2024年度北京市農(nóng)林科學院招聘47名公告

北京市農(nóng)林科學院成立于1958年，是市屬公益一類科研事業(yè)單位。設有15個專業(yè)研究所(中心)，業(yè)務領域涵蓋農(nóng)林牧漁各方面，優(yōu)勢研究領域涵蓋動植物種質(zhì)資源創(chuàng)新，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、安全、高產(chǎn)、高效、節(jié)水生產(chǎn)技術創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)信息技術與智能裝備研發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究，農(nóng)業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農(nóng)業(yè)技術研究，農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報學研究等。其中“植物學與動物學”、“農(nóng)業(yè)科學”和“環(huán)境與生態(tài)學”三門學科均已進入ESI世界前1%。目前已形成由60多個創(chuàng)新平臺組成的科技創(chuàng)新平臺體系，包括2個全國重點實驗室、7個國家級工程中心(實驗室)、13個農(nóng)業(yè)部重點實驗室、5個國家林業(yè)草原工程中心、18個市級重點實驗室(工程中心)、4個農(nóng)業(yè)部檢測中心，4個國家級種質(zhì)資源保存機構，1個具有國際種子質(zhì)量檢測資質(zhì)認證實驗室(ISTA)。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)﹝2010﹞102號)和《北京市農(nóng)林科學院公開招聘工作人員管理辦法》，結合院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，2024年擬公開招聘47名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

(一) 列入國家統(tǒng)一招生計劃2024年全國普通高等學校應屆畢業(yè)生(包括離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)后未與任何單位建立勞動關系或人事關系，且檔案、戶籍保存在畢業(yè)生院�；驊艏�所在地人力資源公共服務機構，未繳納職工養(yǎng)老保險)，或2024年出站博士后研究人員，或具有北京市常住居民戶口且人事行政關系在京的社會在職人員。

(二)2022年8月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外相應學位，最高學歷學制1年及以上，且取得相應學位認證，未落實工作單位的留學歸國人員。

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二、招聘崗位及要求

我院2024年度擬公開招聘47名編制內(nèi)工作人員，具體職位和要求詳見附件 “北京市農(nóng)林科學院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位及需求表”。

三、招聘基本條件

(一)具有中國國籍，遵紀守法，品行端正;

(二)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

(三)具備崗位所需的專業(yè)及技能條件，且熱愛農(nóng)業(yè)科研工作;

(四)具有較好的人際溝通和語言文字表達能力;

(五)非北京戶籍須符合本市引進審批條件。應屆畢業(yè)生學習成績優(yōu)良，最高學歷期間必修課程無重修或補考。應屆畢業(yè)生需在2024年7月前畢業(yè)并取得我院崗位及要求表中所要求的學歷和相應的學位;國(境)外高校非北京常住戶口留學人員應符合《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的條件要求;

(六)年齡一般要求35周歲以下(指1989年1月1日及以后出生)，但應屆博士生要求32周歲以下(指1992年1月1日及以后出生)，應屆碩士生要求28周歲以下(指1996年1月1日及以后出生)。具體要求見附表;

(七)有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的，或有其他有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的，不得應聘;

(八)不得應聘符合回避關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及北京市農(nóng)林科學院官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。如需咨詢報名條件等事宜，請與我院所屬招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可通過附件 “北京市農(nóng)林科學院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位及要求表”查詢。

(二)報名方式和時間

報名采用網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員需登錄北京市農(nóng)林科學院公開招聘系統(tǒng)(https://zp.baafs.net.cn/)注冊和激活后進行報名申請，投遞簡歷，每人限報一個崗位，報名與能力測評時使用的本人有效居民身份證必須一致。此次招聘不接受其它形式的求職簡歷。

報名時間：2024年1月8日起至2024年3月20日17:00

(三)資格初審

2024年3月21日-25日院所屬招聘部門對應聘者在招聘系統(tǒng)提交的相關信息及附件材料進行網(wǎng)上初審。初審合格，進入能力測評階段，初審不合格，應聘終止。

(四)能力測評

能力測評分為初試和復試，所有測試均實行百分制，合格線為60分，達不到合格線的考生不能進入下一個測評環(huán)節(jié)。

1.初試

初試根據(jù)情況由院所屬各招聘部門結合招聘崗位要求，采取筆試和面試(以下簡稱“初面”)相結合的方式進行。筆試方式、時間及地點將通過我院招聘系統(tǒng)發(fā)布，請應聘者隨時關注。

初試成績計算方法為：筆試成績占70%，初面成績占30%。初試成績將于全院初試結束后5個工作日內(nèi)，在我院公開招聘系統(tǒng)發(fā)布，應聘者可登錄系統(tǒng)查看。

2.資格復審

按照初試總成績由高到低排序，按3:1的比例確定擬參加復試人選，并通知相關考生參加資格復審。若初試及格的人數(shù)比例不足3:1，則按實際進入及格線的人數(shù)參加資格復審和復試。資格復審由院所屬各具體招聘部門完成，主要審核應聘者戶籍、身份、學歷、學位、應屆畢業(yè)生的學生證、就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及應聘崗位資格條件要求的相關佐證等材料。

3.復試

復試由院統(tǒng)一組織，包括心理測試和半結構化面試。復試的具體時間、地點等將通過我院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布。復試成績在復試后5個工作日內(nèi)通過我院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站進行發(fā)布，請應聘者及時關注。

(五)綜合評價確定擬聘用人選

初試成績作為推薦參加復試的依據(jù);根據(jù)復試時面試成績從高到低的順序，并參考心理測試結果綜合評價后確定擬聘用人選。

(六)體檢、考察、公示和聘用

1.體檢

組織擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并在我單位指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢。

2.考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習表現(xiàn)等情況。

如擬聘人選體檢或考察不合格，按復試成績高低順序結合心里測試結果依次遞補人選。應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

3.公示

根據(jù)上述能力測評、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。名單在北京市農(nóng)林科學院網(wǎng)站(http://www.baafs.net.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間擬聘用人員因個人原因放棄崗位的，該崗位不再遞補。

4.辦理聘用手續(xù)

用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。

聘用人員工資、福利等相關待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項

(一)應聘者須隨時登錄我院招聘系統(tǒng)查詢報名狀態(tài)，并對簡歷審查、能力測評等階段結果的通知，進行系統(tǒng)反饋，如逾期不回復視為自動放棄應聘資格，應聘終止。在報名期間，如有問題請及時聯(lián)系招聘單位退回或補充報名資料，報名結束后未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息不實、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消應聘資格。

(三)應聘人員應保證網(wǎng)上報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員自負。

(四)擬聘用的2024年應屆畢業(yè)生入職報到時必須持本人應聘時最高學歷學位證書原件，無學歷學位證書原件者不予接收。擬聘用人員原則上于2024年8月底之前辦理入職手續(xù)，過期視為自動放棄入職資格。

(五)如遇國家或北京市出臺相關政策，本次招聘將適時予以調(diào)整，相應補充公告將通過我院招聘系統(tǒng)發(fā)布，請應聘者隨時關注。

招聘系統(tǒng)技術支持聯(lián)系方式：51502011

附件：1.北京市農(nóng)林科學院2024年面向社會公開招聘工作人員崗位及需求表

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