2024-01-12 13:53:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
2024年國家公務(wù)員考試公告已于2023年10月公布,招考人數(shù)為39561人,共招錄18948個(gè)職位。2024國家公務(wù)員成績尚未發(fā)布。2024國家公務(wù)員考試成績將于2024年1月公布,屆時(shí)報(bào)考者可登錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站:http://bm.scs.gov.cn/kl2024)查詢筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。面試、體檢、考察、公示、備案等后續(xù)工作,均按《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公告》執(zhí)行。
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2024國家公務(wù)員考試成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后,由中央公務(wù)員主管部門確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線,對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等,將予以適當(dāng)傾斜。
報(bào)考者可于2024年1月登錄專題網(wǎng)站查詢筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線,具體時(shí)間另行通知。其中,8個(gè)非通用語職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算,下同)分別占25%、25%、50%的比例合成;金融監(jiān)管總局及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;公安機(jī)關(guān)人民警察職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位,筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績各占50%的比例合成。
2024國家公務(wù)員考試面試
根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例,按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選,并在專題網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位,將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行,調(diào)劑公告、職位等通過專題網(wǎng)站發(fā)布。
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見招錄機(jī)關(guān)在本部門網(wǎng)站和專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。面試時(shí),報(bào)考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué);蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從專題網(wǎng)站下載、打印。
部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試設(shè)置情況和測試內(nèi)容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。
面試結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)通過專題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績以及綜合成績。其中,未組織專業(yè)能力測試的,綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的,綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。
2024年國考面試備考技巧:知己知彼,百戰(zhàn)不殆
當(dāng)國考筆試成績出來以后,我想進(jìn)入面試的考生,都會(huì)想問,面試怎么準(zhǔn)備?面試怎么考?接下來,我們就迅速進(jìn)入主題,為大家解答這些疑問。
國考面試主要有三種形式:結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
一、結(jié)構(gòu)化
結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是通過測評人員與被試者進(jìn)行面對面的交流,對被試者進(jìn)行評價(jià)的人才測評方式。國考招錄當(dāng)中,大部分系統(tǒng)和崗位采取的都是結(jié)構(gòu)化面試的方式。
具體來說,結(jié)構(gòu)化面試的流程是這樣的:
首先,在考場上,主考官會(huì)為考生宣讀面試指導(dǎo)語。
你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面談。......面談的題目一共有XX道,時(shí)間為××分鐘。回答每個(gè)問題前,你可以考慮一下,不必緊張。好,現(xiàn)在就讓我們開始。
接下來,就進(jìn)入正式答題環(huán)節(jié)。在國考面試中,一般以聽題答題為主,即除材料、漫畫、圖表會(huì)提供題簽外,其他題目由考官進(jìn)行讀題發(fā)問。從往年公務(wù)員面試命題的提問方式來看,基本集中在“怎么看”和“怎么辦”這兩大類問題上。通常考生需要在20或25分鐘時(shí)間內(nèi),完成4或5道題目的聽題、思考和答題。當(dāng)然,有些系統(tǒng)提問的問題數(shù)量更多一些,時(shí)間也就相對更長。比如:金融監(jiān)督管理局(原銀保監(jiān)會(huì))面試一般會(huì)問5—7道題,時(shí)間基本在半小時(shí)左右。
二、結(jié)構(gòu)化小組
自2018年開始,稅務(wù)系統(tǒng)率先在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,采用了一種新的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組面試。在這種模式下,題目的類型和結(jié)構(gòu)化面試基本沒有區(qū)別,但是作答模式發(fā)生了改變。
通常會(huì)提前將考生分別編號(hào)為ABC。第一題答題順序:ABC;第二題答題順序:BCA;第三題答題順序:CAB。每人每道題答題時(shí)間2或3分鐘。
在答題完畢后先由A考生分別點(diǎn)評B、C考生的答題,然后B、C考生分別對A考生的點(diǎn)評進(jìn)行回應(yīng),三人依次輪流進(jìn)行。值得注意的是,各地區(qū)一般還會(huì)對點(diǎn)評及回應(yīng)時(shí)間有所規(guī)定,通常是要求對每人的點(diǎn)評不得超過1或2分鐘,回應(yīng)不得超過1或2分鐘。
三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是指一組考生在給定的時(shí)間里,不指定召集人,在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,并得出一個(gè)小組意見。在國考面試中,參加討論的考生人數(shù)一般是6~12人。討論持續(xù)時(shí)間通常是一小時(shí)左右。
在考生進(jìn)行討論過程中,考官并不參與。考官的任務(wù)是在討論之前向考生介紹一下討論的問題,給他們規(guī)定所要達(dá)到的目標(biāo)以及時(shí)間限制等。最重要的是,在考生進(jìn)行討論時(shí),考官會(huì)對該小組解決問題的有效程度以及所討論的內(nèi)容等幾個(gè)有關(guān)方面進(jìn)行評估。按照任務(wù)本身特點(diǎn)的不同,通常我們把無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為以下幾種題型:
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考查模式主要集中在中央黨群及行政機(jī)關(guān)的招錄中。備考考生需要了解往年報(bào)考崗位的面試組織形式,從而針對性地備考。
無論是哪種面試形式,都需要小伙伴下功夫去學(xué)習(xí)和練習(xí),相信自己,展現(xiàn)自己,才能取得最好的成績。
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