號)等文件規(guī)定，營山縣2023下半年擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺及高層次專業(yè)技術(shù)人員63名(教育事業(yè)單位22名，衛(wèi)生事業(yè)單位35名，其他事業(yè)單位6名)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件3。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘2024年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并完全符合《營山縣2023下半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺及高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2024年畢業(yè)的報考者必須在2024年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)，其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。

營山縣縣域內(nèi)的在編人員不屬于本次考核招聘范圍。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負。

(4)營山縣縣外在編工作人員報考者，須征得服務(wù)地用人單位及其主管部門同意，委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意，并提供書面證明材料。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除黨籍、開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時間為報名第一日)。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間、地點

符合報考條件的報考者(含已在蘭州大學(xué)、陜西師范大學(xué)、四川大學(xué)、云南大學(xué)、貴州大學(xué)等高校招聘推介會期間已遞交簡歷的人員)攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件于2024年1月8日至1月9日到營山縣人力資源和社會保障局十樓會議室(營山縣綏安大道66號營山縣行政服務(wù)中心大樓)進行報名和資格審查。

2. 須提供的資料

(1)《營山縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》簽字版1份(附件5);

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明1份。國外、境外留學(xué)人員報考的，提供教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書1份。

(4)聘用崗位有要求的其他證件、資料原件及復(fù)印件各1份。如執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師考試成績合格單、專業(yè)技術(shù)任職資格證等。

每個考生限報一個崗位，一經(jīng)填報，不得更改。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。身份證年齡與實際檔案年齡不一致的，年齡以個人人事檔案為準(zhǔn)。

(二)考核

考核方式根據(jù)報考人數(shù)情況采取筆試和面試相結(jié)合或直接面試的方式進行。

1.開考比例。 按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件要求，結(jié)合營山縣事業(yè)單位實際，面試開考比例(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1，急需緊缺崗位達不到3:1的，經(jīng)營山縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1，若仍未達到開考比例的，取消該招聘崗位。調(diào)整和取消情況在營山縣人民政府官網(wǎng)“通告公告欄”(http://www.yingshan.gov.cn/index.html，下同)公布。

2.確定面試入圍人員

如某招聘崗位有效報考人數(shù)(指資格審查合格人數(shù)，下同)與該招聘崗位名額超過20：1比例的，則先采取筆試的辦法確定面試入圍人員，筆試內(nèi)容按教育、衛(wèi)生、其他三類行業(yè)分別確定。根據(jù)筆試成績從高到低按有效報考人數(shù)與招聘崗位名額20:1的比例確定面試入圍人員，筆試成績不計入考試總成績，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)，筆試時間和地點另行通知。如某招聘崗位有效報考人數(shù)與招聘崗位名額低于或等于20：1比例的，則直接采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

3.面試時間及地點。面試具體時間、地點及相關(guān)事項另行通知。請應(yīng)聘人員保持電話暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

4.面試方式和范圍(詳見附件2)

報考非教育事業(yè)單位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)技能水平等。

報考教育事業(yè)單位的采取講課方式進行，講課教材以我縣現(xiàn)行相關(guān)課程教材為準(zhǔn)。

5.成績計算

面試實行百分制，面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。

面試成績在面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在營山縣人民政府官網(wǎng)“通告公告欄”公布，請考生密切關(guān)注。

(三)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試成績相同影響人員取舍的，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。教師體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時間和地點

體檢由營山縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)主管部門組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責(zé)。

4.復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由營山縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(四)考察

由招聘單位主管部門會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(五)公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在營山縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考崗位、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送縣人社局進行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

(六)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位主管部門負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送營山縣人力資源和社會保障局復(fù)核確認(rèn)。營山縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認(rèn)。

通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補。

招聘單位憑營山縣人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

聘用人員從聘用合同生效之日起，在招聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、特別提示

整個招聘工作相關(guān)調(diào)整事項請考生隨時關(guān)注營山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄，掌握此項工作最新動態(tài)。因考生未及時關(guān)注相關(guān)調(diào)整事項且未在規(guī)定時間和要求進行資格審查、領(lǐng)取面試通知書、參加面試、體檢的、考察的均視為本人主動放棄參與本次招聘，責(zé)任一律由考生本人自負。

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：

營山縣委人才辦：0817-8297056

營山縣人力資源和社會保障局：0817-8377693

營山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-8286617

營山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-8286337

本公告由營山縣委人才辦、營山縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)招聘單位主管部門負責(zé)解釋。

附件：點擊下載附件1-5

1.營山縣2023下半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺及高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

2.營山縣2023下半年公開考核招聘事業(yè)單位急需緊缺及高層次專業(yè)技術(shù)人員面試方式及主要范圍一覽表

3.營山縣2023下半年公開考核招聘急需緊缺及高層次專業(yè)技術(shù)人員事業(yè)單位基本情況一覽表

4.營山縣2023下半年公開考核招聘基層衛(wèi)生院急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位及名額一覽表

5.營山縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

中共營山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

營山縣人力資源和社會保障局

2023年12月22日

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（編輯：duyujiao）