2023年廣東肇慶懷集縣政策信息中心招聘事業(yè)單位工作人員3名公告

2023年懷集縣政策信息中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))的規(guī)定，懷集縣政策信息中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

懷集縣政策信息中心是中共懷集縣委辦公室管理的正股級(jí)事業(yè)單位，公益一類(lèi)。主要職責(zé)：圍繞全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和改革問(wèn)題開(kāi)展研究分析，為縣委提供決策參考和政策建議;及時(shí)收集、篩選國(guó)內(nèi)外重大政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會(huì)、黨建等政策信息并整理分析;做好縣委重大會(huì)議文稿起草繕寫(xiě)、重大信息報(bào)送和領(lǐng)導(dǎo)研究活動(dòng)方案等工作。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。本次招聘工作人員3名，詳見(jiàn)《2023年懷集縣政策信息中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡18-35周歲(即1989年1月8日至2006年1月7日期間出生);

7.符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見(jiàn)崗位表);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制在校學(xué)生;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日8:30至1月12日17:30。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料掃描成PDF格式，發(fā)送到指定的報(bào)名電子郵箱(gdhjxwb@163.com)，并電話咨詢確認(rèn)是否收到相關(guān)材料。咨詢電話0758-5522342，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

1.《懷集縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)。

2.身份證(正反兩面)。

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料)。

4.國(guó)有單位正式員工報(bào)考的，須出具用人單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

5.服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”、鄉(xiāng)村振興志愿者等人員憑用人單位及其行政主管部門(mén)和縣級(jí)組織、人社、團(tuán)委等管理部門(mén)同意報(bào)考證明原件。

6.由省相關(guān)部門(mén)組織從事“三支一扶”和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考我縣事業(yè)單位的，在筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)，報(bào)名成功后于參加筆試前帶《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)表》(附件4)和證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件到懷集縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行加分資格審核。報(bào)名時(shí)未提供證書(shū)或未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分。

(三)報(bào)名其他規(guī)定

1.每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)招聘崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》(附件3)設(shè)置的專(zhuān)業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考職位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須院�；蛟盒＝虅�(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

3.考生須誠(chéng)信考試，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開(kāi)具各種假證明騙取考試資格或惡意干擾報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和方式另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生密切留意。如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢懷集縣人力資源和社會(huì)保障局，電話：0758-5593007、5593002。

六、考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試科目：筆試類(lèi)型為綜合類(lèi)，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)�？荚嚂r(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.筆試形式：閉卷考試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布筆試成績(jī)。

5.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由懷集縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

(二)面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。

1.面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：5比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：5比例的，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門(mén)將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核或面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

5.面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由懷集縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低順序，按照招聘崗位聘用人數(shù)等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷集縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致不能聘用的，招聘單位或其主管部門(mén)可按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)工作原則上在本次專(zhuān)項(xiàng)招聘周期內(nèi)。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告全部?jī)?nèi)容(含附件)，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。

(二)考生考前請(qǐng)認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢考察等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(四)本次公開(kāi)招聘工作人員的筆試、面試及入圍體檢考察等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)分別在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)首頁(yè)“公示公告”欄或點(diǎn)擊“政務(wù)公開(kāi)—信息公開(kāi)目錄”欄進(jìn)入懷集縣人力資源和社會(huì)保障局頁(yè)面公布，請(qǐng)考生密切留意及時(shí)瀏覽。

(五)本招聘方案未盡事宜，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試面試工作規(guī)范(試行)》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))以及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等文件精神執(zhí)行。在招聘過(guò)程中，如上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定或政策變更，按照新規(guī)定執(zhí)行。

本公告由懷集縣委辦公室、懷集縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共懷集縣委辦公室：0758-5522342，懷集縣人力資源和社會(huì)保障局：0758-5593007、5593002。

附件1：2023年懷集縣政策信息中心事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2 ：懷集縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

附件4：服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分申請(qǐng)表.doc

懷集縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月26日

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（編輯：duyujiao）