2023年山東菏澤巨野縣融媒體中心招聘初級專業(yè)技術人員12名公告

2023年巨野縣融媒體中心第二次公開招聘初級專業(yè)技術人員公告

為全面貫徹落實縣委深改會第二次會議《關于推動媒體融合提升輿論傳播力的實施意見》文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為巨野縣融媒體中心第二次公開招聘初級專業(yè)技術人員12名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)崗位年齡應在40周歲以下(1982年12月27日及以后出生，以居民身份證上記錄的時間為準);

(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)和學歷、學位條件;留學回國人員可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，其相關證書(認證)須在2024年1月31日前取得;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘，巨野縣機關事業(yè)單位財政撥款(全額)在編在職人員不能應聘。

在職人員應聘須經(jīng)有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。

高級技工學校(技師院校)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

招聘數(shù)量及崗位要求見附件1。

三、報名

(一)個人現(xiàn)場報名

報考人員本人持相關證件按規(guī)定時間、地點現(xiàn)場報名。

時間：2024年1月9日上午8：30-12：00 ;

下午2：00-5：30

地點：巨野縣人力資源和社會保障局三樓。

(二)資格審核

報考人員需提供的材料：

1.《巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員報名登記表》(附件2);

2.身份證原件及復印件;

3.國家承認的畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

4.教育部學歷證書電子注冊備案表等(取得國(境)外學歷學位人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書);

5.在職人員的同意報考證明(附件3);

6.報考限戶籍崗位的需提供戶口簿索引頁及本人頁原件及復印件(戶籍須在2023年12月27日前取得);

7.報考01-設計、03-新聞采編與媒體運營崗位的還需提供工作證明或社保證明。

對具備報名資格并符合報名條件的審核通過。審核通過后，采集個人信息并確認，一經(jīng)確認不允許更改報考崗位。

擬享受減免考務費用的應聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件及復印件)，免收筆試考務費，其面試費、體檢費等其他相關費用由應聘人員承擔。

(三)招聘計劃核減及其他

對最終確定的應聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招考職位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃或將計劃增加到相應職位;計劃聘用2人以上的，按規(guī)定比例相應核減或調整招聘計劃。

取消或核減計劃的職位報名結束后在巨野縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內可改報招聘計劃中其他符合條件的崗位，改報只能進行一次。報名人員須注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試考試內容為報考崗位所要求的專業(yè)知識。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間及地點另行通知。

按照物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

(二)面試

筆試結束后，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領導小組根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。進入筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。進入面試人選名單在巨野縣人民政府網(wǎng)站上公布。

面試采用結構化面試方式進行，主要測評應聘人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、崗位匹配度、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

面試采用百分制計分辦法。面試成績由面試考官當場評判，本場面試結束后向應聘人員宣布。

面試由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領導小組按有關規(guī)定組織實施。為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數(shù)線為70分(含70分)，達到合格分數(shù)線的人員按規(guī)定比例進入考察范圍。

按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

(三)考試成績計算

考試結束后，由巨野縣事業(yè)單位公開招聘領導小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績高者、學歷層次高者、應屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)執(zhí)行。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一職位面試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考察、體檢合格人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。聘用設定最低服務年限，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。工資發(fā)放形式為單位自籌。

七、其他

巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。

巨野縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0530—8158957(巨野縣人社局)

0530—8015009(巨野縣融媒體中心)

附件1：2023年度巨野縣融媒體中心第二次公開招聘初級崗位工作人員計劃表

附件2：巨野縣事業(yè)單位公開招聘初級崗位工作人員報名登記表

附件3：同意報考證明

巨野縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組

2023年12月27日

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